43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Herausragende OP-Mitarbeiterführung. Nach mehreren Stationen in anderen Häusern kann ich sagen: Das ist mit Abstand die beste OP-Leitung, die ich bisher hatte. Man erfährt echte Wertschätzung und hat eine Führungskraft, die sich wirklich für das Team einsetzt und den Rücken freihält.
Die Kollegialität
Nichts
Mehr Gehalt
Top
Sehr kollegial
Sehr gut
Freundliches Miteinander
Klimatisieren
In jedem Bereich einen anderen zuständigen Ausbilder
Jeden Tag was Neues. Routine bei den Aufgaben oder durch die Patienten ist es immer wieder neu
Stationsleitungen. Viele geben das Bestens und halten das Team zusammen
Andere Arbeitszeiten anbieten, für die Menschen mit kleinen Kinder
Mehr Mitarbeiter schätzen
Viele sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen
IT muss besser werden
Ist unterschiedlich in den Abteilungen
Schöne Umgebung
Besseres Gehalt für Ärzte in der Radiologie
Kleines HAus, Stammpersonal, MA Parkplätze, JobRad
Parkplätze ausbauen, Haus modernisieren, Führung auf Augenhöhe, MA die sich sehr bemühen und viel für das Unternehmen tun auch anerkennen.
Mediationen und Coachings sollten öfter angeboten werden
Kleines Haus mit einem Familiären Charme.
Es wurden diverse Optionen etabliert um eine bessere Work-Life Balance zu haben. Wunschdienstplan für MA existiert und wird in der Regel auch immer beachtet. Es wird Rücksicht auf Präferenzen genommen im Schichtdienst
Man muss aktiv ansprechen dass man Weiterbildungen besuchen möchte. Dann wird man aber durch das HAus gefördert
Teil des Teams Ökoprofit.
Fluktuiert. Auf den einzelnen Stationen in der Regel sehr gut
Die Teams sind meistens bunt gemischt und auch im Dienstplan wird darauf geachtet, dass alle in der Lage sind sich gegenseitig zu unterstützen. Alternativ gibt es Positionen die bei Vakanz favorisiert durch ältere MA besetzt werden
Teilweise wird noch im "veralteten" Stil geführt, allerdings hat es sich in den letzten Jahren gebessert
Teilweise sind die Geräte in die Jahre gekommen. Kantine hat nicht immer offen, aber die Verkehrsanbindung ist sehr gut
ISt okay könnte aber ausgebaut werden
viele verschiedene Fachabteilungen
Ambient, Interne Fortbildung, Zusammenarbeite
Kommunikationsfehle
Mehr Unterstützung der Personal damit die längere bleiben konnen und nicht viel Personal von Zeitarbeite zu haben (Deutschland Ticket, mehr Geld zur Fortbildung); Besser Vorbereitung der eigenen Personal (jede solle ein BLS kennen, auch der Kocher!)
Sehr freundlichen und nett (grob)
Flexible Work time
Die einige Nachteil ist nicht ein maximalversorger zu sein
Viele plastik benutzt aber auch auf Grund der Hygiene. 2nd Hand Buch!
Sehr gut zusammenarbeite, manchmal nicht ehrlich deswegen Missverständnis.
Billig Material die nicht immer funktioniert
Viele Missverständnisse (auch weil wenn Mann immer nett ist kann nicht richtig nein sagen)
Chefärztin
Kommunikation zwischen Leitung und Pflege, keine Hirarchie
Elektroladesäulen für die Mitarbeiter bereitstellen und mehr Parkplätze
So verdient kununu Geld.