28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es sieht so aus, dass er immer positiv eingestellt. Das fand ich gut.
Wie gesagt, mehr interessante Aufgaben für Praktikanten.
War gut.
Sie arbeiten ständig zusammen.
Arbeitsbedingung war gut.
Ich bin nicht Frau, ich weiß's nicht ¯\_(ツ)_/¯ Ich denke, beide haben gleiche Aufstiegschance.
Es gab ein paar ziemlich interessante Aufgaben(Coding, mit Sphero Bot spielen) Aber das ist nicht genug; ich denke, dass es noch was kreatives und entspanntes sein könnte.
Das ich jeden Tag gern zur Arbeit gehe, weil mir das Klima sehr gut gefällt und ich gern mit den Kollegen zusammen bin. Aber auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
die fehlende Busverbindung - aber das wird jetzt kommen, Bardowick baut aus und es wird bald dort auch eine Busverbindung geben.
Saubere ruhige Arbeitsplätze und klasse Kollegen
Homeoffice und noch vieles mehr wird einem ermöglicht wenn man das bespricht
Weiter und Fortbildungen werden bezahlt und befürwortet
gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Firmenwagen, Handy, Sportmitgliedschaft uvm
Mülltrennung, Nachhaltigkeit, Sonnenlouge, Grill,
Jeder hilft jeden und ein super Team
keine Probleme, immer nett und fair
ordentlich sauber hell etc.
Abwechselungsreich und spannende Projekte
Kunden, Kollegen, Projekte und das ganze Arbeitsumfeld.
Ich habe keinen Kritikpunkt.
Den Schwerpunkt auf Digitalisierungsprojekte legen.
Kollegial und familiär
Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell
Nachhaltiges und soziales Handeln
hilfsbereite und faire Zusammenarbeit
Jung und alt, aufstrebend und erfahren arbeiten gut zusammen und ergänzen sich
Modern, mitarbeiterfreundlich und kommunikativ
Moderne Räumlichkeiten und aktuelle IT Arbeitsplätze
Guter fachlicher und abteilungsübergreifender Austausch
Gleichberechtigung und Diversität ist gelebte Firmenkultur
Guter Kundenstamm, interessante Projekte im Bereich Digitalisierung
Beim Image der Firma kann ich derzeit nur drei Sterne vergeben, da es in den letzten Jahren gelitten hat. Es werden jedoch aktuell erhebliche Anstrengungen unternommen, um das Ansehen des Unternehmens in der Region zu verbessern.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich sehr gut. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einmal pro Monat im Homeoffice zu arbeiten, und bei Bedarf können individuell weitere Homeoffice-Tage vereinbart werden. Auch private Termine während der Arbeitszeit sind unproblematisch. Jedoch ziehe ich einen Punkt ab, da allgemein flexible Arbeitszeiten nicht möglich sind, was die Flexibilität etwas einschränkt.
Wer motiviert ist und sich weiterbilden möchte, findet dafür hervorragende Unterstützung. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Um auch abteilungsübergreifend eine starke Gemeinschaft zu fördern, werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Grill-Mittagspausen organisier
Die Kommunikation ist überwiegend gut, mit regelmäßigen Abteilungsmeetings und einem monatlichen Town Hall Meeting, die für Transparenz sorgen. Ich ziehe jedoch einen Stern ab, da die abteilungsübergreifende Kommunikation Verbesserungspotenzial hat.
Die Firma Sartissohn ist ein breit aufgestelltes Systemhaus, bei der es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gibt.
Privates Leben wird nicht außer Acht gelassen
Die meisten Kollegen verstehen sich untereinander
Jeden Tag etwas anderes
Sehr Kollegiales miteinander
Führungsriege überarbeiten.
Toxisch.
Machen Sie sich selbst ein Bild von.
Gehalt wird mit benefits gedrückt. Es ist ja eine Ehre für die Firma Sartissohn zu arbeiten, da brauch es keine gute Bezahlung.
Reines Marketing, mehr nicht.
Während ich dort gearbeitet habe nicht vorhanden
Respektlos und kopflos trifft es ganz gut
Durchschnittlich
Hinterhältig.
Kommt auf die eigenen Ansprüche drauf an
Vernünftige und Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Mehr Struktur in die gesamte Firma einbringen
Mehr auf seine Mitarbeiter und deren Wünsche und Vorschläge hören.
Regelmäßige Meetings zum Austausch einhalten
eher unterdurchschnittlich
Image nimmt im gesamten Landkreis immer mehr ab. Egal ob man geschäftlich oder Privat sich über die Sartissohn unterhält
Keine Auskunft da nur Arbeiten in der Firma, kein Homeoffice. Gleitzeit konnte ebenfalls in über 2 Jahren nicht genutzt werden.
Es gibt Schulungen und Workshops
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Wird versucht mit "Benefits" das Gehalt zu drücken. Es gibt Sportmitgliedschaften
Überwiegend gibt es nur Voll Elektro Fahrzeuge
Kommt auf die Kollegen an, in welcher Abteilung man ist etc.
Von Fast der Hälfte an Führungspersonen ist das Verhalten gegenüber anderen sehr herablassend. Es gibt wenig gut ausgebildete Vorgesetzte
Ergonomische Tische, Ergonmm
Sehr Schlecht. Vorschläge oder Verbesserungen werden sich angehört, das war es aber auch. Problem Besprechung gibt es nicht, egal ob persönlich oder auf die Arbeit bezogen.
Gibt es nicht wirklich, Machtverhalt wird sehr Stark ausgelebt
Abwechslungsreich, Aufgaben kommen mal wiederholt vor, dafür gibt es aber genügend Abwechslung
Besonders hervorheben möchte ich die offene und unterstützende Unternehmenskultur bei Sartissohn, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sich einzubringen und zu wachsen, wenn man es denn möchte.
Eine noch engere Verzahnung von Theorie und Praxis könnte jedoch die Qualität der Ausbildung weiter steigern.
Es gibt kaum etwas zu bemängeln, jedoch sollte man immer weiter an der Kommunikation und Mitarbeiterbindung arbeiten. Das schadet sicherlich nicht.
Mein Ausbilder bei Sartissohn war sehr kompetent und hat sich mir gegenüber total engagiert gezeigt.
Die Ausbildung hat mir die Möglichkeit gegeben, an einer Vielzahl spannender Projekte und Aufgaben zu arbeiten. Dadurch konnte ich meine Fähigkeiten erweitern und mein Wissen kontinuierlich ausbauen.
Mir wurde während meiner Ausbildung viel Vertrauen entgegengebracht.
Von Vorgesetzten wird eine stark toxische Work-Life Balance vorgelebt und
idealisiert
Von Vorgesetzten wird eine stark toxische Work-Life Balance vorgelebt und idealisiert
Findet wenn dann rein passiv aggressiv statt
So verdient kununu Geld.