Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier gibt es nichts gutes. Diese Firma ist eine schade für die ganze Branche.
Freundlichkeit, gute Kommunikation
Kann nix gutes finden
Mit einen Wort : NIX
immer ein offenes Ohr für Probleme. Innovative Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungsebene. Eine unterirdische, peinliche, selbstverliebte vollkatastrophe.
eigentlich nichts. Wer meckert sollt es erst einmal besser machen. Der Druck lastet auch auf dem AG. Sollten sich einige mal merken.
Er hat immer recht
Zu viel um es hier zu schreiben.
Wenn es so weiter geht, existiert das Unternehmen nicht mehr lange.
Es darf kein Betriebsrat gegründet werden, die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe. Die Firma hat Potenzial aber nicht mit der Leitung.
Er sollte mal überlegen wer das Geld verdient
Verbesserungsvorschläge
Lasst Leute ran, denen ihre Mitmenschen am Herzen liegen und ihre Arbeit zu schätzen wissen.
Soll sich mal Gedanken machen wer das Geld verdient
Sich bewusst werden, wer das Geld verdient und anfangen die Mitarbeiter, die jeden Tag, versuchen ihr bestes zu geben und den Laden am Laufen halten endlich wert zu schätzen. Betriebsrat zu lassen!
Entscheidungen nicht in der Öffentlichkeit treffen und diese dort diskutieren, sondern dort wo es sich gehört.
Die "Führung" austauschen und mit einem kompetenten Menschen ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Waletzko ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team funktioniert prima nachdem die GL sich von MA getrennt hat. Super!!
Kommt auf die Abteilung an
jetzt wieder spitze
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Waletzko ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur Mindestlohn.
Etwas über mindestens lohn
Knapp am Mindestlohn. Versuche über Gehaltsverhandlungen werden stets abgeblockt.
Mindestlohn oder etwas darüber nach mindestens 2 Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man eine Weiterbildung haben möchte, sollte an diese gefälligst selbst zahlen und in der Freizeit machen.
Wer gut ist und besser als Andere kommt hier weit. Hat Jeder selber in der Hand
Stehen auf der Stelle
Darf nix kosten
Existiert nicht. Muss man sich selbst drum kümmern. Es darf nix kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Waletzko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Waletzko schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Waletzko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Waletzko als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


































