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Santasalo Gears GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Santasalo Gears GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,40
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 2 von 5 Bewertern Kantine bei 1 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alte Seilschaften auflösen

Pro

Gehalt

Contra

Keine Ahnung von den Kunden und Märkten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Santasalo Gears GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Santasalo Gears GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit der Zahl der Entlassungen hat sich die Arbeitsatmosphäre dramatisch verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen schlecht. Dies zieht sich vom Top-Management bis zum Abteilungsleiter durch

Kollegenzusammenhalt

Das hängt von Unternehmensbereich ab. Global dominiert der Kampf zwischen Deutschland und Finnland

Interessante Aufgaben

Mit der Verlagerung der Produktion und nun auch der Produktverantwortung nach Finnland sinkt der Anteil der interessanten Aufgaben rapide

Kommunikation

Unternehmensziele nicht ersichtlich. Es geht nur darum, weiter zu bestehen

Karriere / Weiterbildung

Nur das nötigste.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich. Kollegen mit durchschnittlicher Qualifikation werden überdurchschnittlich Entlohnt. Höher qualifizierte Mitarbeiter bekommen dagegen nur Tarif.

Image

Durch massive Probleme und arrogantes Auftreten werden die letzten Kunden vergrault.

Verbesserungsvorschläge

  • Entweder den Standort schließen, oder ein tragfähiges Geschäftsmodell erarbeiten. Austausch der kompletten Standortführung.

Pro

-

Contra

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Santasalo Gears GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer mehr entlassen, nur nicht an der richtigen Stelle

Vorgesetztenverhalten

Das kommt ganz auf die Abteilung an und wer gerade Vorgesetzter ist (sehr hohe Fluktation)

Kollegenzusammenhalt

überwiegend gut

Interessante Aufgaben

Es gibt Getriebebauer die können ein Interessanteres Arbeitsspektrum bieten.

Kommunikation

neue Strategien werden scheinbar kommuniziert, jedoch zeigt sich immer wieder, dass man entweder nicht zu Ende denkt oder die Belegschaft nicht umfassend informieren will.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die schon länger Beschäftigt werden haben es leichter (Gegenüber BR und GF) und können sich einiges raus nehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es so gut wie nicht, kostet sehr wahrscheinlich zu viel.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich, sonst würde es sehrwahrscheinlich auch keiner machen.

Arbeitsbedingungen

flexibele Arbeitszeit. Computersystem laufn mehr schlecht als recht und das seit Jahren. Man hängt am Tropf in Finnland und dort hat man das Gefühl es soll nicht laufen können.

Image

Durch die ganzen Umfirmierungen kennt der Kunde die Firma gar nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern (dafür reichen nicht die Updatesmeetings)

Pro

Felxibele Arbeitszeit
guten Bezahlung
pünktliche Bezahlung

Contra

Wenig Kommunikation
Abhängigkeit von Finnland
unsichere Arbeitsplatz
Kantine nicht mehr vorhanden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Santasalo Gears GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Das ich meine Arbeit selbst einteilen kann und selbstverantwortlich arbeiten kann.

Contra

Produktionsverlagerung nach Finnland im Jahr 2016

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santasalo Gears GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Sep. 2015 (Geändert am 30.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht gut. Es bestehen große Unsicherheiten innerhalb der Belegschaft. Alles Neue, egal ob neue Systeme, neue Mitarbeiter oder z.B. neues globales Miteinander wird kritisch gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei abteilungsübergreifende Konflikte werden die Abteilungsinteressen in den Vordergrund gestellt. Zu wenig Zusammenhalt in der Führungsebene. Innerhalb der Abteilung oft Konflikte zwischen alteingesessenen und neuen Mitarbeiter. Ziele werden von der globalen Ebene durchgereicht. Globale Richtungsentscheidungen werden wenig erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen sehr hohen Zusammenhalt der alteingesessenen Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter haben es generell sehr schwer. Die Unterstützung der neuen Kollegen ist nicht selbstverständlich. Die Fluktuation bei den neuen Mitarbeitern ist aufgrund dessen seit Jahren sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig.

Kommunikation

Informationen werden zu wenig ausgetauscht. Es wird generell zu wenig miteinander und zuviel übereinander gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altgediente Mitarbeiter werden sehr gut bezahlt und dürfen sich sehr viel herausnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

viele alteingesessene Mitarbeiter sitzen im goldenen Käfig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind o.k., die Arbeitssysteme entsprechen nicht dem Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Die tariflichen Rahmenbedingungen sind gut, Es gibt gute Gleitzeitregelungen für die Tarifangestellten. Der Druck durch die ereignisreiche Unternehmensgeschichte ist allerdings sehr groß.

Image

Das Image des Unternehmens ist offenkundig gut. Die hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern spricht aber eine eigene Sprache. Wer bereit ist, ein Risiko einzugehen und für den ein gutes Betriebsklima nicht oberste Priorität besitzt, der kann in diesem Unternehmen sicher viel lernen.
Trotzdem würde ich zur Zeit meinen Freunden dieses Unternehmen nicht empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Santasalo Gears GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe