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Sappi 
Germany
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score98 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Papiertechnologe6 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sappi Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sappi Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Großteil der Angestellten schon sehr lange im Unternehmen ist, spricht für die gute Atmosphäre innerhalb der Belegschaft.
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Man kann sich gut abseilen und Sappi nimmt jeden Unqualifizierten mitarbeiter den sie bekommen können. Auch ohne Deutschkenntnisse
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Das Unternehmen ist bemüht seine Mitarbeiter zufriedenzustellen. Bis auf das Homeoffice hat es in der Vergangenheit auch immer sehr gut funktioniert. Covid19 hat dazu geführt dass homeoffice ein fundamentaler Teil geworden ist und es ist die Chance auch hier noch weiter an der Zufriedenheit und einer guten work-life-balance weiterzuarbeiten auch nach der Pandemie. SLW ist auf dem richtigen Weg!
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Der Lohn kommt pünktlich....
zahlt regelmäßig und immer pünklich das Gehalt; Weihnachts/Urlaubsgeld; Gleitzeit; gutes Verhalten in Corona Zeit; bezahlte Freistellung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
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Es ist keinerlei Wertschätzung von Einsatz, guter Leistung oder Können vorhanden.
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Als Angestellter fühlt man sich gegenüber dem Management oft "wie eine Nummer".
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Es wird sich kaputt gespart um Finanziell gut da zu stehen
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Mehr Selbstreflexion der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte investiert werden, wenn der Standort langfristig gehalten werden soll. Für den (unwahrscheinlicher) Fall der Absicht das Werk an die Wand zu fahren, sind sie auf einem guten Weg
Mitarbeitern eine Schlange geben , zuhören was der kleine Mann zu sagen hat, und nicht ständig das Rad neu erfinden
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten/ Aufstiegschancen sowie mehr Wertschätzung durch das Management wären schön.
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Ein Menschenwürdiges Schichtsystem und eine gute Work-life-balance mit Planungssicherheit und Privatleben
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Förderung von Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sappi Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Stark ausgeprägt. Es gibt des öfters mal Events über Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit. Auch firmenintern wird stark auf Umweltschutz geachtet.
5
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Ist ja nicht alles schlecht....
3
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Sicher und kontruliert
4
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Umwelt--> musste ja gemacht werden, Sozial--> nicht mehr als gefordert
3
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Vorbildlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sappi Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen finden i. d. R. nicht statt... außer es ist kostenlos! Es wird oft mit der Firmeneigenen Seite (5000 Weiterbildungsmöglichkeiten) geworben. Allerdings haben diese Schulungen im Bezug auf Aufstiegsmöglichkeiten o. ä. keine Relevanz
1
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Wer kann am besten kriechen? Weiterbildungen/Beförderungen werden meist an freunde und nicht an Qualifizierte weitergegeben.
1
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Keine Förderung, Freistellung oder Bildungsurlaub
1
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Faulheit und Dummheit wird unterstützt.
2
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Karriere / Weiterbildung!!!!
Nur wenn Mann zu 100% kriechen u lecken kann
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen