Schall und Rauch
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige und Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Mehr Struktur in die gesamte Firma einbringen
Mehr auf seine Mitarbeiter und deren Wünsche und Vorschläge hören.
Regelmäßige Meetings zum Austausch einhalten
Arbeitsatmosphäre
eher unterdurchschnittlich
Image
Image nimmt im gesamten Landkreis immer mehr ab. Egal ob man geschäftlich oder Privat sich über die Sartissohn unterhält
Work-Life-Balance
Keine Auskunft da nur Arbeiten in der Firma, kein Homeoffice. Gleitzeit konnte ebenfalls in über 2 Jahren nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Workshops
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Wird versucht mit "Benefits" das Gehalt zu drücken. Es gibt Sportmitgliedschaften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend gibt es nur Voll Elektro Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, in welcher Abteilung man ist etc.
Vorgesetztenverhalten
Von Fast der Hälfte an Führungspersonen ist das Verhalten gegenüber anderen sehr herablassend. Es gibt wenig gut ausgebildete Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische, Ergonmm
Kommunikation
Sehr Schlecht. Vorschläge oder Verbesserungen werden sich angehört, das war es aber auch. Problem Besprechung gibt es nicht, egal ob persönlich oder auf die Arbeit bezogen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich, Machtverhalt wird sehr Stark ausgelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Aufgaben kommen mal wiederholt vor, dafür gibt es aber genügend Abwechslung