11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Allgemeinen okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Problemen hatte man ein offenes Ohr
- Zukunftssicher
- Kundenorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation
- Manches ist sehr langwierig gewesen
Verbesserungsvorschläge
- Feedback über die Arbeit bekommen (nicht nur negativ)
- Korrekte Einarbeitung durch Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer von dem Kollegen*in zusammen
Work-Life-Balance
Das war jeh nach Abteilung anders, aber man hätte es anders gestalten können.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen werden ab und zu angeboten und es ist halt ein Familiengeführtes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren gut, auch ein gutes Team, aber überall hat man immer Personen mit dem man nicht klar kommt…
Vorgesetztenverhalten
Es war okay, aber manches wollte man einfach nicht mitbekommen…
Kommunikation
Man bekam viele Prozesse nicht mit und man hat sich Gedanken gemacht, warum mache Sachen so entschieden wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist je nach Verhandlungsgeschick und man hätte eine betriebliche Altersvorsorge wählen können
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber gut
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man stets ein offenes Ohr hat.
...dass man hilfsbereit und bemüht ist, auf persönliche Wünsche einzugehen.
...dass jede/r die Möglichkeit bekommt, sich einzubringen.
...dass man offen ist für Anregungen, Verbesserungen, für's Ausprobieren.
wo Menschen arbeiten, passieren auch Fehler; hier ist man aber auch wirklich bemüht, diese auszubessern und zukünftig zu vermeiden - etwas, das ich am Sanitätshaus Werner und Habermalz ehrlich gut finde. Schön fände ich, wenn auch die Kunden dies mit mehr Lächeln beachten würden.
Verbesserungsvorschläge
habe ich nicht wirklich, weil auch hier die Subjektivität zum Tragen kommt: Jede/r empfindet anders.
Und auch hier gilt für mich, dass eine gute Kommunikation das A und O ist und eine stets vorhandene Basis für ein gutes Miteinander bildet.
Arbeitsatmosphäre
Eines vorweg: subjektiv betrachtet ist immer Luft nach oben, je nachdem, was man erwartet und selbst dazu beiträgt.
Mir gegenüber war man (und sogar Hund) immer freundlich und hilfsbereit. :)
Image
Was erwartet man? Was bekommt man? Was ist man bereit, dafür zu geben?
Meines Erachtens ist der Ruf des Unternehmens völlig in Ordnung.
Unzufriedenheit hier und da gibt es überall - heißt: nix und niemand ist perfekt; das wissen die Geschäftsführung und auch die Mitarbeiter sowie die meisten Kunden.
Wichtig war, ist und bleibt: Kommunikation hilft!
Work-Life-Balance
schwierig in einem Unternehmen, welches mit (festen) Öffnungszeiten arbeitet... ;)
Es wurde sich jedoch stets bemüht, auf Wünsche einzugehen; dass dies nicht immer möglich ist, ist auch logisch.
Generell galt/gilt: Familie zuerst.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrere Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um Grund- und Fachkenntnisse zu fördern und zu vertiefen.
Gehalt/Benefits
kann ich in meiner dortigen Position nicht beurteilen - Jede/r verhandelt ihr(e)/sein(e) Gehalt (und Arbeitszeiten - VZ / TZ) anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meines Erachtens ja - so gut es in einem denkmalgeschützten Gebäude eben möglich ist.
Alles andere, was sonst unter diesen Punkt fällt, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben;
Gekichere, Lästereien und Gruppenbildungen gibt es überall;
Alles in Allem empfand ich den Zusammenhalt (bis auf wenige Ausnahmen) gut.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Eintrag beim Punkt Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
war meiner Person gegenüber fair, freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit - auch hier traf ich stets auf offene Ohren und viel Verständnis.
Arbeitsbedingungen
waren für mich okay; aber auch hier gilt: ich kann nur subjektiv sein, nicht objektiv, weil nunmal jede/r Mensch die Gegebenheiten anders empfindet.
Ist auch hier Luft nach oben? Ja - und deshalb findet seit einigen Wochen ein großer Umbau der gesamten Räumlichkeiten statt, um die Arbeitsbedingungen (z.B. Arbeitsplatz, eigener PC, Back Office, etc.) für Mitarbeiter und Kunden verbessernd zu gestalten.
Kommunikation
Aus meiner Sicht gut; ich stieß stets auf offene Ohren.
Auch hier gilt: Was erwarte ich?
Was trage ich selbst dazu bei, dass Kommunikation funktioniert?
Gleichberechtigung
Es sind so ziemlich alle Altersklassen vertreten, sowie Männer und Frauen; solange ein Mensch arbeitet und Freude an dem hat, was er/sie tut, ist es egal, ob w oder m oder divers und, ob alt oder jung, ob gelernt oder quereinsteigend - Jede/r bekommt eine Chance, was zu lernen und sich selbst einzubringen.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben...? Definitiv. Ich hatte die Möglichkeit, in alle Arbeitsbereiche des Sanitätshauses Einblicke zu erhalten, was ich als sehr lehrreich und nützlich empfinde.
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Alles nur leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, man ist nie gut genug
Image
Alle reden hinter dem Rücken
Work-Life-Balance
Muss man sich erstmal erkämpfen
Karriere/Weiterbildung
Nur die neu anfangen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist allen egal
Vorgesetztenverhalten
Alles nur leere Versprechen
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr kalt, im Sommer sehr heiß
Kommunikation
Keine Zeit für so etwas
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Nur noch mehr Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erschütternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es wertschätzen, wenn Einsicht einkehren würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hier mit Menschen gearbeitet, diese werden am Telefon erniedrigt und selbst in ihrer letzter Verzweiflung werden sie provoziert und gezwungen um Hilfe zu betteln. Ich weiß nicht weiter. Ändert etwas daran!
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen an der Front Schulen!
Empathie
Menschenwürde
Freundlichkeit und ein gutes Herz
Arbeitsatmosphäre
Herzlos, es herrscht keine Empathie. Reine Machtspielchen auf Kosten kranker Menschen und deren Angehörige.
Image
Fassade
Work-Life-Balance
Aufträge nach Sympathie.. wie gesagt Machtspiele.
Karriere/Weiterbildung
Unwichtig, wenn es an der Basis bereits hackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut weh mit anzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nur die Fassade gewahrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlechte Umgang mit Menschen sollte hier dringend angegangen werden!
Vorgesetztenverhalten
Nie erreichbar. Am längeren Hebel lebt es sich einfacher.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr auszuhalten.
Kommunikation
Erschütternd, erniedrigend.. Ich bin einfach sprachlos.
Man wird ausgelacht und erniedrigt.
Gleichberechtigung
Es ist erschreckend!
Interessante Aufgaben
Diese bestehen anscheinend darin, kranke Menschen zu erniedrigen. Anschließend werden die Tatsachen verdreht und die Menschen werden bedroht.
Gehalt/Benefits
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre ständig wechselndes Personal, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, man fühlt sich wertlos
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, besserer Umgang (zwischenmenschlich, nicht nur kritisieren), angemessene Bezahlung, Zeiterfassung und Ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Druck von der GF, Lästereien untereinander, keine gegenseitige Unterstützung der Abteilungen, schlechtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Überstunden / -Minuten werden nicht vergütet, Schulungen finden außerhalb der Arbeitszeit statt, ebenfalls ohne Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein entgegenkommen, mehr Kritik als alles andere, wollen immer mehr, aber dafür nichts geben
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit den Filialen, Infos kommen spät bis nicht an
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit mit Kunden, unterschiedliche Versorgungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach außen Hui. Innen auf Kosten der Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber Sehr gutes Team Gehalt ist auch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Arbeitsteam mit einem großen Herzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Werner und Habermalz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sanitätshaus Werner und Habermalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Werner und Habermalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.