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Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score58 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Orthopädist8 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Orthopädietechniker5 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stolle Sanitätshaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stolle Sanitätshaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das in allen Bereichen am kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der persönlichen und der Firmen Weiterentwicklung investiert wird.
Geht auf Ideen zur Weiterentwicklung ein, Unterstützung durch viele Kollegen in allen Bereichen!
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Man arbeitet an sich.
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Die Arbeitskollegen
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Der faire Umgang mit den Angestellten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veränderungen dauern oft zu lange und Probleme (auch personell) werden oft zu spät angegangen.
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Die Wertschätzung, Gehalt, Räumlichkeiten, Weiterbildungen
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Schlecht kann man so nicht sagen, Optimierungen sind immer möglich
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Ist immer im Dienst selbst im Urlaub wird man angerufen
Bei Krankheit wird darum gebeten zur Arbeit zukommen, trotz Krankschreibung.
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Nichts, denn wenn etwas schlecht sein sollte, kann ich es ansprechen und für eine Lösung sorgen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und weiterhin an Gehalt und Kommunikation arbeiten. Vielleicht mal öfter den Mitarbeitern in den verschiedenen Abteilungen zuhören und auch auf sie eingehen. Manche Veränderungen könnten schneller ablaufen.
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Noch mehr den Fokus auf die Zusammenarbeit der Teams nach der Firmenphilosophie und des "Grundgesetz" ausrichten.
Weiterhin die Wertschätzung der Mitarbeiter fokussieren.
Gehalt wenigstens durchschnittlich machen und nicht extrem unterdurchschnittlich.
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Keine Verbesserung der Betrieb ist so wie er ist super.
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Im Moment nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stolle Sanitätshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die Umstrukturierung im Unternehmen arbeiten wir nun in Teams, was einen tollen Zusammenhalt mitbringt.
5
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Kommt darauf an mit wem? Es wird sehr viel gelästert
3
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Mal so Mal so
Es hält sich in wage!
3
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Siehe Arbeitsatmosphäre
4
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Freundlicher Umgangston. Hilfsbreitschaft leider nur eingeschränkt vorhanden. Unbequeme Arbeiten werden weiter geschoben .
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolle Sanitätshaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Gehalt muss definitiv besser werden, aber daran wird gearbeitet. Zusätzlich gibt es einige extra Leistungen und Vergünstigungen.
3
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Über das Gehalt was Stolle Zahlt kann man nur lachen!
Man muss einer Gehaltserhöhung hinterherlaufen und dann bekommst du nur zu hören "du weißt ja wie unsere wirtschaftliche Lage gerade ist."
Wenn man nach mehreren Jahren mal 100 EUR gehaltserhöhung bekommt kannst du dich glücklich schätzen!
1
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Hungerlöhne!
1
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Unterdurchschnittlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen (die nicht unbedingt mit der Branche zu tun haben) werden kaum bis gar nicht von alleine angeboten. Da muss man sich selbst drum kümmern und dann dafür stark machen.
3
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Während der gesamten Zeit nur 2 Hersteller-Seminare gehabt, sehr fragwürdig
2
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Viele interne Möglichkeiten und das schon in der Ausbildung
4
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Wer in dieser Firma etwas erreichen möchte, kann dies sehr gut umsetzen.
5
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Auf Nachfrage unterstützt der Arbeitgeber wo er kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen