Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nur die Kollegen und der Spaß den Ich mit ein paar Kollegen hatte sowieso 4 Manager ansonsten kann ich nicht empfehlen
Überhaupt Nichts!
Super Jobs, viele Angebote und man kann sich flexibel - je nachdem, wieviel Zeit man hat - auf Jobs ewerben und wird dann eingesetzt. Bezahlung ist auch immer rechtzeitig bis zum 15. des Folgemonats. Ich kann die Agentur nur weiter empfehlen - arbeite hier schon seit 8 Monaten regelmäßig!
Faire und pünktliche Bezahlung. Super Organisation, freundliches Office Team
Mittlerweile nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung es wird gelogen werden versprechen gebrochen und man bekommt schlecht bezahlte Jobs wenn man ein zwei mal absagt weil der Job nicht zu den Fähigkeiten passt wo man nicht so stark ist
Noch ein Punkt Ist die Projekt Leiter haben lieblinge weil sie befreundet sind mit den Mitarbeitern die Liste Ist ziemlich lang um sie komplett zu erzählen Ich rate jedem ab Dort hin zu gehen für schnelles Geld OK aber sucht euch noch andere Agenturen die besser ...
Ich wurde noch nie so belogen und abgezockt wie von dieser Agentur.
In der email mit dem Jobvorschlag war von einer Vergütung in Höhe von 1100€ die Rede( stand schwarz auf weiß). Die Auszahlung kam nach mehreren Bitten 5 tage zu spät, dabei habe ich nur 650€ erhalten… Ein klarer Fall von Betrug und Täuschung, um den Job an der Kälte für die Mitarbeiter attraktiver zu machen. Bei der Besprechung hat der Chef behauptet, dass die meiste Arbeit drinnen stattfinden ...
Alles, wozu ich mich geäußert habe in den Bewertungen!
Leider zu viel.
Der Chef hat mit einem geredet als wäre man ein nichts nutz. Die zwei anderen Dual Studentin und ich haben alle gekündigt nach nur Kurzester zeit.
Einem wurde nichts beigebracht und wenn man mal was falsch gemacht hat wurde man dafür angemerkt. Der Chef gab einem keine Aufgaben und egal was man tat um sich die Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten ging es nicht. Es wurde dauerhaft gelästert und Ausdrücke die unakzeptabel sind wurden geäußert. ...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht, dass der Arbeitgeber mal seinen Posten abgibt und eine andere Person den übernimmt, vielleicht läuft es dann besser!
Komplett neues Management weniger lügen
Und weniger gestresst dann bleiben auch Mitarbeiter
Ein Training für Kollegen und Arbeitgeber wäre ziemlich gut. Kommunikation sollte geübt werden udn Vorallem auch der Umgang.
Arbeiter normal behandeln
Neue Geschäftsführer, Ändern des Verhaltens gegenüber der arbeitenden Belegschaft, z.T. Austausch der Firmenangestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von sapeur ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigentlich Gut mit Mitarbeitern und einige Manager aber trauen tue Ich niemanden da man oft für Fehler die andere machen beschuldigt wird obwohl man nix damit zu tun hat und viele Versuchen einem Los zu werden damit sie bessere Jobs bekommen
Ganz toll, alle sind nett und man versteht sich mit allen gut und findet sogar gute Freunde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sapeur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nachdem was man machen will
Kein Kommentar.
Man kann weder aufteihen noch abstiegen, da einem nichts beigebracht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sapeur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet sapeur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sapeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sapeur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
sapeur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sapeur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR