Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Gesamtpaket aus spannenden Aufgaben, Work-Life-Balance, Gehalt, Arbeitsklima etc.
Wirklich schlecht ist hier gar nix, die Toiletten müssten dringend mal renoviert werden
Persönliche Entwicklungspläne sind nicht flexibel gestaltet, Extrameilen und besonderer Aufwand zahlt sich nicht aus
Das Satair so multikulturell ist ist einfach prima! Zusätzlich ist die Bezahlung im Vergleich überdurchschnittlich.
Hohe Anforderungen und Erwartungen!
Weiterbildungsmöglichkeiten, Diversität, flache Hierarchien, Work-Life-Balance
Kantine ist klein und nicht sehr gut, die meisten Toiletten brauchen dringend eine Renovierung!
Kommt sicherlich etwas aufs Team an aber grundsätzlich kann sich niemand beschweren, alle sehr herzlich.
35h mit IGM Gehalt…
Passt!
Manchmal noch nicht ganz klar an wen wann was am besten kommuniziert wird
- Worklife balance is encouraged and respected.
- Many opportunities provided for professional development
- Constantly caring about diversity and ways of improvement
- Salary
Many assessment centers to be able to move up positions only to prove on paper what everyone knows you're already capable of doing.... This is not very inclusive.. some people has exam anxiety and this leads them to fail and cannot move up!
A change/improvement within the ELT way of working and their relationship would have great impact on the performance of the company and this in turn would improve our way of working across the company and departments.
ELT: remember we are only a reflection of yours
I personally am proud of working in this company but as an overall for all other colleagues I would say a 4 star is more appropriate
I have 2 small children and hold a very good position working part time and everybody respects that without any issues or questions
not in all departments but definitely really good within customer services and many other areas
meeting rooms need improvement but office space is fairly good
Can do attitude. Trust in competancies. Ready to change and improve
The cantine
The Cantine has poor quality. They shall implement something likebin the offices in Copenhagen
2 days home office / 3 days office + flexibility
Very good salary due to Airbus
Digital transformation ongoing means lots of cool things to set up
Sehr vieles. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt ist mehr als angemessen und überdurchschnittlich. Es gibt sehr spannende Aufgaben in einem sehr aufregenden Arbeits- und Marktumfeld. Die Firma ist sehr bemüht um seine Mitarbeiter und möchte sich ständig verbessern. Das Kollegium ist sehr international und es treffen verschiedenste Kulturen aufeinander.
Mir fällt nicht viel ein, außer den erwähnten Punkte der firmen-internen Kommunikation und Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen hat etwas gelitten durch das zunehmende Homeoffice. Daran müsste proaktiv gearbeitet werden, um den zwischenmenschlichen Austausch mehr in den Fokus zu rücken.
Die IT Ausrüstung ist zwar grundsätzlich modern, aber ob sie auf dem neuesten Stand der Technik ist, bezweifle ich.
Globale Tätigkeit. Es is immer was los. Wir halten Flugzeuge am Fliegen. Standort in Fuhlsbüttel ist in der Größe noch überschaubar und familiär. Abwechselndes Essensangebot (Kantine, Foodtrucks, Zugang zur Lufhansakantine). Eigener Mitarbeterparkplatz. HVV Abos
Dienstreiseplanung Abrechnung extrem kompliziert und aufwendig.
Modernisierung der Arbeitsplätze. Heute vorwiegend individuelle feste Arbeitsplätze. Firmenfahrräder/ Dienstfahrräder wären gut!
Viele Nationalitäten und Kulturen begegnen sich bei Satair. Gesunde Alterspyramide. Hoher Frauenanteil für die Branche.
Airbus ist eines der attraktivsten Arbeitgeber in der Branche, SATAIR ist leider weniger bekannt aber in allen Attributen identisch.
Gesundheit (Mental wie Physisch) haben eine Große Bedeutung bei Satair. Es gibt eien vielvalt von Angeboten (gesunde Ernährung, Joga, Physiotherapie am Standort, ...)
Alle Möglichkeiten vom Großkonzern Airbus
Überdurchschnittlich
Große Fortschritte in den letzten Jahren
Insbesondere in der Anfangsphase waren meine Kollegen eine große Hilfe
Es werden ältere und jungere Kollegen eingestellt. Viele MA verbleiben Jahrzehnte im Konzern.
Fordernd und Fördernd. Die eigene Entwicklung muss jeder selber in die Hand nehmen, das Unternehmen bietet alle Rahmenbedingungen.
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Flexibles Homeoffice 40/60
Hub, Weblive, Townhalls etc. alles sehr offen und transparent. Management stellt sich jeder Frage
I&D wird großgeschrieben
Es gibt enorme Potentiale im Aftermarket
Ist halt Zeit gegen Geld eintauschen.
Selbst aus Corona und dramatische Umsatzeinbrüchen absolut nichts gelernt
80% des meist sinnlosen Managements rauswerfen und die Leute mal machen lassen
Isoliert. Jede Abteilung gegen jede, Fingerpointing, HR spioniert überall rum. Vermutlich auch die einzigen die hier positiv über Satair berichtet haben.
Völlige Selbstüberschätzung bei kompletter Kompetenzlosigkeit
Kann man machen. Führt aber zu Punktabzügen bei vielen Vorgesetzten
Unmengen an online Ethik und Complaince Trainings. Als ob die Mitarbeiter für die ganzen Korruptionsaffären verantwortlich wären.....
Gehalt im Sinne einer sinnlos verbrachte Zeit
Flugzeuge und Umweltbewusstsein....finde den Fehler
Endet an der Bürotür
Welche älteren Kollegen?
Unterirdisch schlecht. Mischung aus alles (schlecht) selber machen wollen und wenn sie es versaut haben in unrealistische Zeiträumen Wunder von den Mitarbeitern verlangen. Egal wie, der Fehler wird so oder so auf die Mitarbeiter geschoben
Enge Büros. Schlechter Baustandard
Auf Grund völlig übertriebener Hierarchien werden selbst banalste Informationen wie ein Manhattanprojekt behandelt
Wenn man schön ruhig ist und alles mitmacht hat man auch das Recht nicht in Ruhe gelassen zu werden
Gibt keine. Holz mit stumpfer Säge sägen ist interessanter
Die Altersstruktur ist großartig bei Satair- viele junge Kollegen mit der "can-do-attitude". Auch Frauen bekommen hier eine gute Chance sich weiterzuentwickeln und Manager- Rollen einzunehmen.
Ich bin glücklich in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen!
Nichts- es ist ein großartiges Unternehmen!
Ausreichend Parkplätze vorhanden (früh am morgen), gute Kantine, Zusammenhalt unter Kollegen. Überdurchschnittliches Gehalt.
Ausgeprägte Hierarchie. Komplexe Anforderungen und Erfahrungen der Mitarbeiter werden bei Änderungen, Umorganisation nicht berücksichtigt.
Leistung wird nicht von Vorgesetzten wahr genommen.
Schneller Wechsel der der Führung.
Mitarbeiter bei Entscheidungen einbinden. Mitarbeiter schulen, fördern und Entwicklungschancen ermöglichen. Engagement, Wissen und Leistung der Mitarbeiter wahrnehmen und schätzen. Leiharbeiter mit langjähriger Erfahrung übernehmen anstatt freisetzen.
Viel Schein.
relevante Schulungen werden selten angeboten. Geringe Entwicklungschancen
Entscheidungen werden erst kurz vor der Umsetzung bekanntgegeben.
Oft komplexe Aufgaben, die viel Einsatz und tiefe Kenntnisse der Prozesse zur Lösung erfordern.
So verdient kununu Geld.