1 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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- moderne Arbeitsplätze
- englisch und Spanisch wird hier gerne gesehen
- Esspaket mit spanischen Besonderheiten zu Weihnachten
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- Arbeiten am Wochenende (dafür Zuschuss und ein Tag als Ausgleich)
- Urlaubsregelungen in der Abteilung
- keine Ausbezahlung der Überstunden bzw kein Ausgleich davon
- Einführung von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Eingang barrierefreier Gestalten & Einführung eines Aufzuges
- Weniger Plastikverpackungen verwenden auf Papier umsteigen
- Mehr Kommunikation
- Für die Abteilungen, die während der Corona Krise vor Ort in der Firma bleiben mussten, ihre Mehrarbeit anerkennen wie z.b. durch Essengutschein, finanzieller Zuschuss... Von netten Worten kann man nicht leben.
Als Neuling wird man beäugt, beobachtet und kontrolliert. Wenn man reinpasst, ist alles gut. Wenn nicht, spürt man schnell die Ablehnung. An manchen Tagen herrscht eine negative Stimmung, die einen mit runterzieht.
Gutes Image, sehr schöne Webseite, gute Produkte. Auf den Verpackungen werden reale Produzenten abgebildet.
Saisonabhängig. Zur Hauptsaison wird Mehrarbeit erwartet. Zur Nebensaison könnte die Mehrarbeit kompensiert werden, was in der Realität aber nicht gerne gesehen ist. Vertrauensarbeitszeit. Oft arbeitet man mehr Stunden. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder ausgeglichen.
Es gibt keine Weiterbildung. Die Möglichkeit nach Spanien zu gehen um sich ein Bild von dem Hauptsitz zu machen, erhalten nur die Privilegierten.
Karrieremöglichkeit nach einigen Jahren möglich, wenn sich was ergibt.
Positionswechsel innerhalb der Firma sind häufig, wobei sich dies am Ende nicht auf dem Konto widerspiegelt.
Mülltrennung, vordergründig sehr umweltbewusst, es wird aber extrem viel Kunststoffmüll durch Werbung und Labeling verursacht.
Firma unterhält soziale Projekte in Produktionsländern.
Je nach Persönlichkeit mal einfacher, mal schwieriger reinzukommen.
Es geht nicht um das Alter, sondern um Sympathie und Umgänglichkeit.
Leider ist das Betriebsklima von den Launen der Vorgesetzten abhängig, was von weiter oben bzw dem Projektmanagement nicht unterbunden wird. Wertschätzung der geleisteten Arbeit erfolgt nicht immer leistungsorientiert, sondern nach Sympathie.
Großraumbüro mit moderner Ausstattung. mit Klimaanlage. Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Trotz unzureichender Einarbeitung wird von neuen Mitarbeitern sehr schnell erwartet, alles zu können. Passieren dann Fehler ist der Unmut groß.
Negative Aufregung passiert in eigener Abwesenheit und man selbst weiß nicht wirklich was darüber.
Es kommt darauf an, mit wem man zu tun hat.
Vorne rum heißt es so, und hinten rum wird sich darüber beschwert.
Im täglichen Umgang okay, über die Gehälter darf nicht gesprochen werden laut Arbeitsvertrag.
Zur Hauptsaison interessanter, da hohes Arbeitsaufkommen. Insgesamt eher monoton. Das Arbeiten im Büro muss man mögen.