164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sasol Germany GmbH Bewertungen
Sasol
Germany
GmbH
164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel Schein, wenig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sasol Germany GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährliche Gewinnausschüttung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer als wichtigste Ressource sehen. Viel für sein Wohlbefinden tun.
Arbeitsatmosphäre
Von der Konzernleitung wirkt sehr viel Druck auf die Angestellten. Das geht soweit, das auch der Betriebleiter die Angestellten anschreit und ihnen droht.
Image
Wahrscheinlich ist das Image in Südafrika besser.
Work-Life-Balance
Für diesen Punkt wird beim Schicht Personal leider wenig getan.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden teilweise an der Nase herum geführt, belogen oder unnötig lange hin gehalten, bis sie dann abspringen.
Gehalt/Benefits
Chemie üblicher Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Überall brennt Tag und Nacht das Licht. Mit Wasser wird verschwenderisch umgegangen. Nicht ressourcenschonend.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der jeweiligen Schicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Zahlen nicht stimmen, müssen sich auch ältere Kollegen warm anziehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterirdisch, habe ich so noch nie in einer anderen Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig getan, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Verbesserungen kosten und bringen hier kein Geld.
Kommunikation
Sehr schlechte oder gar keine Kommunikation bei wesentlichen Punkten. Es liegt oft an den Angestellten, sich ihre Informationen zu holen.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
Naja die Arbeitsmonotonie hält schnell Einzug.
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Top Arbeitgeber in der Chemiebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sasol Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr herzliches und hilfsbereites Miteinander
- sehr gute Bezahlung und weitere Benefits (besonders im Bereich Gesundheit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- häufige IT Ausfälle und nicht funktionierende Hardware
Verbesserungsvorschläge
- die Technik sollte besser funktionieren, es kommt leider viel zu häufig zu Problemen
- Informationen sollten besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine gute Feedbackkultur gelebt und ich habe Vertrauen zu meinen Vorgesetzten und Teammitgliedern.
Work-Life-Balance
Das hängt stark vom Bereich ab, aber grundsätzlich achtet Sasol darauf, dass es nicht zu Überlastungen kommt und bietet den Mitarbeitenden auch einiges zur Prävention oder Unterstützung an. Mitarbeitende mit Kindern werden gut integriert und Elternzeiten und Teilzeit bei Vätern und Müttern wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es laufen aktuell wieder Programme zur Personalentwicklung an, während der Pandemie wurde nicht viel angeboten. Ich habe bereits eine externe Schulung machen dürfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie und ist somit sehr gut und übertreffen in den meisten Bereichen den Markt. Auch die sonstigen Leistungen (HVV Ticket, Essensschecks, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge) sind sehr zufriedenstellend, es könnten allerdings noch mehr Benefits hinzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierige Kategorie für ein Chemie- und Erdölunternehmen aber Sasol hat sich hohe Ziele in diesem Bereich gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich leben wir eine tolle Teamkultur und ich kann mich auf meine KollegInnen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden in letzter Zeit auch ältere KollegInnen eingestellt, die wertvolle Erfahrungen mitbringen. Hier macht Sasol keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Auch das hängt stark vom Bereich ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist sehr gut, leider gibt es häufig Probleme mit der Technik. Daran muss noch gearbeitet werden.
Kommunikation
Das ist definitiv ein Bereich, an dem an der einen oder anderen Stelle noch gearbeitet werden kann. Es gibt bereits ein gutes Informationssystem (Intranet, wöchentliche Infomails, Townhalls), aber bei wichtigen Veränderungen würde ich mir wünschen, als Mitarbeiterin früher informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind viele Führungspositionen mit Frauen besetzt, die teilweise auch "nur" in Teilzeit arbeiten. Ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt.
Image
Interessante Aufgaben
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Denn sie wissen nicht was sie tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sasol Germany GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Hierarchie, lange Entscheidungswege, viel Bürokratie, Spiegel der Ellbogengesellschaft....
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es noch gut.
Vorgesetztenverhalten
So eine hohe Fluktuation gab es schon lange nicht mehr.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation nach unten hin.
Gehalt/Benefits
Das ist ein positiver Aspekt der chemischen Industrie, aber kein Alleinstellungsmerkmal des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Sie sind interessant, jedoch fehlt die passende Organisation.
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Tolles Team mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sasol Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Bereitschaft zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sasol Germany GmbH in Marl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich überlegen, wie er mit erfahrenen Mitarbeitern umgeht, damit diese nicht auch Reißaus gehen...
Arbeitsatmosphäre
Man schwadroniert etwas von familiären Atmosphären. Das ist aber an den Haaren herbeigezogen und fußt in der Fantasie des Verfassers.
Work-Life-Balance
Wäre gut, wenn man die passenden Kollegen hätte, die einen auch mal vertreten können. Für eine gute Balance ist die Personaldecke zu dünn.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, jedoch sind neue Kollegen erst mal auf sich gestellt, da die erfahrenen Kollegen vor lauter Projekten kaum Zeit haben. Das könnte auch ein Faktor für die hohe Fluktuation sein, aber darauf scheint man ja keinen Wert zu legen...
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und ambitioniert. Man möchte in eine bestimmte Richtung, weiß aber nicht wie. Man versucht eine Struktur zu etablieren, die nicht auf den Rest des Werkes passt. Die Abarbeitungstaktiken der Projekte stoßen an die Grenzen und durchbrechen sie regelmäßig. Das sollte den Verantwortlichen zu denken geben. Es jedoch daran festgehalten. Wie eine Maus im Labyrinth, die immer gegen die selbe Wand läuft...
Kommunikation
Was will man mit dem Team eigentlich erreichen mit dieser Personalplanung. Es macht keinen Sinn und passt nicht zu der Struktur des Standortes.
Interessante Aufgaben
Die gibt es zuhauf, mehr als man abarbeiten kann, in Hülle und Fülle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Verdienst ist gut/ sehr angemessen. Gute Arbeitszeiten (flexible + teilweise HO), überdurchschnittlich viel Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sasol Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittlich, versucht sich der Zeit anzupassen (HO integriert zB)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf individuelle Vorstellungen eingehen.
Verbesserungsvorschläge
IT aufbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkomplizierter Interview-Prozess und klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sasol Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Interview-Prozess habe ich sehr wertschätzend, zügig und transparent in Erinnerung. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und das Kennenlernen und Personal-Fit steht im Vordergrund.
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der Betriebsvereinbarung (Möglichkeit für Home Office oder Mobile Work) finde ich toll. Vorgesetzte sind dabei sehr offen und kommunikationsbereit. Die unterschiedlichen Bedürfnisse des einzelnen werden gesehen und möglichst berücksichtigt.
Grundsätzlich stelle ich eine sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation über alle Hierarchien und Fachbereiche und Teams hinweg fest.
Alter und Erfahrungslevel der Belegschaft ist sehr gemischt, was ich angenehm finde. Mein Team und angrenzende Kolleg*innen sind toll, unterstützen und haben immer ein offenes Ohr.
Was ich sehr positiv finde: Ellenbogengesellschaft und klassisches Hierarchie-Verhalten kann ich hier nicht feststellen. Alles ist sehr gemeinschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess stärker ausbauen und neuen Mitarbeiter*innen ein besseres Ankommen im Job und die Vernetzung innerhalb der Firma zu ermöglichen.
Kommunikation von klaren Zielvorstellungen in der Rolle, Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen besprechen und aktiv vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze könnten noch etwas moderner sein, das ist jedoch bereits in Planung/Umsetzung :)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Struktur und Größe bietet die Firma viele Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Sicherheit am Arbeitsplatz geachtet
Interessante Aufgaben
Offen für neue Ideen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit einigen Knackpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sasol Germany GmbH in Brunsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von der Abteilung. Dabei ist das Miteinander unter den Kollegen mal gut und mal schlecht, was ja aber auch normal ist. Grundsätzlich ist das Führungsverhalten der meisten Vorgesetzten allerdings deutlich ausbaubar. Es wird selten bis gar nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, und Probleme werden oft klein gespielt.
Image
Es ist nicht immer alles Gold, was glänzt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit im Tagesdienst, und ein sehr flexibles Stundenkonto, auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel um Weiterbildungen geworben, unterstützt wird man dabei als Mitarbeiter allerdings wenig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die weiteren Leistungen sind entsprechend dem Tarifvertrag Chemie recht gut. Allerdings gibt es außer Zeit absitzen kaum Möglichkeiten, mehr Lohn zu erhalten. Leistung wird hier definitiv nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energiequellen stehen hoch im Kurs. Wo es geht, wird Energie gespart.
Kollegenzusammenhalt
Wieder sehr abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben sehr ausbaufähig. Die Erwartungen steigen, das Gehalt bleibt gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebungen werden häufig verbessert und optimiert. Die Arbeitsbedingungen, sowie die Arbeitssicherheit sind stets auf hohem Niveau.
Kommunikation
Einer der größten Baustellen in der Firma. Der kurze Kommunikationsweg ist kaum noch möglich. Man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter so wenig wie möglich informiert sein soll.
Interessante Aufgaben
Repetitive, aber auch interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, keine Aufstiegschancen, Familienfreundlich nur für ausgewählte Fachbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sasol Germany GmbH in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird von Vorgesetzten ignoriert. Weiterbildung ist nicht gewünscht. Aufstiegschancen gibt es fürs Fußvolk nicht.
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben, aber nur für ausgewählte Bereiche umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut. Inzwischen Ellbogenmentalität. Oft Mobbing.
Work-Life-Balance
Nur für ausgewählte Fachbereiche
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Schichtgänger werden zweitklassig behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Bitte eine mordernere Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sasol Germany GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag Chemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsbereitschaft sowie Verbesserungen / Verbesserungsvorschläge sollte von den Führungskräften gefördert und auch aktiv vorangetrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine neue bzw. modernere Führungskultur etablieren. Dazu ist evtl. in einigen Mgmt-Ebenen eine Job-Rotation erforderlich.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.