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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SASKIA Informations-Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich passt es hier, Austausch ist über verschiedene Möglichkeiten gegeben, z. Bsp. Gesprächsrunden, Mitarbeitergespräche
Betriebliche Sachen kann ich mit allen Kollegen klären, meist auch freundlich und sachlich.
Bei der Urlaubsplanung spricht man sich ab, das ist klar. Ich kann mir die Arbeitszeit einteilen oder auch mal verlegen.
Ich finde hier immer ein "offenes Ohr", nicht nur bei den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Probleme werden besprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Ich mag mein Aufgabengebiet und kann mir alles einteilen. Man lernt immer was dazu und wenn es ein neuer Excel-Tip ist. Wenn es stressig wird sorgen alle dafür dass die Arbeit geschafft wird. Das ist mir sehr wichtig.
Sehr angenehm, es macht mir Freude hier zu arbeiten.