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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGehalt und Kollegen
Umgang mit den Mitarbeitern, vor allem mit denen die schon länger dabei sind.
Keine Aufstiegschancen.
Aussagen von den Führungskräften werden nicht eingehalten.
Verhalten bei Krankheitstagen.
Nur Sachen die die Mitarbeiter schlecht machen werden immer betont nie das was sie gut machen.
Keine Festanstellungen, man wir immer nur mit 6 Monats bis 1 Jahresverträgen klein gehalten.
Vetterleswirtschaft.
Es wird versucht mit so wenig Personal wie möglich aus zu kommen, dadurch hohe Belastung für die anderen Mitarbeiter.
Alle Probleme werden klein geredet.
...
Bei den Führungskräften mehr auf Qualität achten.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen die schon länger im Unternehmen sind.
Mehr Mitarbeiter einstellen, besonders mit einer besseren Qualität.
Die Azubis sollten besser behandelt werden, auch hier mehr Wertschätzung.
Aussagen sollten eingehalten werden wenn sie getroffen werden.
Die Mitarbeiter sollten wieder mehr im Mittelpunkt stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der zusammen halt unter den Kollegen war echt super. Es schweißt halt zusammen wenn in den oberen Etage alles falsch läuft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Karlsruhe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui innen pfui, schöne heile Welt nach außen aber intern läuft einiges schief.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen mehr voran zu kommen. Es wird versucht einen so klein wie möglich zu halten. Weiterbildungen sind lachhaft, es soll nur nach außen vermitteln das etwas für die Weiterbildung getan wird. Einem selbst bringt es rein garnix.
