Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite in der Personalberatung bei Sanovetis. Als Mutter ist es für mich besonders wichtig, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – und genau das wird hier nicht nur versprochen, sondern auch wirklich gelebt. Auf mich und meine individuellen Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar und kommen bei Problemen immer mit Lösungen. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und nicht allein gelassen. Die Organisation im Unternehmen ist hervorragend, die Einarbeitung war sehr detailliert und ...
Als Mutter von zwei Kindern ist mir wichtig, dass Arbeit und Familie gut zusammenpassen. Durch das Arbeiten im Homeoffice lässt sich mein Alltag verlässlich organisieren, gleichzeitig fühle ich mich fachlich absolut gefordert.
Von Anfang an wurde offen kommuniziert, was erwartet wird und wie die Zusammenarbeit abläuft. Diese Klarheit hilft enorm. Man weiß, woran man ist, und kann sich darauf einstellen. Es gibt keine leeren Versprechen.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und man trägt Verantwortung. Das muss man wollen. Gleichzeitig gibt es ...
Ich arbeite als Werkstudentin bei Sanovetis im Vertrieb und bin super zufrieden. Es ist mein erster Job im Vertrieb und ich wurde von Anfang an sehr lieb aufgenommen. Die Einarbeitung war wirklich super, alles wurde mir Schritt für Schritt erklärt. Ich konnte jederzeit Fragen stellen. Das ganze Team ist total freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich willkommen.
Die Bezahlung ist für eine Werkstudentenstelle wirklich sehr gut. Gleichzeitig wird man nicht überfordert. Die Aufgaben sind gut machbar, aber trotzdem abwechslungsreich, sodass ...
Ich wurde in dem Unternehmen eingestellt, obwohl von Anfang an bekannt war, dass ich Kinder habe und in Teilzeit arbeiten möchte. Die Stelle war auch explizit in Teilzeit ausgeschrieben. Im Bewerbungsprozess wurde sogar betont, dass man gezielt Mütter in Teilzeit sucht und Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt.
Umso enttäuschender war es, dass mir bereits nach vier Wochen in der Probezeit gekündigt wurde – mit der Begründung, man habe Sorge, dass ich das Arbeitspensum in 20 Stunden nicht ...
