Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich jeden Tag gern zur Arbeit gehe, weil mir das Klima sehr gut gefällt und ich gern mit den Kollegen zusammen bin. Aber auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
Es sieht so aus, dass er immer positiv eingestellt. Das fand ich gut.
Kunden, Kollegen, Projekte und das ganze Arbeitsumfeld.
Besonders hervorheben möchte ich die offene und unterstützende Unternehmenskultur bei Sartissohn, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sich einzubringen und zu wachsen, wenn man es denn möchte.
Die tolle Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander
die fehlende Busverbindung - aber das wird jetzt kommen, Bardowick baut aus und es wird bald dort auch eine Busverbindung geben.
Ich habe keinen Kritikpunkt.
Eine noch engere Verzahnung von Theorie und Praxis könnte jedoch die Qualität der Ausbildung weiter steigern.
Wie gesagt, mehr interessante Aufgaben für Praktikanten.
Den Schwerpunkt auf Digitalisierungsprojekte legen.
Vernünftige und Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Mehr Struktur in die gesamte Firma einbringen
Mehr auf seine Mitarbeiter und deren Wünsche und Vorschläge hören.
Regelmäßige Meetings zum Austausch einhalten
Führungsriege überarbeiten.
Es gibt kaum etwas zu bemängeln, jedoch sollte man immer weiter an der Kommunikation und Mitarbeiterbindung arbeiten. Das schadet sicherlich nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Sartissohn Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jung und alt, aufstrebend und erfahren arbeiten gut zusammen und ergänzen sich
Guter sozialer Zusammenhalt, gemischtes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sartissohn Software ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wird mit benefits gedrückt. Es ist ja eine Ehre für die Firma Sartissohn zu arbeiten, da brauch es keine gute Bezahlung.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Wird versucht mit "Benefits" das Gehalt zu drücken. Es gibt Sportmitgliedschaften
Gehalt in Ordnung. Aber wie bei vielen Unternehmen in der Größe wird versucht mit "Benefits" das Gehalt zu drücken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiter und Fortbildungen werden bezahlt und befürwortet
Wer motiviert ist und sich weiterbilden möchte, findet dafür hervorragende Unterstützung. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Es gibt Schulungen und Workshops
Aufstiegschancen gibt es kaum, außer eine Führungskraft verlässt das Unternehmen. Weiterbildungen gibt es.
Schulungen, Workshops,
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
