Sanitätshaus 

Tingelhoff 

GmbH

Bewertung

Hallo liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

auch wenn das figurative Kind bereits in den sprichwörtlichen Brunnen gefallen ist: Es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ bewerten musst.

Empathie und Menschlichkeit sollten unverzichtbare Grundsätze eines jeden Arbeitsplatzes sein. Da wir bei Tingelhoff Teamwork, Kooperation, Kommunikation usw. usf. immer groß geschrieben haben, ist deine Bewertung an dieser Stelle natürlich umso schmerzlicher. Es ist sehr schade, dass es in deiner Abteilung/an deinem Arbeitsplatz offenbar gerade hier gehapert hat. Wir nehmen dein Feedback auf jeden Fall ernst, auch was die Wertschätzung angeht. Wertschätzender Umgang, Erfolge Einzelner sowie des Gesamtteams anzuerkennen etc. sollte an sich selbstverständlich sein - klappt dies einmal nicht, sollte im Zweifel auch das Gespräch mit dem Personalmanagement oder der jeweils höheren Führungsebene gesucht werden. Wir hoffen, dass zmd. Versuche unternommen wurden, konstruktiv zu sprechen und etwas an deiner Situation zu verändern.

Was das Gehalt anbetrifft, haben wir an anderer Stelle schon das eine oder andere Mal darauf hingewiesen, dass Gehaltsverhandlungen immer individuell durchgeführt werden. In Bezug auf deine persönliche Situation können wir daher an dieser Stelle recht wenig sagen. Das Motto "Mehr geht immer" kennen wir sicher alle und gerade in wirtschaftlichen Lagen wie der momentanen verstehen wir sicherlich jeden Wunsch nach etwas mehr Geld umso besser, jedoch muss ein Gehaltswunsch auch immer einem gewissen Realitätscheck standhalten. Oder in Kurzfassung: Es tut uns leid, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden gewesen bist - leider können wir darüber hinaus die Situation aus der Ferne und auf dieser Plattform nur unzureichend analysieren.

Wir wünschen dir jedenfalls alles Gute und danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zukommen zu lassen.

Viele Grüße
Das Tingelhoff-Personalmanagement