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Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2017 (Geändert am 06.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Interessanter Kundenstamm mit ständig neuen, anspruchsvollen Aufgaben, in die man seine eigene Kreativität einfließen lassen kann.

Contra

Wenig Möglichkeiten, viele Überstunden etwas auszugleichen bzw. nicht unbedingt erwünscht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Untereinander wird mit einem freundlichen Ton miteinander kommuniziert. Es werden Tipps und Feedbacks gegeben. Meetings helfen, einen Wochenplan aufzustellen. Gemeinsames Mittagessen sowie ab und zu Abends ein Feierabendgetränk tragen dazu bei, dass man auch die Privatpersonen kennenlernt.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen wird sehr viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, Vorschläge werden gehört und angenommen, wenn sie passen. Natürlich kann sich die Meinung mal ändern, aber dann wird abgesprochen, wie weiter vorgegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Da das Team hin und wieder wechselt, kann man nicht pauschal sagen, dass jeder mit jedem zu jeder Zeit zu 100% klar kommt - dennoch wird immer professionell gearbeitet und miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden bringen verschiedene Aufgaben, die immer wieder neu und interessant sind. Man hat also ein sehr breites Aufgabenfeld und lernt immer wieder dazu.

Kommunikation

Wie in jeder Firma gibt es auch hier ab und zu Kommunikationsschwierigkeiten, die Meetings sind aber produktiv und informativ. Es kann, darf und soll auch jeder Zeit nachgefragt werden, sollte etwas unklar sein, gleichzeitig wird aber auch Wert darauf gelegt, selbstständig zu arbeiten.
Aufgaben werden entweder mündlich, per Mail oder über ein Tool, das im Normalfall alle Aufgaben letztendlich festhält, verteilt.

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied wird gleichberechtigt - egal ob fest angestellt, Volontärin, Praktikant.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer wieder die Möglichkeit auch während der Arbeitszeit Webinaren zu folgen. Auch gibt es ab und zu Workshops zu bestimmten Themen. Durch die unterschiedlichen Aufgaben lernt man allerdings automatisch stets dazu.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine PR und Marketingagentur sehr gut - man kann flexibel während der Kernarbeitszeiten kommen und nach Rücksprache mit den Kollegen auch mal eher gehen. In Notfällen kann auch relativ kurzfristig Urlaub genommen werden.

Image

Die Firma entwickelt sich immer weiter - daher stimmen Aussagen von ehemaligen Mitarbeitern nicht immer mit der aktuellen Situation überein. Das heißt, dass das Image eventuell negativer ist, als es der Tatsache entspricht.

Pro

das breite Aufgabenfeld und das kollegiale Miteinander, es wird auf einen Rücksicht genommen und es wird darauf geachtet, die Zusammensetzung des Teams so gut wie möglich zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob der Vorgesetzten nie erhalten

Vorgesetztenverhalten

Völlige unklare Entscheidung. Subjektiv, persönlich und selbstgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den Subtext wegdividiert, dann waren Kollegen gut.

Interessante Aufgaben

Es war doch recht fad bis stupide. Eigene Einflüsse nicht willkommen. Streng nach Rezept. Hinweise auf offensichtliche Fehler wurden ignoriert.

Kommunikation

Meetings gibt es. Die werden allerdings nicht protokolliert und was heute ausgemacht wird, kann morgen schon nicht mehr gelten. Theoretisch gibt es ein Online Tool, das wird aber auch gerne vernachlässigt. Im Zweifel siegt die Laune des Vorgesetzten. Und die ist ziemlich undurchschaubar.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind mir nicht bekannt. Der Betrieb lebt durch billige Praktikanten und Volontäre. Übernahme unrealistisch, wenn dann nur für Unterbezahlung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehalt kommt pünktlich. Gehalt nicht zufriedenstellend. Billiglöhne sind Programm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ressourcen werden verschwenderisch benutzt. Mülltrennung gibt es nicht, nachhaltige Konsumgüter werden abgelehnt. Fürs Gewissen wird dann aber der CO2-Ausgleich bei Bestellungen bezahlt, solange es nicht mehr als 1,50€ kostet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht durch Zeitausgleich vergütet. Auch nicht durch Bezahlung. Theoretisch gibt es ein Zeitkonto. Aber abbauen kann man davon nicht wirklich was. Wer das Büro mal früher verlässt, bekommt Blicke und einen Kommentar am nächsten morgen.

Image

Das Image ist schlecht. Die Meinung über die Vorgesetzten ebenfalls. Kundenfeedbacks oft auch. In der Branche ist der Ruf durchschnittlich. Das ist allerdings nur meine subjektive Meinung.

Verbesserungsvorschläge

  • ordentliche Gehälter zahlen, Kommunikation protokollieren, Feedbacks einholen, Selbstreflexion zulassen.

Pro

dass es ein junges Team gibt. Dass mir gute Hardware zur Verfügung gestellt wurde.

Contra

dass die Arbeitsanweisungen Launen und Subtext zu Grunde liegen. Sachlichkeit, Selbstreflexion und Standing sind fehl am Platz. Fehler werden gerne weitergeschoben, Kommunikationspannen nicht zugegeben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sasse & Schockemöhle Communications UG (haftungsbeschränkt)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung