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Sappi 
Germany
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 86 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sappi Europe trägt maßgeblich zum weitweiten Erfolg des international ausgerichteten Sappi-Konzerns bei. Entsprechend abwechslungsreich und herausfordernd ist das Arbeiten bei uns. Wir zählen zu den führenden Herstellern von gestrichenem Fein- und Spezialpapier. Damit das so bleibt, sind effektive Produktionsabläufe und innovative Produktideen wichtig. Unsere MitarbeiterInnen leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Sappi Europe mit diesen Zahlen und Fakten glänzen kann.

  • Unser Mutter-Konzern: Sappi Limited mit Sitz in Johannesburg (Südafrika)
    Unser europäischer Hauptsitz: Brüssel (Belgien)
  • MitarbeiterInnen in Europa: rund 5.700
  • MitarbeiterInnen in Deutschland: rund 2.200
  • Unsere Produktion in Europa: 10 Werke in sieben europäischen Ländern
  • Unsere Standorte in Deutschland: 3 Werke, 14 Verkaufsbüros, 1 Logistikzentrum

Weitere Informationen über Sappi finden Sieauf unserer Homepage.

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Holzfaserprodukten und -lösungen. In unserem Unternehmen wird mit modernster Technologie gearbeitet und wir garantieren einen exzellenten Produktionsablauf sowie hervorragende Produktqualität. Wir verwenden automatisierte Prozessleitsysteme, das die komplexen Arbeitsabläufe zusammenführt. Ein computergesteuertes Bestellsystem und die Fertigungssteuerung stellen darüber hinaus sicher, dass das Endprodukt immer perfekt auf den Anspruch der Kundenwünsche abgestimmt ist.

Neben der Optimierung unserer Prozesse und Anlagen stehen im Fokus unserer Unternehmenspolitik insbesondere Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltbelastung und zur Erhöhung der Energieeffizienz. Dabei tragen Ideen unserer Belegschaft und deren Engagement maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung im Produktionsprozess, der Produktqualität und zur Umweltleistung bei.

Produkte, Services, Leistungen

Sappi Alfeld GmbH: unser im südlichen Niedersachsen gelegenes Werk ist das Kompetenzzentrum für gestrichene und ungestrichene Spezialpapiere/-kartons innerhalb des europäischen Sappi Konzerns. Hier werden auf 5 Papiermaschinen bis zu 275.000 Tonnen Spezialpapiere sowie bis zu 120.000 Tonnen Zellstoff produziert.

Sappi Ehingen GmbH: in unserem baden-württembergischen Werk auf der Schwäbischen Alb werden jährlich ca. 140.000 Tonnen Zellstoff und 280.000 Tonnen grafische Feinpapiere für hochwertige Produkte wie Kalender, Broschüren und Bildbände produziert.

Sappi Stockstadt GmbH: unsere integrierte Papier- und Zellstofffabrik bei Aschaffenburg (Bayern), stellt hochwertige Feinpapiere mit einer jährlichen Produktionskapazität von bis zu 160.000 Tonnen Zellstoff und bis zu 450.000 Tonnen Papier her.

Sappi Logistics Wesel GmbH: unser Logistikzentrum am Niederrhein sorgt für den reibungslosen Transport unserer Papier- und Zellstoffprodukte im In- und Ausland.

Sappi Deutschland GmbH: unser Vertriebsbüro in Hannover kümmert sich um unsere Kunden im Bereich der grafischen Papiere und sorgt für einen umfassenden Kundenservice.

Videos:

Perspektiven für die Zukunft

Durch die langjährige Erfahrung bei der Herstellung von Zellstoff- und Papierprodukten ist Sappi Wegbereiter für die moderne und zukunftsweisende Holzfaserproduktion. Innerhalb des Konzernverbundes wird an innovativen Produkten für eine nachhaltige Zukunft gearbeitet.

Dabei liegt uns nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften besonders am Herzen. Mit 67 neu gepflanzten Bäumen pro Minute tragen wir aktiv zu einer nachhaltigen Entwicklung bei. Zudem beziehen wir unsere Rohstoffe von Lieferanten, die sich zur einer nachhaltiger Entwicklung bekennen.

Bei Sappi glauben wir an eine aufregende Zukunft, in der Druck und Digitaltechnik zusammenwirken. Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit unseren Partnern im Druck- und Verpackungsbereich eine nachhaltige, profitable Industrie aufbauen und gleichzeitig herausragende Produkte mit einzigartig wertvollen Dienstleistungen verbinden.

Wir bei Sappi sind fest entschlossen, dafür zu sorgen, dass der Druck eine effektive und finanziell attraktive Wahl bleibt - für unsere Kunden und für die Kunden unserer Kunden... In den vergangenen sechs Jahren haben wir allein in unserem europäischen Grafikpapiergeschäft 500 Millionen Euro investiert.

Ein entscheidender Teil unserer Investitionen besteht in Dienstleistungen und Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Partner entwickeln, um ihre Chancen zu erhöhen und ihre Effizienz zu maximieren. Wir sprechen von Engagement und gemeinsamer Entwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2.200 MitarbeiterInnen in Deutschland; über 12.800 MitarbeiterInnen weltweit

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Sappi Germany über Benefits sagt

  • Systematisches Onboarding neuer MitarbeiterInnen
  • Kontinuierliches Feedback
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
  • Leistungsgerechte außertarifliche sowie tarifliche Vergütungsmodelle inkl. verschiedener attraktiver Sozial- und Zusatzleistungen
  • Subventionierte Kantine mit täglich wechselnden Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeiterevents bspw. Europäisches Fußballturnier
  • Mind. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere MitarbeiterInnen arbeiten engagiert, intelligent und lösungsorientiert. Wir als Arbeitgeber schaffen dafür die notwendigen Rahmenbedingungen.

In unserem internationalen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben.

Wir fördern fach- und teamübergreifende Zusammenarbeit, wodurch Sie sich sowohl fachlich, als auch persönlich weiterentwickeln können.

Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Spaß bei der Arbeit Ihre persönlichen Stärken einbringen können. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen hinterfragen wir unser Handeln kontinuierlich. Bringen auch Sie sich bei uns ein, damit wir uns ständig weiterentwickeln. In Verbindung mit unserem herausragenden Papier und Karton ergeben sich ungeahnte Möglichkeiten – werden Sie ein Teil davon!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Ihnen als Bewerber/in mit oder ohne Berufserfahrung spannende Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Als Student/in und Schüler/in finden Sie bei uns neben spannenden Projekten auch ein Netzwerk aus Ausbildern, die Ihnen einen Einblick in den beruflichen Alltag geben und gerne alle Fragen beantworten.

Gerne erhalten wir, auch initiativ, Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam einen möglichen Einstieg bei Sappi besprechen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sappi Germany.

Standorte

Standorte Inland

Alfeld/Leine (Niedersachsen)

Ehingen/Donau (Baden-Württemberg)

Stockstadt/Main (Bayern)

Voerde (Nordrhein-Westfalen)

Hannover (Niedersachsen)

Standorte Ausland

Europa:

Hauptzentrale: Brüssel

Produktionsstandorte: Carmignano (Italien), Condino (Italien), Dundee (Schottland), Gratkorn (Österreich), Kirkniemi (Finnland), Lanaken (Belgien), Maastricht (Niederlande)

R&D, Shared Service Centers und Vertriebsbüros in weiteren Ländern

Südafrika

Nordamerika

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zahlt regelmäßig und immer pünklich das Gehalt; Weihnachts/Urlaubsgeld; Gleitzeit; gutes Verhalten in Corona Zeit; bezahlte Freistellung
Der Umgang und Wertschätzung von Azubis im Unternehmen hat mir sehr gut gefallen.
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Sicherheit hat Priorität
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Geschäftsführer ist auch immer für die Auszubildenden da
Arbeitssicherheit wird sehr ernst genommen
Hohe Qualität vorraussetzen und Mitarbeiter loben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist keinerlei Wertschätzung von Einsatz, guter Leistung oder Können vorhanden.
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Kollegen scheuen Veränderungen
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Eigentlich leider alles. Man arbeitet und vegetiert eben ohne jegliche Wertschätzung vor sich hin. Reine Ausnutzerei.
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Die Gleichberechtigung mit den Älteren
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Beim Homeoffice noch sehr schwerfällig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach noch einige Anpassungen an der internen und externen Kommunikation vornehmen.
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173 Leute in Stockstadt entlassen.
Inkompetenz wird befördert und gehalten.
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Seit 10 Jahren haben wir das schlechteste Schicht System das es überhaupt gibt, weil man damit nämlich viele Arbeitsplätze abbauen könnte. Ein System was auf Überstunden basiert macht nunmal unzufriedene Mitarbeiter. Dazu kommt extremer Personalmangel, in allen Abteilungen. Aber angeblich haben wir ja genug Leute. Lächerlich.
Maschinen werden unterbesetzt betrieben. Auch das hat was mit Arbeitssicherheit zu tun! Was aber in dem Moment völlig egal ist.
Man kann wirklich niemanden empfehlen bei Sappi zu arbeiten wenn man eine andere Wahl ...
Besonnenheit Auswahl des Personals.
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Besserer Umgang mit dem personal.Leute einstellen .Parkplätze kontrollieren ,vorallem vor der Spätschicht eine Katastrophe.man braucht bald ne halbe Stunde um ein freien Platz zu finden!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Sappi Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sicher und kontruliert
4
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Umwelt--> musste ja gemacht werden, Sozial--> nicht mehr als gefordert
3
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Vorbildlich
4
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Das gehört zu den Punkten, die sich in den letzten 2 Jahrzehnten verbessert haben - aber vielleicht liegt es auch nur am "Druck"
4
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Umweltschutz in Ordnung! Soziales mit einigen Einschränkungen!
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sappi Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Sappi Ehingen versucht möglichst viele Auszubildende nach der Ausbildung zu halten und fördert dies auch mit Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, u.a. Studium (Bachelor, Master etc.)
5
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Keine Förderung, Freistellung oder Bildungsurlaub
1
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Faulheit und Dummheit wird unterstützt.
2
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Muß sich jeder selber drum kümmern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Papiertechnologe2 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Schlosser2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sappi Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sappi Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

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