Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Idee, miserable Umsetzung intern, es wir nur nach außen die heile Welt vorgespielt.
Die Führungsebene!
Wenn man etwas bewegen oder ändern möchte, wird man rausgebissen.
Unbedingt die Führungsebene austauschen!
Die Atmosphäre an den Standorten ist grundsätzlich schön - aber die Führung aus Mönchengladbach ist unterirdisch und macht selbst die Atmosphäre in den Außenstandorten kaputt.
Nur show and shine. Die Rosa Tüllwelti st nicht echt. Wird nur auf Instagram vorgegaukelt.
Es gibt nur noch die Arbeit - nichts anderes zählt mehr. Ein Privatleben gibt es nicht, neben Sanna Lindström
Karrierechancen gibt es keine!
Schlechte Bezahlung auch im Branchen Vergleich - Ausbeutung vorallem bei den Praktikantinnen!
Sehr unterschiedlich von Standort zu Standort - teilweise gut und teilweise ein Augen auskratzen unter den Kolleginnen
Interessant ist auch, dass es fast nur Minijobbler und Werkstudentinnen gibt. Wer mehr Arbeitserfahrung mitbringt hält es in diesem Unternehmen nicht lange aus.
Ohne Worte - nicht kooperativ, eigene Meinungen zählen nicht
Vertrauensarbeitzeit, Überstunden bis zum gesundheitlichen break down - es gibt auch keinen Ausgleich.
Es wird überhaupt nicht kommuniziert, Verbesserungsvorschläge und Ideen werden zu nichte gemacht und die Mitarbeiterinnen komplett ausgebeutet.
Warum gibt es wohl nur Frauen in der Firma...!?
Hauptsache der Schein nach außen passt. Eine Instagramstory steht über allem!
Gar nichts. Wirklich gar nichts! Es ist ein absoluter Witz, was sich diese Firma leistet und nach außen hin so ein gutes Image vertritt.
Alles. Chefetage ist arrogant, toxisch, ungerecht und ganz einfach ungeeignet. Junge Frauen in ein Unternehmen zu holen, für viel zu wenig Geld oder im schlimmsten Fall als unbezahlte Praktikantinnen, und diese dann bis zur Erschöpfung auszunutzen um sie dann von heute auf morgen zu kündigen, sollte Konsequenzen haben!
Komplette Veränderung in der Führungsetage! Es ist nicht damit getan einfach Unternehmen zu gründen. Man sollte im besten Fall auch Ahnung haben und qualifiziert sein.
Ein Stern ist schon zu viel! Ständiger Druck und Missgunst schafft kein schönes Arbeitsverhältnis!
Bitte bewerbt euch nicht nur weil es auf Instagram toll aussieht! Es ist alles Fake
Da muss ich fast lachen. Unbezahlte Überstunden sind hier gesetzt. Aber hey…schnell mal lachen für die Instagram Story
Unterirdisch. Würde gerne wissen, wie viel Gehör sich die Führungskraft selbst auszahlt, irgendwo muss das ganze Geld ja hin.
Leider auch keine wirkliche Unterstützung untereinander
Diese ganzen positiven Bewertungen hier sind 100%ig vom Chef oder gezwungenen Mitarbeiterinnen geschrieben! Wie oft ich diese Äußerungen „ambitioniertes startup“ gehört habe…pffff. Nach so vielen Jahren noch von einem Startup zu reden, nur um die miese Bezahlung und alle Einsparungen zu rechtfertigen, ist absolut hirnrissig
Ebenfalls gerne 0 Sterne! Es gibt schlichtweg keine Kommunikation. Tausend Meetings einzuberufen bringt auch nichts, wenn nur darüber geredet wird, wie toll man ist, obwohl alle anwesenden wissen, was unter der Oberfläche brodelt
Besonders gut finde ich, dass hier total innovativ gedacht wird und man den Markt immer wieder aktiv neu entdeckt. Dabei kann jeder seine Ideen und Gedanken offen mit einbringen und das gesamte Team trägt dadurch zum starken Erfolg der Marke bei. Auch witzige Afterworks, besonders nach gelungenen Aktionen, dürfen hierbei natürlich nicht fehlen.
Ich habe lange überlegt, aber hier kann ich eigentlich nichts negatives sagen.
Bleibt so wie ihr seid . :)
Es herrscht einfach eine tolle Atmosphäre zwischen dem ganzen Team!
Alle verstehen sich gut und man kann nicht nur über berufliches, sondern auch über privates sprechen. Jeder ist für jeden da und wir unterstützen uns gegenseitig. Super Teamzusammenhalt!
Es ist die wohl bekannteste Marke im Brautmodenbereich in Deutschland und viele Frauen folgen und lieben besonders das Gefühl und die Nahbarkeit, die diese Marke dabei ausstrahlt. Genau dieses Gefühl findet man auch im Unternehmen wieder, besonders die Gründerin Sanna ist genauso sympathisch und liebevoll, wie es im Fernsehen oder auf Instagram scheint.
An einigen Tagen ist der Workload auch mal höher und es kommt zu Überstunden, welche aber erfasst und im Nachgang abgebaut werden können. Auch am Wochenende finden besonders in der Hauptsaison mal Messen oder Anproben statt, für die es aber Ausgleichstage gibt. Außerdem machen besonders diese Tage ganz viel Spaß und es fühlt sich gar nicht wirklich wie Arbeiten an, da man gaaaaaanz viele zukünftige Bräute glücklich machen kann und einem diese Tage einfach ein ganz besonderes Gefühl geben.
Jeder Mitarbeiter kann hier seine Stärken entdecken und auch weiterentwickeln. Das Management ist dabei total offen und will diese auch fördern. Man kann sich auf Wunsch in jeden Bereich entwickeln und den Erfolg aktiv mitgestalten.
Für die Modebranche erhält man hier ein extrem gutes und faires Gehalt.
Es gibt ein Second Hand Konzept, welches Brautkleidern ein zweites Leben schenkt und eine weitere Braut unglaublich glücklich macht.
Wie oben beschrieben könnte dieser nicht wirklich besser sein!
Hier wird kein Unterschied gemacht, alle sind gegenseitig total wertschätzend und respektieren den anderen zu 100%.
Zwei ganz tolle Geschäftsführer, die immer ein offenes Ohr für einen haben und für das ganze Team da sind.
Für ein Unternehmen dieser Größe, sind die Arbeitsbedingungen überdurchschnittlich. Ein tolles Büro im Herzen von Mönchengladbach, höhenverstellbare Schreibtische und auch für Getränke, Eis und andere Snacks wird immer gesorgt, gemeinsame Pasta Mittagspausen runden das Ganze ab.
Grundsätzlich ist auch dies hier absolut erfüllt, das Team informiert wöchentlich im ALLE Meeting über aktuelle Entwicklung und dabei sind alle und ganz besonders die Geschäftsführung sehr transparent. Meiner Meinung nach kann jedes Unternehmen die Kommunikation an einigen Stellen noch optimieren, insgesamt kann man aber sagen, dass hier bereits sehr gut kommuniziert wird.
Durch die Branche getrieben, arbeiten hier zu 99% Frauen, welche sich alle gegenseitig supporten. Auch Männer haben hier gute Chancen und sind herzlich willkommen, allerdings ist die Branche eher weiblich angehaucht.
Jeder Tag ist anders und es gibt immer wieder neue, spannende Aufgaben, bei denen jeder dazu eingeladen ist mitzuwirken und seiner Kreativität freien Lauf zu lassen.