Schwierigkeiten in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu Vorgesetzten stets schwierig … keinerlei authentische und zielführende Kommunikation. Auf wichtige Themen wie schlechtes Verhalten gegenüber Klienten wurde mehrfach hingewiesen, wurde leider zu keiner Zeit ernst genommen.
Auch ansonsten gab es in keinerlei Hinsicht Verlass auf den direkten und auch übergeordneten Vorgesetzten. Negative Ereignisse wurden bewusst nicht weiter angehört und nicht darauf eingegangen auch nicht nach Äußerungen mehrerer Mitarbeiter
Dies trifft nicht pauschalisiert auf jeden Einrichtungsleiter zu , jedoch gab es in meinem Arbeitsgeld viel und eindeutiges Fehlverhalten gegenüber Klienten von Mitarbeitern ohne das es einen Vorgesetzten interessierte.
Kommunikation
Kommunikation stets schwierig …. Viele eingefahrene Strukturen über welche aber auch nicht gesprochen wurde bzw. es war nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Stets schwierig … keinerlei authentische und zielführende Kommunikation. Auf wichtige Themen wie schlechtes Verhalten gegenüber Klienten wurde mehrfach hingewiesen, wurde leider zu keiner Zeit ernst genommen.
Auch ansonsten gab es in keinerlei Hinsicht Verlass auf den direkten und auch übergeordneten Vorgesetzten. Negative Ereignisse wurden bewusst nicht weiter angehört und nicht darauf eingegangen auch nicht nach Äußerungen mehrerer Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Arbeitsfeld an. Auf den Wohngruppen sehr routinierte aber oftmals auch sehr eingefahrene und veraltete Strukturen
Image
Öffentlich Image deutlich besser als wenn man wirklich dort Arbeitnehmer ist