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SAPV 
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Oberberg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAPV - Oberberg die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAPV - Oberberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAPV - Oberberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Total angenehmes Miteinander

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist auf allen Ebenen das A und O

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein grandioses Team, klare Zuständigkeiten und jeder packt mit an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Türen sind immer offen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und schätze besonders die super Arbeitsatmosphäre.

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