Gut, dass es vorbei ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit dort war durchweg enttäuschend.
Schlechte Organisation der Abläufe, wenig motivierte Ärzte, katastrophale Vorgesetzte. Langjährige Mitarbeiterinnen fühlen sich berufen neue Kolleginnen zu schikanieren. Das wird toleriert von der Pflegedienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Das in der Realität umsetzen, was im christlich geprägten Leitbild so schön formuliert ist.
Professionelles Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierige Zusammenarbeit mit den Ärzten und eine leitende Hebamme, die zuerst ihre eigenen Freiwünsche und Urlaubswünsche berücksichtigt in der Dienstplanung.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation habe ich dort nicht erfahren.
Wenn die Argumente fehlen wird es auch mal laut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen wegen Personalmangel. Das Problem wird auf die Hebammen abgewälzt. Die Personalabteilung war leider nicht in der Lage Hebammen anzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell!
Gleichberechtigung
Teilzeitstellen werden benachteiligt. Auch neue Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Wenn das bemängelt wird bekommt man gesagt, man könne sich ja etwas anderes suchen wenn man nicht zufrieden ist.
Das habe ich dann ja auch getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Mageres Gehalt im Vergleich zu anderen Häusern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die für Hebammen gesetzlich vorgeschrieben sind, wurden wegen Personalmangel nicht genehmigt. Die Leitung besucht aber ihre Fortbildungen. Trotz Personalmangel.