Angst als Motivator, alle machen was einer will
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an, wo man arbeitet... insgesamt eher schlecht, der Zusammenhalt in den Abteilungen und einige Führungskräft sind Lichtblicke.
Ich persönlich arbeite nicht gut, wenn etliche Entscheidungen von "oben" nicht nachvollziehbar und logisch sind und der Fall-out dieser miesen Entscheidungen von den Mitarbeitern der unteren oder mittleren Ebene ausgebadet werden müssen. Sehr patriachisch geführtes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Je interessanter die Projekte, desto mehr zu tun. Das hoch 2 trifft auf die SATA zu... Wenn man darauf hinweist, dass die Kapazität nicht für noch mehr Projekte ausreicht, wird "Kapazität" geschaffen, in dem man von 1a bis 1d durchpriorisiert. Wegfallen oder verschieben gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eher gespart!
Gehalt/Benefits
Was soll ich sagen, ist halt IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen in der Regel super, die Kultur der Suche nach dem Schuldigen erschwert die siloübergreifende Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, es kommt darauf an...
Arbeitsbedingungen
Viel Standard, kein Platz für Persönliches... aber relativ moderne Räume und IT. Tolle Kantine!
Kommunikation
Da bekommt der Vertrieb schon mal vom Kunden mit, das es wohl ein neues Produkt gibt... mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter wäre gut!
Gleichberechtigung
Hm, keine Frau in der obersten Riege und nur 2 unter den Abteilungsleitern. Aber hinsichtlich ältere Mitarbeiter super.