5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr gut. Es herrscht ein schönes und kollegiales Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Das Image des Unternehmens wird insgesamt positiv wahrgenommen. Es steht für einen guten Arbeitgeber, ein angenehmes Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Die Werte und der Auftritt des Unternehmens vermitteln einen guten und vertrauenswürdigen Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, bietet aber noch etwas Potenzial zur Weiterentwicklung. Mit kleinen Verbesserungen bei der Planung und Flexibilität könnte sie noch angenehmer gestaltet werden und dabei helfen, Beruf und Privatleben noch besser in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind insgesamt positiv. Es gibt gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung wird dabei sehr geschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind insgesamt zufriedenstellend. Die zusätzlichen Leistungen werden geschätzt und tragen zu einer positiven Wahrnehmung des Arbeitgebers bei. Insgesamt bietet das Unternehmen ein gutes und attraktives Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird insgesamt positiv wahrgenommen. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier gibt es weiterhin Potenzial, nachhaltige und soziale Themen noch stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Herausforderungen und kann sich aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Die unterschiedlichen Erfahrungen und das Wissen werden geschätzt und als Bereicherung für das Team wahrgenommen. Insgesamt herrscht ein gutes und kollegiales Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv. Die Kommunikation ist respektvoll und wertschätzend, und bei Fragen oder Anliegen wird man ernst genommen. Ein offener und vertrauensvoller Umgang sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist insgesamt angenehm und bietet gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ein freundliches Miteinander und die gute Unterstützung im Team tragen zusätzlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut und ist offen und respektvoll. Man begegnet sich wertschätzend, unterstützt sich gegenseitig und steht auch in herausfordernden Situationen füreinander ein. Insgesamt herrscht ein positives und kollegiales Arbeitsklima, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und gerne zusammenarbeitet.
Gleichberechtigung
Die Vielfalt im Arbeitsalltag ist sehr positiv. Unterschiedliche Menschen, Erfahrungen und Perspektiven bereichern die Zusammenarbeit und sorgen für ein offenes und abwechslungsreiches Miteinander. Vielfalt wird als Bereicherung wahrgenommen und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.
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Zwischen guter Arbeitsatmosphäre und Verbesserungsbedarf in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die ansprechenden und gut gepflegten Räumlichkeiten sowie die Ordnung am Arbeitsplatz. Arbeitsmaterialien werden zuverlässig zur Verfügung gestellt. Außerdem ist der kollegiale und respektvolle Umgang der Mitarbeitenden untereinander ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn herrschte eine sehr positive und angenehme Atmosphäre. Mit der Zeit zeigte die Vorgesetzte jedoch leider ihr wahres Gesicht. Der anfänglich positive Eindruck hat sich dadurch deutlich verändert.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden sollte stärker in den Mittelpunkt gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Im Team herrscht überwiegend ein angenehmes und kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher mittelmäßig. Private Termine lassen sich aufgrund der Arbeitszeiten bzw. der geringen Flexibilität teilweise nur schwer wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider hauptsächlich für Pflegekräfte vorhanden. Mitarbeitende aus anderen Abteilungen haben deutlich weniger Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder an Weiterbildungen teilzunehmen. Hier wäre mehr Gleichberechtigung und ein breiteres Angebot für alle Mitarbeitenden wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Benefits: Die angebotenen Benefits sind sehr gut und stellen einen klaren Pluspunkt des Arbeitgebers dar.
Gehalt: Das Gehalt liegt leider unter dem Durchschnitt und steht aus meiner Sicht nicht immer im Verhältnis zu den Anforderungen und der geleisteten Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr stimmungsabhängig. Je nach Tagesform fällt der Umgang mit den Mitarbeitenden unterschiedlich aus.
Kommunikation
Die Kommunikation auf Führungsebene ist leider sehr schlecht. Absprachen und vorher Besprochenes werden teilweise nicht eingehalten. Dadurch entstehen Missverständnisse, Unsicherheit und Frustration bei den Mitarbeitenden!
Gleichberechtigung
Leider wird Gleichberechtigung im Arbeitsalltag nicht immer gelebt. Mitarbeitende werden teilweise unterschiedlich behandelt, insbesondere diejenigen, die von den Vorgesetzten bevorzugt werden. Dadurch entsteht der Eindruck von Ungleichbehandlung und Bevorzugung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Junges, modernes und Innovatives Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, locker und wohlwollend
Image
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Hier wird auf Mitarbeiter individuell eingegangen und mit viel Verständnis behandelt
Karriere/Weiterbildung
Offen für individuelle Weiterbildungsbedürfnisse
Gehalt/Benefits
Sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat einen starken Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Stehts fair, auf Augenhöhe und mit viel Empathie
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, was benötigt wird, wird möglich gemacht
Kommunikation
Stehts auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Innovativ immer offen für neue Ideen
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Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich im Unternehmen gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer wertschätzend und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ein junges Unternehmen in dem man Stärken erkennt und fördert. Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits ist sehr zufriedenstellend. Leistung wird anerkannt und entsprechend wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist offen, freundlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, geschmackvoll, angenehm und gut ausgestattet
Kommunikation
Ich bin mit der internen Kommunikation zufrieden.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Verantwortung und Abwechslung gefällt mir sehr gut. Die Aufgaben bleiben spannend und abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Leider schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Wochenenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die repektlose Kommunikation,
der unterschiedliche Umgang mit Kollegen, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der PDL
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand anfangs die Atmosphäre als sehr gut, hab mich wohl gefühlt, aber nach kurzer Zeit wurde ich eines besseren belehrt.
Work-Life-Balance
Wochenenden oft frei, evtl Rufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich von der PDL nichts gutes sagen. Ich hab sie als repektlos, parteiisch und übergriffig empfunden.
Wenn Probleme meinerseits angesprochen wurden, wurde ich vertröstet oder ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich sehr schwierig. Absprachen die heute getroffen wurde, galten am nächsten Tag nicht mehr. Es wurde mit zweilerlei Maß gemessen. Auch wurde man von der PDL vor anderen Kollegen/Kunden im scharfen Ton gemaßregelt.
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder interessante Krankheitsbilder oder Versorgungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAPV Homburger Land durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden SAPV Homburger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAPV Homburger Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.