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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei satech safety technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
satech safety technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
satech safety technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist optimal, man kommt gerne ins Büro und es macht einfach Spaß mit solchen Arbeitskollegen und Vorgesetzten zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Arbeitskollegen und auch Führungskräften erfolgt jederzeit Reibungslos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seinen Arbeitskollegen oder Vorgesetzten jederzeit Fragen stellen oder um Hilfe bitten und es wird einem sofort geholfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal früher gehen muss oder mal später kommt ist es kein Problem.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten und der Chef sind menschlich sowohl auch in Ihren Rollen als Führungskräfte super.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn der Job an sich als Techniker nicht sehr vielfältig ist lernt man, auch nach jahrelanger Arbeitserfahrung immer wieder neue Sachen.
Außerdem gibt es immer wieder spannende und umfangreiche Projekte mit Sonderausführungen, was knifflig werden kann.

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