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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Überall, bloß nicht hier.

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einen Wort : NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es hier zu schreiben.
Wenn es so weiter geht, existiert das Unternehmen nicht mehr lange.
Es darf kein Betriebsrat gegründet werden, die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe. Die Firma hat Potenzial aber nicht mit der Leitung.

Verbesserungsvorschläge

Sich bewusst werden, wer das Geld verdient und anfangen die Mitarbeiter, die jeden Tag, versuchen ihr bestes zu geben und den Laden am Laufen halten endlich wert zu schätzen. Betriebsrat zu lassen!

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet.

Image

Der Ruf des Unternehmens hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Dafür hat die Geschäftsleitung gesorgt.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht. Muss man sich selbst drum kümmern. Es darf nix kosten.

Gehalt/Benefits

Knapp am Mindestlohn. Versuche über Gehaltsverhandlungen werden stets abgeblockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierverschwendung, doppelt und dreifache Anfahrten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Urgesteine der Firma werden auf Händen getragen.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Sitzt auf einem hohen Ross und vergisst dabei völlig, daß die Firma nicht ist ohne die Mitarbeiter. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter. Keine Bereitschaft zu: Neuerungen, vereinfachung von Arbeitsprozessen oder digitalerem Arbeiten

Kommunikation

Findet zum größten Teil hinten rum statt. Offene Kommunikation ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wertschätzung von Mitarbeitern gibt es nicht. "Jeder sollte sich glücklich schätzen, da arbeiten zu dürfen"

Interessante Aufgaben

Übermäßige Belastung einiger Mitarbeiter.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.