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Saturn Electro-Handelsgesellschaft mbH Karlsruhe Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, vor allem mit denen die schon länger dabei sind.
Keine Aufstiegschancen.
Aussagen von den Führungskräften werden nicht eingehalten.
Verhalten bei Krankheitstagen.
Nur Sachen die die Mitarbeiter schlecht machen werden immer betont nie das was sie gut machen.
Keine Festanstellungen, man wir immer nur mit 6 Monats bis 1 Jahresverträgen klein gehalten.
Vetterleswirtschaft.
Es wird versucht mit so wenig Personal wie möglich aus zu kommen, dadurch hohe Belastung für die anderen Mitarbeiter.
Alle Probleme werden klein geredet.
Viel zu viel Druck von oben, wenn man die Zahlen schafft soll man aufeinander noch mehr machen usw.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Führungskräften mehr auf Qualität achten.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen die schon länger im Unternehmen sind.
Mehr Mitarbeiter einstellen, besonders mit einer besseren Qualität.
Die Azubis sollten besser behandelt werden, auch hier mehr Wertschätzung.
Aussagen sollten eingehalten werden wenn sie getroffen werden.
Die Mitarbeiter sollten wieder mehr im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es richtig angenehm hier zu arbeiten. Mittlerweile wird nur noch Druck von oben gemacht. Wenn man die Zahlen nicht bringt die gefordert werden bekommt man nur zu hören das man ja gehen kann wenn man keine Lust hat. Azubis werden auch nur eingestellt weil es eine Vorgabe ist, und danach werden sie einfach nicht übernommen oder werden mit 6 Monats bis 1 Jahres Verträgen hingehalten.
Aufstiegschancen sind nicht gegeben, man wird bewusst klein gehalten.
Image
Außen hui innen pfui, schöne heile Welt nach außen aber intern läuft einiges schief.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel nicht vorhanden. Urlaubssperren, zu manchen Aktionen keinen freien Tag in der Woche, verkaufsoffene Sonntage, Längere Öffnungszeiten an besonderen Tagen.
Überstunden schön machen aber abbauen bloß nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen mehr voran zu kommen. Es wird versucht einen so klein wie möglich zu halten. Weiterbildungen sind lachhaft, es soll nur nach außen vermitteln das etwas für die Weiterbildung getan wird. Einem selbst bringt es rein garnix.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat soweit gestimmt
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt unter den Kollegen war echt super. Es schweißt halt zusammen wenn in den oberen Etage alles falsch läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache loswerden, die älteren Kollegen lassen sich nicht so beeinflussen wie die jungen. Und das ist der Führungsriege ein Dorn im Auge. Sie sagen nicht nur immer ja und Amen.
Vorgesetztenverhalten
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter. Wenn die ganzen guten gehn und nur Durchschnitt nachkommt ist das auch kein Wunder
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenige Mitarbeiter. Für die die gehen kommen meistens keine neuen Kollegen nach. Viel zu viel Arbeit für die Kollegen die noch da sind.
Kommunikation
Ist meistens nicht vorhanden. Viel BlaBla aber nichts dahinter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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