Sano - Moderne Tierernährung GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Tolles Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt, das soziale Mitereinander und die hohe Eigenverantwortung bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst hat man sehr viel Freiraum und kreative Gestlaltungsmöglichkeiten.
Die Kollegen sind sehr freundlich und respektvoll zueinander.

Image

Von früher her (alte Geschäftsführung) noch eher schlechter, wobei das Image seit den letzten 4-5 Jahren immer besser wird (und das ist auch berechtigterweise so).

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kommt es auf einem selber an, wie viel man arbeitet. 40h Außendienst pro Woche sind grundsätzlich Pflicht, aber meistens hat man mehr als 40h Arbeit pro Woche, weil man auch einiges an organisatorischen Dingen erledigen muss, um im Unternehmen und im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Urlaub kann man sich unkompliziert und schnell nehmen, von dem her ist es sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Du bestimmst die Richtung - wenn man sich bemüht kann man es vom Fachberater bis zum Fachgebietsleiter/Mentor schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

MAn kann sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr gut.
Umwelt kann man schwer beurteilen, ich würde sagen auch sehr gut, weil in der Firmenzentrale auf Regionalität der Lebensmittel und Getränke geachtet wird.
Bei den Autos für den Außendienst werden sparsame und neue Autos eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und ehrlich zueinander

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Funktioniert großteils sehr gut im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Super, Gehalt ist auch bei Frauen gleich, Selbst nach einer Karenz wird eine bestmögliche Lösung für Teilzeitarbeit und Arbeitseingliederung gesucht.

Interessante Aufgaben

Durch die Eigenverantwortung sehr hoch!

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass Sie den Freiraum, die Gestaltungsmöglichkeiten und ihr Team so schätzen. Gerade im Vertrieb spielt der Kollegenzusammenhalt eine bedeutende Rolle. Mentoren und der Austausch unter Kollegen schaffen ein Gefühl von Teamplayer statt Einzelkämpfer und das eigenverantwortliche Arbeiten sorgt gleichzeitig für den kreativen Entwicklungsspielraum.
Wir bedanken uns für die Wertschätzung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit!

Mit besten Grüßen aus Grafenwald

Lisa Nehls
Sano - Moderne Tierernährung GmbH
Personalreferentin

unternehmen, dass auf eigenen profit aus ist und besonders berufseinsteiger aussaugt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

investiert viel in mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine wertschätzung, zu viel arbeit, zu wenig gehalt und urlaub

Verbesserungsvorschläge

weniger druck, bessere bezahlung, mehr urlaub


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die Rückmeldung und Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie die Investition in Mitarbeiter als positiv empfinden. Das Kennenlernen, Erleben und Weiterwachsen sind für uns die Grundbasis, dass sich Menschen weiterentwickeln.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie nicht mit allen Punkten zufrieden waren. Wir respektieren und schätzen ihre Meinung. Uns ist es eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Dazu gehört für uns auch Wertschätzung.
Vielleicht geben Sie uns die Chance, gemeinsam daran zu arbeiten? Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns damit auseinandersetzen. Daher freue ich mich persönlich, wenn Sie sich bei uns melden.

Mit freundlichen Grüßen

Lisa Nehls
Sano - Moderne Tierernährung GmbH
Personalreferentin

Sehr positiv sind die Schulungen im Unternehmern

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsstunden sollten mit dem Lohn übereinstimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung.
Es freut uns, dass Sie die Schulungen sehr positiv erlebt haben.
Gleichzeitig schätzen wir konstruktives Feedback und danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen dies sehr ernst und möchten uns ständig weiter entwickeln. Lassen Sie uns dazu im Detail austauschen!

Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Mit besten Grüßen
Thomas Mayr
Personalreferent

thomas.mayr@sano.de
+49 (0)8744 9601-1402

Gut und fair.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich schnell weiterbilden. Den Weg bestimmt man selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Interessantes Gehaltsmodell. Festgehalt ist vielleicht am Anfang nicht so hoch. Man steht aber nicht so stark unter Druck, wenn die Ziele nicht erreicht sind.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Beziehungen zwischen Kollegen egal ob das Innen- oder Außendienst ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Außendienstmannschaft ist ziemlich jung. Es ist aber egal wie jung oder alt man ist. Alle können gut miteinander.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst ist noch nicht optimal.

Gleichberechtigung

Fair. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird hier nie.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Viel Gestaltungsspielraum und positive Erinnerungen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen in diesem Unternehmen ist ganz besonders. Zunächst einmal werden alle auf einer sehr angenehmen respektvollenen Ebene behandelt. Häufig ist es allerdings üblich dass die Zusammenarbeit von einem freundlichen Charakter geprägt ist und daher werden Kirtik wie Lob offen und zeitnah angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sehe individuell auf die Wünsche des Einzelnen eingegangen.

Kommunikation

Sehr offen und in sofern durchdacht, dass auch richtig kommuniziert wird

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind von Eigenverantwortlichkeit geprägt und steigen mit der Erfahrung auch an Komplexität an. Jedoch gibt es wie in jedem Job Aufgaben die man einfach "abarbeitet".


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sehr viele positive Veränderungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen, Offenheit der Vorgesetzten neue Wege zu gehen / neue Dinge auszuprobieren, Veränderungsprozess


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde die Firma weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Hauptgebäude, sehr hell und lichtdurchflutet. Ausblick in die Natur. Betriebsklima ist auf jeden Fall von einem freundschaftlichem, respektvollem Umgang geprägt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eig. immer genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Viele interargieren ganz freundschaftlich miteinander. Es wird sich innerhalb der Abteilungen, aber auch abteilungsübergreifend oft privat getroffen. Gemeinsames Abendessen, ein Besuch auf dem Volksfest oder mal der ein oder andere Kochabend sind keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Bei Sano wird jeder Kollege herzlich aufgenommen und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten die ich kennen lernen durfte, sind absolut nahbar, haben immer ein offenes Ohr und interessieren sich wirklich für ihre Mitarbeiter. Das Gleiche gilt uneingeschränkt für die Geschäftsführung. Was man noch betonen sollte: Man wird dort auch als Praktikant oder Werkstudent genauso wertgeschätzt und behandelt wie jeder andere Mitarbeiter. Das kannte ich persönlich beispielsweise überhaupt nicht von bisherigen Arbeitgebern und begeistert mich sehr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es gibt schöne Büros mit Klimaanlage und netten Ausblick in die Natur. Die technische Ausstattung eines jeden Mitarbeiters ist, denke ich, sehr gut. Ich habe auch als Werkstudent ein Sano Smartphone und ein Laptop bekommen. Wenn mal irgendwas mit dem PC ist, dann sind unsere Kollegen von der IT sofort zur Stelle.

Kommunikation

Über wöchentliche Jour fixe Termine bleibt man immer informiert. Auch die Geschäftsführung ist absolut nahbar und hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Bei den Aufstiegschancen wird hier wird nach Können und nicht nach Geschlecht entschieden. Es gibt weibliche und männliche Führungskräfte, genauso bei der Geschäftsführung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern, gute Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Karrierechancen.

4,4
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeit und die vielen Karriere- und Aufstiegschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwieriger Einstieg in das Unternehmen nach Ausbildung oder Studium.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Work- Life-Balance für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Kollegen und viel Verständnis für Menschlichkeit. Fehler machen ausdrücklich erlaubt!

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Sano "menschelt" es sehr. Das heißt konkret, dass Fehler von mir nicht als Grund genutzt wurden, um mich als Azubi runterzubuttern. Die Fehler wurden direkt als Raum genutzt mir neue Dinge beizubringen. Auch für persönliche Probleme wird Rücksicht genommen, vorausgesetzt man ist so offen diese auch anzusprechen.
Es wird gute Leistung erwartet, die meiner Meinung nach durch das positive, harmonische Umfeld nicht als Druck durchgesetzt wird, sondern mit Spaß an der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine rationale Meinung ohne auch negative Punkte zu nennen.
Nun es wäre für die Mitarbeiter wirklich von Vorteil, wenn Überstunden gezählt werden würden. Es gibt Werte und einer davon ist Leistungsbereitschaft. Dieser Wert wird schon gelebt, nur finde ich, dass ein Unternehmen Überstunden mehr wertschätzen sollte. Da ich gerade schon die Werte angesprochen habe: Die Werte, die sich Sano seit ca einem 3/4 Jahr auf die Kappe geschrieben hat, werden nur sehr bedingt ausgelebt. Gerade bei den Schnittstellen merkt man Krisenpunkte, bei denen man auch schon mal zwischen den Fronten steht.
Das belastet das sonst harmonische Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat mit JAV wäre bei der Größe der Firma angebracht, gerade bei der Menge an Außendienstmitarbeitern, denen ein Sprachrohr zur Geschäftsleitung fehlt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Stellungnahme zu Ihrer Ausbildung bei Sano genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Fehlerkultur erlebt, wahrgenommen und hier geteilt haben. Es ist für uns als Arbeitgeber wichtig, dass jeder Mitarbeiter, egal ob langjährig oder erst seit kurzem bei uns beschäftigt, Fehler machen darf. Dadurch findet jede Persönlichkeit seinen bzw. ihren Platz, kann sich zeigen, lernt und entwickelt sich weiter.

Wir danken Ihnen an dieser Stelle für die Offenheit, mit der wir das Feedback im gemeinsamen Austausch von allen Seiten beleuchten konnten. Hierbei wurde deutlich, dass Azubis in unserem Unternehmen keine Überstunden machen und dass es für unsere Mitarbeiter keine allgemeine Regelung zum Thema Überstunden gibt. Jeder Bereich hat andere Anforderungen, so können einerseits für bestimmte Projekte sogenannte Zielvereinbarungen getroffen werden, die mit entsprechenden Vergütungen entlohnt werden, oder andererseits, wie im Bereich der Logistik und des Kundenmanagements, in dem ein Freizeitausgleich von mehr geleisteten Stunden erfolgt.

Unsere Firmenwerte, die wir uns „auf die Kappe geschrieben haben“, sind uns sehr wichtig, jedoch hat hier der Prozess zur Etablierung und zum Leben dieser Werte erst begonnen. Gerade weil Werte etwas Persönliches und Menschliches sind, ist ein Wandel in der Werte- und Unternehmenskultur immer ein stetiger Prozess, der häufig Jahre benötigt, um vollzogen zu werden. Für uns als Familienunternehmen bilden die ganzheitlich gelebten Werte das Fundament unserer täglichen Zusammenarbeit. So sind zu den Themen Unternehmenswerte und Schnittstellenkommunikation bereits Menschen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern zusammengekommen und haben begonnen verschiedene Projekte zu entwickeln.

Wir sind glücklich Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleiten zu dürfen und sind Stolz junge Menschen zu betreuen, die sich intensiv mit unseren Werten und unserer Kultur auseinandersetzen. Wir wünschen uns, dass Sie weiterhin neugierig, aber auch kritisch bleiben und dazu die Möglichkeit nutzen uns im persönlichen Gespräch Ihre Gedanken jederzeit mittzuteilen.

Vielen Dank.

Stefanie Pinkl
Ausbildungsleiterin

Tel.: +49 (0)8744 9601-189
E-Mail: info@sano-online.de

Sano- Moderne Tierernährung GmbH

20 Jahre dabei und sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

In kürze bin ich 20 Jahre bei Sano in der Verwaltung tätig. Ich habe eine abwechslungsreiche Tätigkeit, habe passende Entscheidungsfreiheiten, kann mich aber auch jederzeit mit Vorgesetzten und Geschäftsleitung abstimmen und erreiche damit eine persönliche Zufriedenheit und leiste damit auch einen Beitrag zum Gelingen des Weges, welchen Sano eingeschlagen hat.
Ich habe bei Sano mit dem Generationswechsel auch einen Wechsel der Firmenphilosophie miterleben dürfen, darüber hinaus habe ich immer die Gelegenheit, mich bei dieser Entwicklung einzubringen. Wir beschäftigen uns nun mit Firmenwerten und wir entwickeln uns laufend weiter, initiiert durch die Geschäftsleitung und getragen durch das dafür offene Personal, welches die sich daraus ergebenden Chancen für Mitarbeiter und Unternehmen erkennen.
Natürlich gab es in den fast 20 Jahren auch schwierige Tage, doch alles in allem ist Sano ein guter Arbeitgeber für mich und ich habe nicht das Gefühl, dass mir ein anderer Arbeitgeber eine besser passende Arbeitsstelle bieten könnte.
Ich persönlich bin mit meinem Arbeitgeber Sano sehr zufrieden und ich kann Sano auch jedem empfehlen, der sich mit Sano auf den Weg der Weiterentwicklung machen will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Sano - Moderne Tierernährung GmbHPersonalbereich

Liebe Bewerterin/ Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sei sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Sano seit 20 Jahren wohlfühlen und die Zusammenarbeit zwischen Kollegen, die Entscheidungsfreiheiten und die Firmenphilosophie bei Sano besonders schätzen.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter bei Sano wohlfühlen, deswegen ist es uns wichtig, den Status des Familienunternehmens trotz stetigem/rapiden Wachstum zu leben. Hierbei erinnern uns tagtäglich, die von Ihnen angesprochen Firmenwerte, die bei uns sehr hohen Stellenwert erfahren.

Wir bedanken uns für Ihre tägliche Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Mayr
Personalreferent
Tel.: +49 (0)8744 9601-189
E-Mail: info@sano-online.de

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