Außen hui innen, naja mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Hört doch zu wenn wir euch konstruktive Kritik geben
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten in denen gute Mitarbeiter nicht unbedingt an der nächsten Ecke warten lebt die Geschäftsführung leider immer noch nach der Devise „Nicht geschimpft ist genug gelobt“.
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Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden, ja bitte und davon viel.
Überstunden sind mit dem Grundgehalt abgegolten ( das ist zwar nicht zulässig, stört die Geschäftsführung jedoch wenig)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen, aber bitte auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder klammert sich an seinen Job, dies hemmt leider Innovation und seriöses Auftreten. Mit den meisten Kollegen kann Mannes jedoch gut aushalten. Du lernst halt recht schnell die Spreu vom Weizen zu trennen
Vorgesetztenverhalten
Traurig ist das die Vorgesetzten von Problemen und Vorfällen nichts hören möchten
Kommunikation
Alles wissenswerte erfährst du auf den Flurfunk. Leider nicht von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Es ist dann letzten Endes doch nur ein Standard Sanitätshaus mit werten die so alt sind wie die Geschäftsführung