64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Angebot über das Gehalt hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu bemängeln
Image
Zum Image der Kirche muss man nichts mehr sagen, dafür haben andere gesorgt
Work-Life-Balance
alles gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt TVÖD, Weihnachtsgeld, betriebl. Altersversorgung, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug, Zuschuss Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier und da verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gleich wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
freundlich und bemüht
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Leider verbesserungswürdig, manches erfahren Betroffene als Letzte
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
zum Teil ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beim kirchlichen Dienstgeber läuft alles etwas langsamer & der Termindruck nicht vergleichbar mit der freien Wirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir finden für jede Herausforderung eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
gutes und wertschätzendes Miteinander
Image
Tue Gutes und Rede darüber - leider erscheinen in den Medien über Kirche immer nur die schlechten Nachrichten und selten, wie oft hat mir jemand in der Gemeinde geholfen, ein Ohr geschenkt und war für mich da.
Work-Life-Balance
kein 9 to 5 sondern in der Regel an den familiären Bedarf individuell
anpassbar, natürlich in einem gesteckten Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Der Dienstgeber gibt Raum zur individuellen Weiterentwicklung sowie zur inneren Einkehr.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
gutes und angenehmes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der Kollegen mit mehr Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
menschlich
Kommunikation
ich fühle mich gut von meiner Führungskraft informiert
Gleichberechtigung
da ist Luft nach oben :)
Interessante Aufgaben
die Aufgaben in der Kirche sind abwechslungsreich und vielfältig und die Möglichkeit, sich in anderen Aufgabenbereichen zu orientieren und persönlich weiter zu entwickeln, sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gekommen, um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und das ist hier nicht nur ein Ausdruck, hinter dem nichts steckt, das wird hier gelebt
Image
Sehr seriös, sehr sozial
Work-Life-Balance
Durch die total flexiblen Arbeitszeiten ganz toll!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Da gäbe es noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir jetzt noch mehr Mülltrennung hätten...
Kollegenzusammenhalt
Super! So viele tolle, hilfsbereite Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen Rücksicht auf alle Belange in allen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, haben immer ein Ohr
Arbeitsbedingungen
Könnte es mir kaum besser wünschen
Kommunikation
Die wichtigsten Infos erreichen einen. Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation noch schöner.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede!
Interessante Aufgaben
I love it!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, kollegial, man kann miteinander reden, gut erreichbar, es wird alles getan, damit die Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten erfüllt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir IT-Leute, die zur Einrichtung eines Arbeitsplatzes direkt an den Ort kommen. Nach 10 Monaten habe ich immer noch kein Diensthandy, weil immer irgend etwas schief läuft.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
ich denke, gut
Work-Life-Balance
Passt alles
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Mir reicht es.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier beschäftigt mich die IT.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Bestens
Kommunikation
Der einzige Wermutstropfen liegt in der Kommunikation mit der IT
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Wunderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war gern Teil der Gemeinschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine meiner besten Arbeitdstellen, was die Atmosphäre angeht
Work-Life-Balance
Gerade mit (kleinen) Kindern sehr zu empfehlen. Hier besteht ein gutes Verständnis für teilweise nicht planbare Arbeitszeiteinteilungen. Eltern kennen diese Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit verlässlich!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Schade, dass höhenverstellbare Tische und ergonomische Arbeitsplätze eines ärztlichen Attests bedürfen. Sollte heutzutage Standard sein.
Kommunikation
Kommunikation muss von beiden Seiten angeregt und geführt werden. Wer nichts sagt, wird auch nicht gehört.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, daher gehaltsmäßig kaum Spielraum. Benefits sind super!
Interessante Aufgaben
Es ist insgesamt ein interessanter Arbeitgeber, es ist eben die Kirche als Dienstgeber!
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Auf die gestzlichen angaben wird geachtet
Gehalt/Benefits
Öffentlicher dienst
Kollegenzusammenhalt
Vorne ja aber hinten rum wird man verkauft
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt egoistisch
Kommunikation
Wenn man etwas weitergibt wird das von den vorgesetzten als eigene idee verkauft
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kirche halt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwaltungskoordination in Bergedorf - Absoluter Albtraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Tätigkeit in der Verwaltungskoordination war die Arbeitsorganisation stark durch parallele Anforderungen verschiedener Gremien geprägt (u. a. Ausschüsse und Vorstand). Dies führte zu einer dauerhaft hohen Kommunikations- und Arbeitsdichte. Strukturierte Abläufe und klare Priorisierung waren nur eingeschränkt vorhanden, wodurch die Aufgabenbearbeitung erschwert wurde. Rückmeldungen zu geleisteter Arbeit erfolgten eher selten. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre dadurch von einem hohen organisatorischen Druck geprägt.
Work-Life-Balance
Keine geregelte Arbeitszeit, da viele Sitzungen Abends stattfanden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Pfarrsekretärinnen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Pfarrer der selbst beschuldigt wird nicht gutes getan zu haben, kann kein guter Vorgesetzter sein.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Musste den Leuten alles aus der Nase ziehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird vieles versprochen und kommuniziert was nicht erfüllt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in der selben Ebene
Verbesserungsvorschläge
Sich an Versprechungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen harmonisch
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Angebote, keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gleiche Positionen verdienen nicht gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gepredigt, aber leider nicht eingehalten
Kommunikation
Keine klare Kommunikation durch Führungsebene,
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zukunft gestalten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Erzbistum Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders das hohe Maß an gegenseitigem Respekt und Vertrauen, das Begegnen auf Augenhöhe über Hierarchien hinweg und den gemeinsamen Wertekompass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ finde ich am Arbeitgeber nichts. Sicherlich gibt es einiges Verbesserungspotential, vieles basiert auch auf individuellen Erfahrungen. Meine individuellen Erfahrungen sind bislang sehr positiv.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gut, dass sich immer mehr für eine positive Außendarstellung des Erzbistums als Arbeitgeberin eingesetzt wird und unterstütze das sehr. Wir haben viel Gutes zu bieten und davon kann man sicherlich noch mehr Menschen überzeugen, wenn sie erst davon erfahren. In diesem Bereich passiert schon einiges und es darf noch mehr werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Atmosphäre sehr auf Augenhöhe. Man begegnet sich grundsätzlich mit Respekt, ein guter Wille wird gegenseitig unterstellt, Ideen und Initiativen werden ernst genommen.
Image
Das Image der Kirche in der Öffentlichkeit ist sehr angeknackst und als Mitarbeitende in diesem Unternehmen wird man oft - auch im privaten Kontext - damit konfrontiert. Häufig muss man sich für seine Tätigkeit rechtfertigen. Ich erlebe innerhalb des Unternehmens aber eine positive Sicht auf das Arbeiten bei der Kirche und nehme regelmäßig war, dass man auch im nichtkirchlichen Umfeld mit einigen Klischees und negativen Vorurteilen aufräumen kann, wenn man von der Realität bei dem Arbeitgeber berichtet. Ich erlebe selbst die Arbeit sehr viel positiver, als andere Menschen im außerkirchlichen Kontext darüber denken.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird in einem hohen Maße Wert gelegt, indem ein hohes Bewusstsein für Familie herrscht und man grundsätzlich in der Gestaltung seiner Arbeitszeit flexibel ist (beispielsweise häufig Home Office möglich).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung werden sowohl innerhalb des Unternehmens (beispielsweise „Leadership-Workshop“ für viele Mitarbeitende) als auch darüber hinaus gefördert, wenn man sich beispielsweise für eine Fortbildung außerhalb des Unternehmens interessiert und dies gut begründen kann. Ich bin damit sehr zufrieden und erlebe das als sehr zukunftsorientiert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung in meinem Bereich ist sehr fair und der Arbeit angemessen. Der Lohn wird stets pünktlich ausgezahlt. Die betriebliche Altersvorsorge sowie den Zuschuss zum Deutschlandticket möchte ich positiv hervorheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke der Bewahrung der Schöpfung ist hier sehr präsent und damit wird auch auf die Umwelt und soziales Handeln Wert gelegt. Älteren Mitarbeitenden fällt es teilweise schwerer, auf viele Ausdrucke und damit Papiernutzung zu verzichten, insgesamt würde ich das Bewusstsein hierfür aber dennoch als hoch bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein gemeinsamer Wertekompass und eine gegenseitige Wertschätzung und ein hoher Respekt spürbar. Natürlich gibt es immer Ausnahmen, die den Eigenarten und Charaktereigenschaften der unterschiedlichen Menschen geschuldet ist. Grundsätzlich sind aber der Teamgeist und die gemeinsamen Werte spürbar, egal wie unterschiedlich die Arbeitsbereiche, das Alter oder die Menge an Erfahrungen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich nicht bewerten, weil ich eher zu den jüngeren Mitarbeitenden gehöre. Mein Eindruck ist aber, dass ältere Kolleginnen und Kollegen genau so eine Wertschätzung erfahren wie jüngere und mit ihrem Erfahrungsschatz besonders wertvoll sind.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinen Erfahrungen werden bei Entscheidungen die Mitarbeitenden mit einbezogen und berücksichtigt, Vorgesetzte bringen ein hohes Maß an Respekt und Vertrauen entgegen und begegnen auf Augenhöhe. Ich bin sehr zufrieden, mit welcher Wertschätzung Vorgesetzte auf mich zugehen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin absolut begeistert von der technischen Ausstattung. Es gibt ein hohes Bewusstsein darüber, auf welchem Technikstand besonders der Bereich Kommunikation sein muss und es gibt viele Möglichkeiten, sich die eigenen Arbeitsbedingungen positiv zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich als transparent und gut. Man wird darüber auf dem Laufenden gehalten, was im Unternehmen passiert und bekommt auch regelmäßig die Gelegenheit, Feedback zu geben und auch auf einer höheren Ebene in einen Austausch über die Arbeit und das Unternehmen zu kommen.
Gleichberechtigung
Wie vermutlich in den meisten Unternehmen könnte das Verhältnis von Frauen und Männern in einigen Bereichen noch ausgewogener sein. Deshalb bin ich insbesondere froh, dass es eine Gleichstellungsbeauftragte gibt und diesem Thema besondere Bedeutung zugemessen wird. Den Umgang mit weiblichen Mitarbeiterinnen erlebe ich aber als extrem respektvoll und sensibel. Erfahrungen, die man von Bekannten aus anderen Branchen oder Unternehmen bereits gehört hat, wo immer noch sexistische Sprüche fallen oder man sich als Kollegin weniger ernst genommen fühlt, kann ich hier absolut nicht teilen.
Interessante Aufgaben
Besonders im Bereich Kommunikation/PR ist die Vielfalt an Aufgaben sehr hoch und abwechslungsreich. Es gibt genügend Gestaltungsspielraum, um das eigene Aufgabenfeld interessant zu gestalten und eigene Akzente zu setzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erzbistum Hamburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 66% der Bewertenden würden Erzbistum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erzbistum Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.