Laden voller Industrieschauspieler und Wichtigtuer
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Top-down. Man soll die Ideen des Managements verwirklichen die fern jeglicher Realität sind. Eigenbeiträge werden kritisch gesehen
Image
Airbus hat sicherlich ein gutes Image. Aber dieser Laden ist peinlich
Work-Life-Balance
Ist eigentlich egal was man da macht
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichstellung
Gehalt/Benefits
Erstaunlich hoch für das was gefordert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sein Essen in Wechselbehältern abholen. So rettet man das Klima
Kollegenzusammenhalt
Starkes Silodenken
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 59 wird man mehr und mehr genötigt in ATZ zu gehen oder das Unternehmen zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Erhebliche menschliche Defizite
Arbeitsbedingungen
Wirklich alte und schlechte Büros
Kommunikation
Nur über das Flurnetzwerk bekommt die wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Jung, willig und rückradlos, egal welchen Geschlechts, dann ist man gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Nur für "Förderkinder" mit Zäpfcheneigenschaften