Frauen in gebärfähigen Alter werden stark benachteiligt und diskriminiert. Toxischer Führungskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Satair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag IG Metall.
Verbesserungsvorschläge
weniger Benachteiligung der Frauen und ältere Kollegen. Weniger Politik und mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, zu viel Politik.
Work-Life-Balance
35 Std./Wo
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nichts gemacht
Vorgesetztenverhalten
Toxische Führung, es wird nur auf eigene Image geachtet und nicht bedürfnisse der MA oder Kunden
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht mal Wasser oder Kaffee zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen alle mit befristeten Verträgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen