85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angebote für MA, Sport/Fitness/Gesundheits-Maßnahmen, Messebesuch, Rabatte
Abwicklung von Verbesserungsvorschlägen
Mehr Information bzw. genauere Info über neue vorhaben....
weniger Besprechungen
Flexible Arbeitszeitregelungen, Unternehmen passt sich laufend an Auftragssituation an.
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Ausbildungskonzept wie bereits begonnen noch stärker ausbauen.
Gute Arbeitsatmosphäre, ergonomisch gestaltete helle Arbeitsplätze mit moderner Einrichtung.
Offenheit und Respekt stehen bei der Zusammenarbeit im Vordergrund.
Gute Hierarchie und Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Finanziell unabhängiger Mittelständler mit überdurchschnittlichem Niveau in nahezu allen Bereichen.
Sehr hohe Anforderungen überfordern einzelne Bereiche bzw. Abteilungen z.T.
Die Dynamik des Unternehmens und die hohen Anforderungen des internationalen Kundenumfelds fordern z.T. überdurchnittliche Arbeitszeiten und Belastungen insbesondere in den Führungsbereichen.
Sinnvolle Weiterbildung wird immer unterstützt, sowohl im persönlichen als auch im fachlichen Umfeld.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe.
Hier wird Erfahrung gleichermaßen geschätzt wie neue Ideen.
Sehr moderne Ausstattung, die auch konstant auf hohem Niveau gehalten wird.
Regelmäßige Abstimmungen und Veranstaltungen finden in angemessenem Maß statt.
...ist kein Thema.
Wer abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sucht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, der ist hier richtig.
Durchlauf aller Abteilungen
Sehr klare Prozesse und Strukturen, hohe Transparent für die Mitarbeiter. Mitarbeiter steht neben den Kunden im Mittelpunkt.
Sehr kollegial, äußerst umfangreiche Einarbeitung, jeder im Unternehmen nimmt sich Zeit, um neue Kolleg(inn)en gut an Bord zu bekommen.
Jeder grüßt jeden und die GF legt großen Wert auf gegenseitigen Respekt.
Es ist immer sehr viel und wichtig, sich als Mitarbeiter abzugrenzen. Meiner Erfahrung nach unterstützen die Vorgesetzten jedoch dabei.
Bei der SATA wird ein Augenmerk auf die persönliche Weiterentwicklung der MA gelegt. Schulungen, die benötigt werden, werden auch angeboten bzw. der MA wird angehalten, diese zu besuchen. Wenn sich ein MA eines neuen Themas annimmt, so erhält er auch hier die notwendigen Maßnahmen.
äußerst umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Mitarbeiter. Kooperationen, die zugunsten der MA getroffen werden.
Ergebnisorientiert und fordernd, zum Teil sicherlich auch mal streng, zugleich unterstützend und wohlwollend.
Sehr gute Infrastruktur, die auch immer aktuell gehalten wird. (ohne, dass der einzelne MA sich darum kümmern muss).
Arbeitsmaterialien, die benötigt werden, werden auch zur Verfügung gestellt.
Regelmeetings in den Abteilungen + Abteilungs-/Bereichsübergreifend erleichtern den Kommunikationsfluss enorm.
Sehr bereite Aufgabengebiete, dadurch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Durch gezielte Planungen und Lean-Strukturen werden Mitarbeiter unterstützt, Aufgaben im Blick zu halten und ggf. Prioritäten (neu) zu setzen, wenn erforderlich. Die Vorgesetzten wissen stets, woran die Mitarbeiter arbeiten.
-viele Angebote für die Beschäftigten
-super Arbeitsklima
Engagement, Arbeitsplatz, Arbeitszeit, Angebote
Ein Ausbilder, Schwerpunkt Azubis, wöchentliches Meeting Besprechungen mit Azubi und Schule, Fachabteilung.
Bessere Ausbildungsbetreuung u. Schulungen od. Seminare für ggf. Tätigkeiten nach der Ausbildung - Verkauf/ Einkauf, Disposition, etc.
nimmt sich wenig Zeit für die Auszubildenden.
CO2 Footprint der Firma verbessert sich stetig.
Photovoltaik-Anlage und Anbindung an ein Biomassekraftwerk
Saubere und aufgeräumte Arbeitsplätze durch hohen Standard.
Geplante Maschinenwartungen für störungsarmen Betrieb.
Maschinenpark wird auf dem Laufenden gehalten
Es wird viel Wert auf Fairness gelegt
Man hat manchmal das Gefühl, dass Mängel nicht bis ganz oben gelangen!
Zu viele Besprechungen
So verdient kununu Geld.