Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sapeur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht da sie oft zickig reagieren wenn man fragen hat zu einem Job
Eigentlich Gut mit Mitarbeitern und einige Manager aber trauen tue Ich niemanden da man oft für Fehler die andere machen beschuldigt wird obwohl man nix damit zu tun hat und viele Versuchen einem Los zu werden damit sie bessere Jobs bekommen
Naja geht wenn man darauf steht 24/7 für das Unternehmen da zu sein sobald man nämlich Jobs absagt weil man nicht kann bekommt man von den Managern keine guten Jobs da sie dann zickig sind
Hängt vom Management ab wer grade leitet die messe oder das Event usw vorsichtig viele Manager wollen einem Los werden und erzählen dann lügen sowie haben ihre Lieblinge den sie bessere Jobs geben
Ja sind Abwechslungsreich wenn man gute Jobs bekommt ansonsten bekommt man nur schlechte Jobs die schlechter bezahlt werden
Es geht hängt davon ab wer supervisor oder Projektleiter Ist