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Santos GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Santos GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
4,26
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
4,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
4,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
4,52
Karriere / Weiterbildung
3,59
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 27 Bewertern Homeoffice bei 10 von 27 Bewertern Kantine bei 1 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 27 Bewertern Coaching bei 12 von 27 Bewertern Parkplatz bei 7 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Völlig in Ordnung. Korrekt und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Jeder Vorgang ist eine neue spannende Aufgabe.

Kommunikation

Flache Hirarchien, kurze Kommunikationswege, offene Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Völlig in Ordnung.

Work-Life-Balance

9-15 Uhr Kernarbeitszeit. Die restliche Zeit kann man flexibel einrichten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde, Santos könnte sich noch mehr in den sozialen Medien präsentieren.

Pro

Die flexible Arbeitszeit.

Contra

In manchem Bereich bräuchten wir wohl mehr Kollegen. Aber der Fachkräftemangel macht sich auch hier bemerkbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Santos GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Das komplette Auftreten .... kundenansprache, Internetauftritt etc.

Contra

Nichts bekannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Kollegenzusammenhalt

ohne die ständigen Sticheleien zweier Mitarbeiterinnen wären 5 Sterne möglich

Interessante Aufgaben

hohe Arbeitsbelastung für zu wenige Mitarbeiter, trotzdem ständig neue Aktionen, Überstunden sind Standard und werden alle 3 Monate gelöscht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine hervorragende Arbeitsatmosphäre hier. Nach 7 wundervollen Jahren hatte ich das Unternehmen verlassen, weil ich mich selbst verwirklichen wollte. Jetzt nach 8 Jahren bin ich wieder zurück und fühle mich als wäre ich nie weg gewesen. Meine Kollegen sind wie eine zweite Familie und ich freue mich, dass ich so herzlich wieder aufgenommen wurde. Bin so glücklich wieder hier zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Das ist einwandfrei und mit nichts zu überbieten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt besonders in unserer Abteilung ist grandios. Bei uns wird gegenseitige Rücksichtsnahme ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht sehr viel Spaß

Kommunikation

Es wird über alles offen gesprochen und Probleme sofort gelöst.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es und wird es nie Probleme geben

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin vollkommen zufrieden mit dem was ich habe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super, trotz das wir keine Klimaanlage auf unserer Etage haben ist es von den Temperaturen erträglich und wenn es richtig heiß ist, bekommen wir die Abkühlung von unserem Boss in Form von einem leckeren Eis.

Work-Life-Balance

Es sind tolle Arbeitszeiten, wo man Job und Privatleben (besonders mit Kind) sehr gut unter einen Hut bekommt. Und wenn es einmal von der Zeit knapp wird, wird immer ein Auge zugedrückt, und kann die Stunden nacharbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so

Pro

Das unser Boss sich immer mal bei uns persönlich blicken lässt.

Contra

Da müsste ich was erfinden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 15.Aug. 2018 (Geändert am 21.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmen Santos herrscht eine zufriedene und zielführende Arbeitsatmosphäre.
Man arbeitet in einem tollen Team für ein erstklassiges Produkt!

Vorgesetztenverhalten

Motivierender und professioneller Chef, welcher seine Vorbildfunktion durch und durch erfüllt.
Unser Geschäftsführer sorgt für ein hocheffizientes und angenehmes Arbeitsklima. Es herrscht ein vertrauensbasiertes Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Arbeitsgemeinschaft, welche sich auch privat sehr gut versteht.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung wird durch
Firmenveranstaltungen zusätzlich gestärkt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Wir arbeiten für ein einzigartiges und sinnvolles Produkt,
wodurch man fokussiert und leidenschaftlich seine Arbeit verfolgt.
Als Mitarbeiter bekommt jeder individuelle Aufgaben, wodurch das eigene Leistungspotenzial gefördert wird.

Kommunikation

Durch Telefonate und persönliche Gespräche herrscht enger Kontakt zu den Kollegen und dem Chef.

Gleichberechtigung

Bei Santos sind Frauen und Männer gleichberechtigt. Hier zählt die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessanter und bereichernder Kontakt zu den älteren Kollegen.
Sie bringen ihre Lebenserfahrung sehr gut ein.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit dem Einkommen im Vergleich zu anderen für mich vergleichbaren Unternehmen zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und familiär wodurch man sich ungestört und konzentriert seiner Arbeit widmen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Santos unterstützt und fördert Vereine und Projekte, ist somit sozial verankert.

Work-Life-Balance

Da ein angenehmes Arbeitsklima herrscht, geht man motiviert/leistungsfähig zur Arbeit und zufrieden in den Feierabend.
Zudem sind Urlaubszeiten und die täglichen Arbeitszeiten flexibel einteilbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Bekanntheitsgrad kann das Unternehmen noch arbeiten.

Pro

Man verkauft ein tolles Produkt hinter dem ich voll und ganz stehe! Somit hat man als Mitarbeiter eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit.
Santos ist ein innovatives Zukunftsunternehmen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

hervorragende Arbeitsatmosphäre, teils In House oder Home Office

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für jeglichen Gedankenaustausch . Offenes Ohr auch für Probleme, die stets gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz unterschiedlicher Arbeitsorte reger Kontakt

Interessante Aufgaben

hochspannende Tätigkeit auf der Führungsebene unserer Klienten. Kompetente Beratung und Erfahrungsaustausch.

Kommunikation

durch ständige Telefon Konferenzen intensiver Austausch auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Je nach Jobbeschreibung den üblichen Verhältnismäßigkeiten entsprechend.

Umgang mit älteren Kollegen

Da in dem Job hohe Kompetenz und Lebenserfahrung verlangt ist ergibt sich der Kontakt mit älteren Kollegen. Sehr zielführend.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleiter nach oben ist offen. Es liegt am eigenen Engagement und wird vom Unternehmen gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch eigene Gestaltung hat man Einfluss auf das persönliche Einkommen.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist eine tolle Einrichtung und gibt viel Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung. Erfordert aber hohe Disziplin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in sozialen Bereichen und hat eine Vorbildfunktion

Work-Life-Balance

Ein spannender innovativer Job, Zusammentreffen bei gemeinsamen kulturellen und Firmen internen Veranstaltungen

Image

Die Stellungnahmen zu unserer Arbeit die sich in Kundenbewertungen niederschlagen sind extrem positiv und vermitteln den Eindruck eines guten Images.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist auf einem äußerst innovativen Weg unterwegs und hat ein enormes Alleinstellungsmerkmal. Dennoch kann es noch Anreize für Mitarbeiter geben sich noch stärker zu engagieren.

Pro

Hilfsbereit auch bei persönlichen Problemen. Prinzip: Es gibt keine Probleme sondern Lösungen

Contra

Da müsste ich etwas erfinden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

geht

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • auf die Mitarbeiter eingehen und umsetzen

Pro

lockere Möglichkeiten auch mal Ausnahmen zu machen

Contra

sture Umsetzungen ohne vorher die Mitarbeiter zu informieren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2017 (Geändert am 19.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mein Einkommen entsprach nicht einmal im Ansatz meinen Erwartungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter bekommen alle Freiheiten dieser Welt. Flexible Anfangs- und Endzeiten, Home-Office und der Firmengründer hat eine unvergleichliche, einnehmende Art, sodass sich jeder sofort als Teil der großen Familie fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein lockerer Umgsngston, der gezielte Kritik in beiden Richtungen ermöglicht und erleichtert. Dies erfolgt regelmäßig und Kritik der Vorgesetzten wird verbunden mit konkreten Vorschlägen zur Optimierung. So wird Kritik niemals als persönliche Herabwürdigung empfunden, sondern als Bestreben jeden Einzelnen immer weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen geben immer wieder gerne Anregungen, wie man seine eigenen Aktivitäten weiter optimieren kann. Beispielhaft ist die wöchentliche Telko, such mit Geschäftsleitung, in der Anregungen mehr als willkommen sind.

Interessante Aufgaben

Ich weiß von Kollegen, die aufgrund privater oder gesundheitlicher Gründe um eine Reduzierung der Arbeitslast baten, diese umgehend bewilligt bekamen. Dazu gehört auch, dass es bei den übrigen Mitarbeitern keinerlei Murren gab, diesen Teil der Arbeit zu übernehmen. Das liegt ganz klar auch daran, dass die Arbeit wirklich Spaß macht, auch durch die vielen Erfolgserlebnisse.

Kommunikation

Der Unternehmensfortschritt wird jährlich auf der World of Santos, einem Treffen aller Mitarbeiter, eindrucksvoll präsentiert.

Gleichberechtigung

Unsere Koleginnen genießen den selben Respekt seitens der Virgesetzten und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrzahl in unserem Team hat die 45 bereits überschritten. Dies ist allerdings auch nicht verwunderlich bei einem Job, der viel Erfshrung erfordert.

Karriere / Weiterbildung

In einem Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß sehr begrenzt. Vakanzen werden gezielt den erfolgreichen Teammitgliedern zuerst angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung kann man zwar durchaus als überdurchschnittlich bezeichnen. Dennoch bestehen hier Wünsche hinsichtlich eines Spielraums nach oben.

Arbeitsbedingungen

Das Home Office wurde ausgestattet mit modernster Technik hinsichtlich Hardware und Software. Gerade die Software wird unter Verwendung unseres Feedbacks ständig optimiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß von mehreren Fällen, in denen Mitarbeitern bei finanziellen Engpässen bereits mit einem Darlehen geholfen wurde.

Work-Life-Balance

Urlaub ist generell frei gestaltbar. Natürlich wird darauf hin gewirkt, dass dieser nicht ausgerechnet zur arbeitsreichsten Zeit (Mitte Januar bis April) genommen werden sollte. Doch selbst hier werden Anträge bewilligt solange nicht zu viele gleichzeitig fehlen.

Image

Gerade durch missgünstige Wettbewerber gibt es im Internet leider eine Reihe von unvorteilhaften Fake-Äußerungen über santos, die erkennbar nicht eigene Erfahrungen widerspiegeln. Dadurch kann ein zu Unrecht negativer Außeneindruck entstehen. Wer sich mit dem Unternehmen näher befasst wird feststellen, dass hier das Kundenwohl im Vordergrund steht. Es wäre schön, wenn mehr zufriedene Kunden nicht nur still genießen würden, sondern öffentlich Stellung nähmen. Sehr positiv erscheint in der Öffentlichkeit natürlich die enge Kooperation mit dem BDS/BVMU, Deutschlands ältestem Unternehmerverband.

Verbesserungsvorschläge

  • Die bis 2015 jährlich stattfindenden Incentive-Reisen dürften gerne wieder aufgegriffen werden.

Pro

Sehr innovativ und in einem sehr schwierigen Marktumfeld dank innovativer Konzepte sehr erfolgreich.

Contra

Wahrscheinlich hat jeder, so such ich, den Wunsch, die finanzielle Situation noch etwas zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das man mit einem super Team zusammengearbeitet hat, sich immer zuhause gefühlt hat und ein tolles Produkt verkauft hat. Ich habe nach mehreren Jahren das Unternehmen nur wegen unserem Familienunternehmen verlassen, sonst wäre ich ewig da geblieben. Auf diesen weg noch mal ein großes Dankeschön für die tolle Zeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    santos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf