Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sarközy Dichtstoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt immer wieder gemeinsame Beisammen sein, sei es mal Grillen mit dem gesamtem Team oder Teamevents als Tagesausflüge. Das schweißt ein Team zusammen
Durch den verkürzten Freitag fängt das Wochenende schon früher an. Wenn mal was privates ist und man außer der Reihe mal los muss, ist dass absolut kein Problem.
Das auf jeden Fall, gibt immer wieder neues was es zu lernen gibt und Herausforderungen welche man meistern kann.
Das Büro ist modern und hell eingerichtet. Über die lange Zeit, die ich dort beschäftigt war, gab es viele mehr oder weniger nette Kollegen. (hat man ja überall). Selbstverständlich kam es dabei auch das eine oder andere Mal zu Reibereien. Mal entspannte Arbeit, mal Stress hoch 10. Würde es als recht ausgewogen bezeichnen.
Hier kommt es darauf an, mit wem man redet, und über was man redet. In den meisten Fällen herrscht eine recht lockere Kommunikation und man kann offen über fast alles sprechen. Allerdings gibt es natürlich auch Personen, die nicht ganz so locker sind, oder etwas übers Ziel in Ihrer Ausdrucksweise hinausschießen.
Hat sich seit Anfang 2025 sehr zum negativen verändert