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Santos 
GmbH
Bewertung

Als Dienstleister eines der größten deutschen Unternehmerverbandes sind wir im Vertrieb tätig

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit auch bei persönlichen Problemen. Prinzip: Es gibt keine Probleme sondern Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste ich etwas erfinden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf einem äußerst innovativen Weg unterwegs und hat ein enormes Alleinstellungsmerkmal. Dennoch kann es noch Anreize für Mitarbeiter geben sich noch stärker zu engagieren.

Arbeitsatmosphäre

hervorragende Arbeitsatmosphäre, teils In House oder Home Office

Kommunikation

durch ständige Telefon Konferenzen intensiver Austausch auf allen Ebenen

Kollegenzusammenhalt

Trotz unterschiedlicher Arbeitsorte reger Kontakt

Work-Life-Balance

Ein spannender innovativer Job, Zusammentreffen bei gemeinsamen kulturellen und Firmen internen Veranstaltungen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für jeglichen Gedankenaustausch . Offenes Ohr auch für Probleme, die stets gelöst werden.

Interessante Aufgaben

hochspannende Tätigkeit auf der Führungsebene unserer Klienten. Kompetente Beratung und Erfahrungsaustausch.

Gleichberechtigung

Je nach Jobbeschreibung den üblichen Verhältnismäßigkeiten entsprechend.

Umgang mit älteren Kollegen

Da in dem Job hohe Kompetenz und Lebenserfahrung verlangt ist ergibt sich der Kontakt mit älteren Kollegen. Sehr zielführend.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist eine tolle Einrichtung und gibt viel Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung. Erfordert aber hohe Disziplin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in sozialen Bereichen und hat eine Vorbildfunktion

Gehalt/Sozialleistungen

Durch eigene Gestaltung hat man Einfluss auf das persönliche Einkommen.

Image

Die Stellungnahmen zu unserer Arbeit die sich in Kundenbewertungen niederschlagen sind extrem positiv und vermitteln den Eindruck eines guten Images.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter nach oben ist offen. Es liegt am eigenen Engagement und wird vom Unternehmen gefördert.

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