Laden voller Industrieschauspieler und Wichtigtuer
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Top-down. Man soll die Ideen des Managements verwirklichen die fern jeglicher Realität sind. Eigenbeiträge werden kritisch gesehen
Kommunikation
Nur über das Flurnetzwerk bekommt die wichtigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Silodenken
Work-Life-Balance
Ist eigentlich egal was man da macht
Vorgesetztenverhalten
Erhebliche menschliche Defizite
Interessante Aufgaben
Nur für "Förderkinder" mit Zäpfcheneigenschaften
Gleichberechtigung
Jung, willig und rückradlos, egal welchen Geschlechts, dann ist man gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 59 wird man mehr und mehr genötigt in ATZ zu gehen oder das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Wirklich alte und schlechte Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sein Essen in Wechselbehältern abholen. So rettet man das Klima
Gehalt/Sozialleistungen
Erstaunlich hoch für das was gefordert wird
Image
Airbus hat sicherlich ein gutes Image. Aber dieser Laden ist peinlich
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichstellung