Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtEin besonderes Highlight der Ausbildung ist die hervorragende Betreuung durch die Ausbilderin. Sie nimmt sich stets Zeit für Fragen, unterstützt die Auszubildenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und schafft eine angenehme Lernatmosphäre. Durch ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art fühlt man sich jederzeit gut aufgehoben und gefördert.
Das Ausbildungsprogramm ist sehr abwechslungsreich gestaltet und ermöglicht Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrungen und kann sich ein breites Fachwissen aufbauen. Besonders spannend sind auch die internationalen Berührungspunkte, die ...
Vielfältigkeit und Wertschätzung
Die Firma organisiert gelegentlich Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, zum Beispiel Grillfeste. Außerdem stehen in der Küche manchmal frische Früchte zur Verfügung.
Es gibt also durchaus einige Vorteile und kleine Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden.
Trotzdem würde ich persönlich diese Firma niemandem empfehlen. Die Art und Weise, wie mit mir umgegangen wurde, empfinde ich als sehr enttäuschend und erschreckend.
Persönliche Miteinander
Umgang miteinander, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Unprofessionalität von drei Mitarbeitenden, die meiner Meinung nach ihrer Position fachlich nicht gerecht werden.
Unhöfliches und aggressives Verhalten am Arbeitsplatz, Beleidigungen von Kolleginnen und Kollegen sowie Konflikte vor anderen Mitarbeitenden.
Außerdem ein Mangel an Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen. Ein Beispiel dafür sind die ständigen Probleme mit der Klimaanlage. Das Büro fühlte sich teilweise wie eine Kühlkammer an, und ich persönlich bin dadurch krank geworden und musste mich krankschreiben lassen.
Statt die Situation als ein Problem zu ...
Leider kann ich das Unternehmen aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen nicht empfehlen. Positiv hervorheben möchte ich das kollegiale Team, das den Arbeitsalltag erleichtert hat. Die Unternehmenskultur und insbesondere die Führung habe ich jedoch als wenig wertschätzend und von starkem Micromanagement geprägt erlebt. Aus diesem Grund habe ich mich entschieden, das Unternehmen zu verlassen.
nicht sehr spannend
Es gibt nicht was ich schlecht finde
Man könnte über eine betriebliche Altersvorsorge nachdenken. VWL, Weihnachts/Urlaubsgeld.
Mein größter Verbesserungsvorschlag wäre, die Führungskultur grundlegend zu überdenken. Mitarbeitende sollten mit Respekt behandelt werden und Vertrauen statt Micromanagement erfahren. Eine offene, wertschätzende Kommunikation sowie konstruktives Feedback würden das Arbeitsklima erheblich verbessern. Darüber hinaus sollten Führungskräfte regelmäßig im Bereich Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement geschult werden. Langfristig würden davon sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen profitieren.
Ich denke, dass man manche Mitarbeitende nicht jahrelang aus Mitleid im Unternehmen behalten sollte. Dass sie möglicherweise nur geringe Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, bedeutet nicht, dass andere Kolleginnen und Kollegen ihr Verhalten ertragen müssen.
Als Mitarbeitende Ihres Unternehmens mich offen beleidigten, als man versuchte, mich aus dem Unternehmen zu drängen, handelte es sich aus meiner Sicht um eindeutiges Mobbing. Trotzdem hat mir niemand geholfen.
Ob Sie in diesem Bereich etwas verbessern möchten oder nicht, weiß ich nicht. Ich kann ...
Anspruchsvoller
Alles läuft super
Weihnachtsgeld
Der am besten bewertete Faktor von SanLucar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Generationenübergreifend herrscht ein sehr guter Umgang miteinander. Alle werden respektiert, unterstützen sich gegenseitig und profitieren voneinander.
Dazu kann ich keine fundierte Bewertung abgeben.
mein Eindruck ist ziemlich gut
Es werden auch Mitarbeiter weit über 50 eingestellt wenn diese ins Team passen.
sehr respektvoll und angemessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SanLucar ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Leider habe ich in dieser Firma Mobbing erlebt.
Ich wurde von Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung beleidigt. Ich habe mich mehrfach an die Abteilungsleitung gewandt und um Hilfe bei der Lösung dieses Problems gebeten. Am Ende wurde jedoch nichts unternommen, und stattdessen hat man sich einfach von mir getrennt und mich gekündigt.
Die Kündigung erfolgte mitten in der Urlaubssaison, also genau zu einer Zeit, in der es besonders schwierig ist, eine neue Stelle zu finden.
Dabei hat man mich ...
Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben. Entscheidungen waren für mich teilweise schwer nachvollziehbar.
Hat Verbesserungspotential
keine klare kommunikation , manchmal informationen vorenthalten
beschuldigung automatisch auf weniger starke mitarbeiter
es wird mehr über verluste berichtet als erfolge
Trotz unzureichender Einarbeitung wird von neuen Mitarbeitern sehr schnell erwartet, alles zu können. Passieren dann Fehler ist der Unmut groß.
Negative Aufregung passiert in eigener Abwesenheit und man selbst weiß nicht wirklich was darüber.
Es kommt darauf an, mit wem man zu tun hat.
Vorne rum heißt es so, und hinten rum wird sich darüber beschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung werden im Unternehmen aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch Schulungen, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven werden langfristige Karrierewege unterstützt.
Übernahme Chancen und spätere Karriere sind bei einem wachsenden Unternehmen wie SanLucar Garantiert grade wenn man sich in der Ausbildung gut anstellt
Ich habe keine Ahnung.
die Möglichkeit für weiteres Entwicklung ist groß
man hat sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten,
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Immer nur das Gleiche machen.
