Ex-Kollegin im Bereich Marketing, Personalmarketing
Kommunikation
Das Thema Interne Kommunikation darf noch optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
insbesondere im eigenen Bereich unterstützen einen Kollegen, sogar die Führungskraft bietet bei Arbeitsthemen Unterstützung an.
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen, Überstunden werden nicht gefordert, es geht eher darum eigene Leistung zu erbringen, was nicht in Verbindung mit Überstunden gesetzt wird. Das finde ich sehr löblich an der SAPHIR Deutschland GmbH, da sehr viel Verständnis für Familie aufgebracht wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führugnskraft war super und hatte immer ein offenes Ohr. Sie hat viel Verstädnis aufgebracht und uns auch sehr viel Verantwortung übergeben. Es gab regelmäßiges Feedback.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Man kann selbst neue Projekte schaffen oder sich in interessanten Projekten anschließen. Bei SAPHIR hat man das Gefühl in einem Startup zu arbeiten, es handelt sich hierbei nicht um monotones Arbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gender Gap, Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt. Auch verschiedene Altersklassen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles geboten (Handyausstattung, Laptop, Headset ) was es zum arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird noch gearbeitet, es sind Projekte initiiert worden.
Karriere/Weiterbildung
Meine Führungskraft hat mich immer bezüglich Karrierethemen gefördert. Das Unternehmen ist klein, die Hierarchieebenen sind absehbar und flach, was auch große Vorteile hat.