5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich jedem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft und konfliktbewältigung . Jeder hat mal Hoch und Tief und es gibt gute und schlechte tage . Aber hier ist es anders, man merkt das hier eine grosse Fürsorgepflicht herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Da ich Vergleiche ziehen kann, finde ich das es hier am besten ist und man seinen Dienst in Ruhe ausüben kann. Missverständnisse kommen überall auf aber hier wird alles schnell gelöst und man fühlt sich wohl.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich noch nirgends so erlebt wie hier.
Kommunikation
Es herrscht eine ehrliche und loyale Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen und finde nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter/innen nicht wertschätzend sondern wie Abfall behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Menschlichkeit sollte mal intensiv gelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern relativ gut.
Image
Die Geschäftsführung lebt an der Realität vorbei.
Work-Life-Balance
Was ist das????
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt bekommt gutes Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bei dieser Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Nach oben buckeln und nach unten treten. Aussagen werden einen verdreht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weggemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Wer Narzissmus mag, dem liegt dieser Job. Nur Anmotzen von der Prokuristin gibt kein Vertrauen, ständig ein Verstoß gegen Paragraph 1 des Grundgesetzes.
Arbeitsbedingungen
Gesetzlich vorgegebene Pausen können nicht genommen werden und werden dennoch nicht gezahlt.
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation mit der "Herrschaft"
Gleichberechtigung
Gibt's nicht.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
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Sara Seniorenresidenzen Wolfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Entlohnung, wenn man bei Einstellung für sich selbst gut verhandelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die Angst haben auf Arbeit zu kommen, weil sie nicht wissen, was sie wieder erwartet, ob sie wieder angebrüllt und beleidigt werden. Was man heute abspricht, ist morgen schon lange nicht mehr aktuell. Man wird eben nur informiert, soll es aber wissen. Wehe, wenn man es nicht weiß....
Egal in welcher Position der jeweilige Mitarbeiter ist, man hat für das Unternehmen 24/7 parat zu sein und gefälligst auf Arbeit zu kommen. Work-Life-Balance wird nur für bestimmte Mitarbeiter groß geschrieben, alle anderen haben eben Pech. Was stattdessen groß geschrieben wird, ist Narzissmus der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Als erstes sollte cholerische Vorgesetzte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem eine cholerische Geschäftsführung nichts ausmacht, immer her!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Einstiegsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig dieses aufbrausende Verhalten, welches Angst bei den Mitarbeitern erzeugt
fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr menschlichen Umgang üben
Gespräche mit Mitarbeitern in einem angemessenen Ton führen
regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Anreize für aktive Mitarbeiter schaffen
Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil der Geschäftsleitung demotiviert und lässt nicht viel Raum für ein gutes Arbeitsklima.
Image
sollte definitiv verbessert werden
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
bei ständig neuen Kollegen, eher nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt oft unklare Vorgaben und Äußerungen und hat es ständig mit Unbeherrschtheit zu tun. Es gibt aber auch gute Tage!
Gehalt/Benefits
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Verdienst ist gut, aber mehr auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und teilhaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SARA Betreuungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden SARA Betreuungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SARA Betreuungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.