8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Zuneigung zu seinem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nichts verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär gehalten. Ein sehr sympathisches Umfeld mit Herz am rechten Fleck. Jeder hilft jedem!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten wie jeder andere auch. Man muss seinen Alltag den Arbeitszeiten anpassen können. Die Balance ist hier auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen offen. Von Rehatechnik bis individuelle und kreative Anfertigungen sind keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Angemessen und individuell angespannt an die jeweilige Person und sein Arbeitsmoral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist enorm. Menschenhilfe und gegenseitiges Unterstützen ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden, wodurch der Zusammenhalt stark ist. Wenn etwas schief läuft, setzt eine andere Arbeitskraft sich sofort ein. Dort wird Team groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden als erfahrene Kollegen angesehen, die immer einen Rat oder eine Lösung parat haben.
Vorgesetztenverhalten
Mega lieb und immer da wenn man sie braucht. Es sind Vorgesetzte, die gerne einem zuhören, wenn es einen Konflikt gibt. Es wird viel gegeben! Sie nehmen ihr Team an die Hand.
Arbeitsbedingungen
Sehr sicher und unkompliziert. Man fühlt sich gemütlich, sowie arbeitsbereit!
Kommunikation
Ohne Kommunikation läuft alles schief. Weshalb dieses Sanitätshaus stark darauf achtet und es umsetzt. Die Kommunikation unter den Abteilungen ist gut!
Gleichberechtigung
Klar gibt es eine Hierarchie, aber sie wird nicht ausgenutzt, sondern erfolgreich umgesetzt. Jeder wird als inspirierende Person angesehen und alles wird gerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Programm. Wenn man ambitioniert ist, kann man viele Erfahrungen sammeln ist verschiedenen Bereichen. Es wird nie langweilig!
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Eine tolle, familiäre Atmosphäre - klasse Team, tolle Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte mit der Chefetage reden und Vorschläge machen oder auch um Hilfe bitten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Ich fühlte mich wohl und konnte meiner Arbeit problemlos nachgehen.
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Das Sanitätshaus Vital hat sich zurecht einen guten Namen gemacht, finde ich.
Work-Life-Balance
Als ich um andere Arbeitszeiten bat, da sich privat einiges geändert hatte, war das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen, die ich brauchte, wurden mir angeboten und ich konnte diese wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Gehälter waren immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war spitze, alle offen und freundlich. Bei Nachfragen wurde immer geholfen und erklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowie ich es mitbekommen habe, fiel mir nie etwas negatives auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist super! Man kann mit Ihnen über alles reden. Änderungsvorschläge wurden positiv aufgenommen und manche sogar umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich zum Arbeiten brauchte.
Kommunikation
Bei Fragen oder wenn ich Hilfe brauchte, war immer jemand vom Team erreichbar und war bemüht mir die nötige Auskunft zu geben oder mir die Hilfe zu beschaffen, die ich benötige.
Gleichberechtigung
Ich habe dazu nichts negatives bemerkt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte teils Büroarbeiten und teils Beratung / Versorgung der Kunden. Somit war es abwechslungsreich und nicht eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr familiär, Ausbeutung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lasst die Mitarbeiter das machen wofür man auch diese bezahlt. Außerhalb des Jobs noch andere Aufgaben zu erledigen die dem Betrieb kein Geld bringen, sondern die eigene Bequemlichkeit fördern macht keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter angemessen, ein Betrieb kann man nicht nur mit Azubis aufrecht erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und vitalem familiäre Atmosphäre. Die allerdings mit viel Stress verbunden ist.
Work-Life-Balance
Urlaube und Überstunden Konnten zwar genommen werden. Aber es war schwierig diese durchgesetzt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Schnitt. Man wird dort sehr klein gehalten obwohl die Führungsebene mit Geld offen und locker umgeht. Man sieht wie wenig bei den arbeitenden Mitarbeitern ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Gruppen die andere Gruppen oder Mitarbeiter ausgeschlossen haben. Das war sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Man hatte recht viele Freiheiten und die Vorgesetzten waren auch gut ansprechbar. Wenn man sich mit ihnen gut verstanden hat. Sonst wurden die Gespräche oft gegen einen verwendet.
Arbeitsbedingungen
Es wird in neue Technologien investiert.
Kommunikation
Mit Vorgesetzten kommt viel geredet werden und es wurde regelmäßige Meetings angesetzt.
Gleichberechtigung
Wenn man sich in der richtigen Gruppe aufgehalten hat und sich mit den richtigen Vorgesetzten verträgt passt alles gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Alles an Aufgaben dabei! Und man musste viel selbst recherchieren und erstbeiten.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich persönlich hatte keine Probleme in dem Unternehmen. Ich bin mit allen gut zurecht gekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Start, wann man nichts besseres hat. Wer kommunikativ ist, kann es gut finden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, sehr nette Kollegen und Kolleginnen. Flache Hierarchien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Vital e.K durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sanitätshaus Vital e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Vital e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.