Intriegen und Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Management aus London macht Druck und die Erfüllungsgehilfen in Frankfurt kuschen
Kommunikation
Es gibt einen elitären Kreis von wenigen, der Informationen erhält und nicht weiter gibt
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeitereben ganz gut, aber Vertrauen ist kaum da
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wollen ihrer eigen Position sicher, retten und opfern Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittle Bezahlung, Beförderungen nach Nasenfaktor
Image
kennt kaum jemand in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Einige werden sehr schnell befördert und anderen wird es verweigert, obwohl gleiche Leistung erbracht wird. Hier werden Beziehungen zum Management genutzt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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