9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Mutter von zwei Kindern ist mir wichtig, dass Arbeit und Familie gut zusammenpassen. Durch das Arbeiten im Homeoffice lässt sich mein Alltag verlässlich organisieren, gleichzeitig fühle ich mich fachlich absolut gefordert.
Von Anfang an wurde offen kommuniziert, was erwartet wird und wie die Zusammenarbeit abläuft. Diese Klarheit hilft enorm. Man weiß, woran man ist, und kann sich darauf einstellen. Es gibt keine leeren Versprechen.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und man trägt Verantwortung. Das muss man wollen. Gleichzeitig gibt es viel Austausch im Team, ehrliches Feedback und echte Unterstützung. Trotz Homeoffice fühlt man sich nicht allein, sondern eingebunden. Der Zusammenhalt ist spürbar, auch auf Distanz.
Ich entwickle mich hier stetig weiter und merke, dass Leistung gesehen wird. Für mich ist es genau die richtige Mischung aus Vertrauen, Anspruch und Flexibilität.
Ich arbeite in der Personalberatung bei Sanovetis. Als Mutter ist es für mich besonders wichtig, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – und genau das wird hier nicht nur versprochen, sondern auch wirklich gelebt. Auf mich und meine individuellen Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar und kommen bei Problemen immer mit Lösungen. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und nicht allein gelassen. Die Organisation im Unternehmen ist hervorragend, die Einarbeitung war sehr detailliert und strukturiert, sodass man sich von Anfang an sicher und willkommen fühlt.
Besonders schätze ich das tolle Team: Wir halten zusammen, unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und positiv. Zudem habe ich die Möglichkeit, Neues zu lernen, werde gefördert und kann mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln – ich wachse hier wirklich über mich hinaus.
Ich kann Sanovetis aus voller Überzeugung weiterempfehlen. Ein Arbeitgeber, der Menschlichkeit, Professionalität und Entwicklung vereint – besser geht es nicht.
Ich arbeite als Werkstudentin bei Sanovetis im Vertrieb und bin super zufrieden. Es ist mein erster Job im Vertrieb und ich wurde von Anfang an sehr lieb aufgenommen. Die Einarbeitung war wirklich super, alles wurde mir Schritt für Schritt erklärt. Ich konnte jederzeit Fragen stellen. Das ganze Team ist total freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich willkommen.
Die Bezahlung ist für eine Werkstudentenstelle wirklich sehr gut. Gleichzeitig wird man nicht überfordert. Die Aufgaben sind gut machbar, aber trotzdem abwechslungsreich, sodass keine Routine-Langeweile aufkommt. Besonders positiv finde ich, dass man auch Verantwortung übertragen bekommt und nicht nur „Nebenaufgaben“ erledigt, man hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Insgesamt kann ich Sanovetis als Arbeitgeber für Werkstudent*innen im Vertrieb nur weiterempfehlen.
Sanovetis ist das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe. Hier zählen Eigeninitiative, Teamgeist und Leidenschaft für das, was man tut. Wer Gas geben will, bekommt jede Chance, sich zu entfalten und wirklich etwas zu bewegen.
Das Team ist außergewöhnlich – engagiert, herzlich und hochprofessionell. Jeder zieht mit, jeder bringt sich ein. Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier seinen Traumarbeitgeber.
Wer allerdings lieber im gemütlichen Trott arbeitet, wird sich hier weniger wohlfühlen. Sanovetis lebt von Menschen, die Bock haben, Dinge voranzubringen – und genau das macht die Energie hier so besonders.
Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Das freundliche und kollegiale Umfeld, die flachen Hierarchien und der abwechslungsreiche Tätigkeitsbereich.
Nichts
Ich wurde in dem Unternehmen eingestellt, obwohl von Anfang an bekannt war, dass ich Kinder habe und in Teilzeit arbeiten möchte. Die Stelle war auch explizit in Teilzeit ausgeschrieben. Im Bewerbungsprozess wurde sogar betont, dass man gezielt Mütter in Teilzeit sucht und Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt.
Umso enttäuschender war es, dass mir bereits nach vier Wochen in der Probezeit gekündigt wurde – mit der Begründung, man habe Sorge, dass ich das Arbeitspensum in 20 Stunden nicht schaffen könne. Für mich steht diese Entscheidung im Widerspruch zu dem, was im Bewerbungsprozess vermittelt wurde.
Während meiner kurzen Zeit dort habe ich die Arbeitsabläufe als eher unstrukturiert empfunden. Das Unternehmen befindet sich zwar noch im Wachstum, aber in dieser Phase wäre meiner Meinung nach eine klare Organisation und verlässliche Kommunikation besonders wichtig. Ich hatte den Eindruck, dass es an Planung und Verantwortungsbewusstsein mangelt – gerade im Umgang mit Beschäftigten, die auf eine verlässliche Arbeitsumgebung angewiesen sind.
Für Eltern, insbesondere Mütter, ist eine solche Situation sehr belastend. Man richtet den gesamten Alltag neu aus, organisiert Betreuung und Familie, nur um kurz darauf wieder ohne Job dazustehen. Ich wünsche mir, dass sich das Unternehmen künftig bewusster damit auseinandersetzt, was es bedeutet, wenn man Stellen mit dem Versprechen von Familienfreundlichkeit ausschreibt.
Die Idee, auch Müttern eine Chance in Teilzeit zu geben, ist grundsätzlich positiv. In der Umsetzung fehlt aber Struktur, Verlässlichkeit und echtes Verantwortungsbewusstsein.