Das alles war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und die Kollegen allgemein. Hier wurde damals viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt und diese Basis spürt man noch heute. Wo in der Geschäftsleitung Kälte herscht ist es in den einzelnen Teams immer noch wohlig warm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich verkauft und steht nun ohne Rückrat einem Aktienkonzern gegenüber dem Zahlen wichtiger sind als Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Ende des Jahres ist hier alles völlig versunken. Jahresendboni und Gehaltserhöhungen wären ein Schritt gewesen, den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu zeigen, dass man die Probleme sieht und angeht. Statdessen wurden das letzte bisschen an Vertrauen verspielt was noch da war. Wie man das jemals wieder einfagen will? Die Firma von Grund auf neu gründen und sich vom Gesellschafter lossagen. Weniger radikal wird es keinen Ausweg mehr geben
Arbeitsatmosphäre
Niemand weiß wie es weitergeht, kein Vetrauen mehr in die Geschäftsführung. Allgemein herscht Aufbruchsstimmung.
Kommunikation
Kein Vetrauen mehr gegenüber der Geschäftsführung. Seit Anfang des Jahres ist die Rede von neuen Chancen, bisher aber nur hohle Worte und Phrasen. Dazu eine Feel-Good Präsentation der Konzernmutter. Das wars. Die früher gelebte Transparenz gibt es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wer das ehemalige Herz von Sum.Cumo sucht findet es hier. Unter den Kollegen und in den Teams herrscht ein unglaublicher Zusammenhalt. Da wird sich bei Bewerbungen unterstützt, gegenseitig neue Jobs empfohlen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr. Aufgrund des Kostendrucks mussten Projekte in Wochenendschichten durchgebracht werden, vergütet wird hier ( wenn überhaupt) nur nach massivem Druck und dann auch sehr gering. Überstundenkonto bzw. Ausgleich wird durch die Konzernmutter abgeblockt, bzw. es wird darauf verströstet, dass es hier "bald eine Lösung geben wird". Seit inzwischen 8 Monaten... naja...
Vorgesetztenverhalten
Je weiter nach oben es in der Hirarchie geht desto weniger kann man erwarten. Insgesamt sind alle bemüht, die Situation so gut es geht zu verbessern, da aber inzwischen fast alles eine Freigabe aus dem HQ im Ausland bedarf ist leider nicht viel zu retten.
Interessante Aufgaben
War früher mal gut wo es noch konkret darum ging, Kundenprojekte zu realisieren, inzwischen gibt es ein Produkt, das eilig zusammengeschraubt wurde
Gleichberechtigung
Hier lebt der ehemalige Sum.Cumo Spirit weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird manchmal etwas übertreiben. Die Geschäftsführung hat das Thema für sich entdeckt um Goodies zu streichen, angeblich aus Umweltschutzgründen, trotz allem gönnt man sich einen SUV oder Sportwagen als Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig unter dem üblichen Markt. Gehaltserhöhungen werden willkürlich vom HQ in Tel Aviv vergeben.
Image
Leidet zunehmend. Durch den hohen Druck wird die Software schlecht. Das spürt dann auch der Kunde und wird unzufrieden. Hier wurde viel Erde versalzen.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier wird hier viel getan. In der Realität heißen neue Aufgaben aber nur neue Aufgaben, ohne das hier angemessen vergütet wird. Immerhin gibt es einen Titel.