114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leistungsgerechte Bezahlung,
Gerüchteküche
Flache Hierarchien
Zu wenig Rückhalt ü
Urlaubsgeld /weihnachtsgeld
Möglichkeit Homeoffice.
Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich.
Es kommt auf das Team an.
Im ersten Team super, im zweiten Team leider schwierig
Ohne Teamleitung war die Stimmung gut
Nur Mindestlohn
Jeder ist sich selbst der nächste
Das unfähigste was ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe.
Anregungen wurden nicht angenommen
Von der Teamleitung wurden einzelne Kollegen bevorzugt behandelt.
Schlechte räumliche Aufteilung, ohne Fenster im Büro,Küche,Werkstatt/Lager, Toilette oder Kabinen, dadurch entwickeln sich körperliche und mentale Probleme
Teamzusammensetzung nicht ideal
Kaum anwesend, bei Ansprsche von Problemen oder Verbesserungsvorschlägen wurde man nicht ernst genommen
Schlechte räumliche Aufteilung, ohne Fenster im Büro,Küche,Werkstatt/Lager, Toilette oder Kabinen
Ansprechpartner selten vor Ort
Man wurde nicht wertschätzend bezahlt
Krisensicherer Arbeitsplatz, junge Führung, Nachfolge gesichert.
Seit der Umstrukturierung sind wir in Inseln zerfallen - da hilft auch nicht, einmal im Jahr zusammen zu feiern… wir kennen uns doch gar nicht mehr. Es fehlen seit Jahren Fortbildungsangebote, z.B. zur Persönlichkeitsentwicklung.
Bringt die Kollegen näher zusammen - der Austausch zwischen den Standorten verbessert das Verständnis für einander.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Auf die Probleme eingehen die der Mitarbeiter anspricht.
Fairer, kollegialer Umgang, offene Türen und Gesprächsbereitschaft der Führungskräfte, soziale Bedürfnisse finden Berücksichtigung
Work-life Balance, Standort Gewerbegebiet ohne Außenbereich, keine bzw. dürftige Verpflegungsmöglichkeiten
regelmäßige Schulungen der Führungskräfte
Flexibel und flache Strukturen
Zu niedrige Gehälter
Gehälter anpassen
So verdient kununu Geld.