Leider war ich anfangs sehr begeistert von dieser Firma, bin aber letztendlich völlig von ihr enttäuscht worden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma organisiert gelegentlich Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, zum Beispiel Grillfeste. Außerdem stehen in der Küche manchmal frische Früchte zur Verfügung.
Es gibt also durchaus einige Vorteile und kleine Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden.
Trotzdem würde ich persönlich diese Firma niemandem empfehlen. Die Art und Weise, wie mit mir umgegangen wurde, empfinde ich als sehr enttäuschend und erschreckend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität von drei Mitarbeitenden, die meiner Meinung nach ihrer Position fachlich nicht gerecht werden.
Unhöfliches und aggressives Verhalten am Arbeitsplatz, Beleidigungen von Kolleginnen und Kollegen sowie Konflikte vor anderen Mitarbeitenden.
Außerdem ein Mangel an Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen. Ein Beispiel dafür sind die ständigen Probleme mit der Klimaanlage. Das Büro fühlte sich teilweise wie eine Kühlkammer an, und ich persönlich bin dadurch krank geworden und musste mich krankschreiben lassen.
Statt die Situation als ein Problem zu betrachten, für das man eine Lösung finden könnte, hatte ich den Eindruck, dass eher ich selbst als das Problem angesehen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass man manche Mitarbeitende nicht jahrelang aus Mitleid im Unternehmen behalten sollte. Dass sie möglicherweise nur geringe Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, bedeutet nicht, dass andere Kolleginnen und Kollegen ihr Verhalten ertragen müssen.
Als Mitarbeitende Ihres Unternehmens mich offen beleidigten, als man versuchte, mich aus dem Unternehmen zu drängen, handelte es sich aus meiner Sicht um eindeutiges Mobbing. Trotzdem hat mir niemand geholfen.
Ob Sie in diesem Bereich etwas verbessern möchten oder nicht, weiß ich nicht. Ich kann nur schildern, wie ich die Situation persönlich erlebt habe.
Image
Es tut mir sehr leid, dass ich persönlich für diese Firma Werbung gemacht habe, sie vielen Menschen aus meinem Umfeld empfohlen habe und mich immer sehr positiv über das Unternehmen und seine Produkte geäußert habe. Nach allem, was passiert ist, werde ich das selbstverständlich nicht mehr tun.
Am meisten verletzt mich an dieser Situation, dass man mir im Vorfeld kaum etwas gesagt hat, obwohl ich mehrfach versucht habe, Informationen zu bekommen und die Situation zu verstehen.
Nun stehe ich während der Urlaubssaison ohne Arbeit da – genau zu einer Zeit, in der es besonders schwierig ist, eine neue Stelle zu finden.
Das bedeutet für mich nicht nur den Verlust meines Arbeitsplatzes und meines Einkommens, sondern auch den Verlust eines Gefühls von Sicherheit. Ich habe Mobbing erlebt, ich habe die Führungskräfte um Unterstützung und Schutz gebeten, aber am Ende wurde stattdessen ich gekündigt, offenbar um das Problem möglichst einfach aus der Welt zu schaffen.
Work-Life-Balance
Man kann sagen, es war in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich persönlich nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre war leider oft dadurch geprägt, dass hinter dem Rücken anderer gesprochen wurde, Gerüchte verbreitet wurden und manche Menschen sich sehr unprofessionell und respektlos verhielten.
Ich möchte aber auch betonen, dass ein Teil der Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich, hilfsbereit und angenehm im Umgang war. Es gab immer Menschen, die bereit waren zu unterstützen und ihr Wissen zu teilen.
Leider gab es jedoch auch einige Personen in der Abteilung, die nicht nur ihre Arbeit aus meiner Sicht wenig professionell erledigten, sondern sich außerdem Beleidigungen, respektloses Verhalten und Konflikte mit anderen Mitarbeitenden erlaubten.
Im Team gibt es leider Personen, deren Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitenden völlig unangemessen ist. Beleidigungen, respektloser Umgang sollten an einem professionellen Arbeitsplatz keinen Platz haben. In vielen Unternehmen würde ein solches Verhalten nicht toleriert werden.
Außerdem gibt es drei Kolleginnen, die auf mich fachlich nur wenig kompetent und professionell gewirkt haben. Deshalb fällt es mir schwer nachzuvollziehen, wie ein solches Arbeitsniveau über einen so langen Zeitraum akzeptiert werden konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich persönlich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Abteilungsleiter übernimmt aus meiner Sicht kaum Führungsaufgaben innerhalb des Teams. Er beschäftigt sich den ganzen Tag überwiegend mit seiner eigenen Arbeit am Computer.
Wenn Situationen entstehen, die ein Eingreifen der Führungskraft erfordern, reagiert er häufig genervt und wirkt wenig interessiert daran, sich damit auseinanderzusetzen. Es entsteht der Eindruck, dass es einfacher ist, die Person, die ein Problem anspricht, als Problem zu betrachten, anstatt die eigentliche Ursache zu lösen.
In meinem Fall handelte es sich letztlich um einen Konflikt innerhalb des Teams. Ich habe mich wegen Mobbings an die Führungskraft gewandt und auf Unterstützung gehofft.
Leider habe ich keinerlei Hilfe oder Rückhalt erhalten. Am Ende wurde die Situation nicht gelöst, und ich habe schließlich meine Arbeitsstelle verloren.
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen dieser Abteilung laufen die Klimaanlagen sehr stark, wodurch ich mich stark erkältet habe und krank geworden bin.
Trotzdem haben andere Kolleginnen meine Beschwerden darüber, dass mir kalt ist, ignoriert und die Temperatur der Klimaanlage weiter gesenkt, wodurch ich anschließend drei Tage krankgeschrieben war.
Grundsätzlich wird alles, was man für die Arbeit benötigt, zur Verfügung gestellt, und diesbezüglich habe ich keine Beschwerden. Für mich zeigt dieses Verhalten jedoch einen Mangel an Respekt gegenüber anderen Menschen und wenig Bereitschaft, die Bedürfnisse anderer zu verstehen und zu berücksichtigen.
Kommunikation
Leider habe ich in dieser Firma Mobbing erlebt.
Ich wurde von Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung beleidigt. Ich habe mich mehrfach an die Abteilungsleitung gewandt und um Hilfe bei der Lösung dieses Problems gebeten. Am Ende wurde jedoch nichts unternommen, und stattdessen hat man sich einfach von mir getrennt und mich gekündigt.
Die Kündigung erfolgte mitten in der Urlaubssaison, also genau zu einer Zeit, in der es besonders schwierig ist, eine neue Stelle zu finden.
Dabei hat man mich kaum zu den Vorfällen befragt. Obwohl ich auf die Beleidigungen mir gegenüber nie aggressiv reagiert habe, habe ich mich mit niemandem gestritten und keine Konflikte begonnen.
Ich habe mich stets ruhig verhalten und einfach meine Arbeit gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt gehört zu den niedrigsten auf dem Arbeitsmarkt.
Gleichberechtigung
Zusätzlich zu allem, was ich oben bereits geschrieben habe, wurde ich leider nicht gleich behandelt, meine Meinung wurde nicht gehört, ich wurde nicht gehört.
Ich wurde nicht gehört, obwohl mich drei Kolleginnen dieser Abteilung beleidigt haben, versucht haben, mich aus der Arbeit zu drängen, und mich zu Konflikten provoziert haben.
Es gab ganz konkreten psychischen Druck, aber niemand hat mich gehört, niemand hat mir geholfen.
Interessante Aufgaben
Interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben habe ich leider nicht erhalten. Mir wurde bereits im Vorfeld gesagt, dass die Arbeit eher monoton sein würde, und genau so war es letztendlich auch.