Heuchlerei im Endstadium
Arbeitsatmosphäre
Unfairness und chancenungleichheit ist leider immer öfters präsent. Alkoholisierte Mitarbeiter werden von Schichtmeistern gedeckt weil dieser zufälligerweise der Patenonkel der eigenen Tochter. Lob ist eher selten wobei Kritik und Aufforderung von Mehrleistung eine höhere Präsenz vertreten
Image
Naja, es wird unter den Mitarbeitern gerne darüber gewitzelt wie schlecht die Firma ausgestattet ist. Der betrieb ist eher eine Trauershow bei der man zusehen kann wie der Laden den Bach runter geht.
Work-Life-Balance
Ja was soll man sagen, 5-Schicht eben. Dafür lässt sich schon mit wenig Urlaubstagen viel anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann am besten kriechen? Weiterbildungen/Beförderungen werden meist an freunde und nicht an Qualifizierte weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Für die hier geleistete Arbeit und der damit verbundene stress, sollten eigentlich 300/400€ im Monat mehr rüber kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt. Es gibt des öfters mal Events über Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit. Auch firmenintern wird stark auf Umweltschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis nicht vorhanden. Alles in allem ist es die Gute Miene zum Bösen Spiel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere, ausländisch Stämmige Mitarbeiter neu eingestellt. Je länger man in der Firma tätig ist, desto mehr boni bekommt man.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema, es werden einerseits die Meinungen der Mitarbeiter eingeholt jedoch, wird diese dann Konsequent ignoriert. Oder eine sinnvolle Verbesserungsidee wird abgelehnt da sie nicht kostenlos umsetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
Industrie halt, laut, staubig, und alt. IT ist auf einem halbwegs neuen Stand, Arbeitsmaterial bzw. Aggregate sind Teilweise aus den 90er
Kommunikation
Vor corona gab es einmal monatlich eine Qualitätsschulung in dem man Leistungen des Vergangenen Monats besprach. Aushänge über Leistung/Gewinn sind überall zu finden.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da die Produktion eine Männer Dominierte Abteilung ist. Wiedereinsteiger, so selten sie auch sind, werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht seiner Regulären Arbeit nach gehen kann/soll, wird man zum putzen verdonnert. Es gibt immer eine lästige und unnötige stelle die blitzeblank sein muss.