136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich in kurz Satz alles erläutern Arbeite ich Aktuell da Viel bequemer Arbeitsatmosphäre Wir sind Familie
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Saturn in Remscheid gearbeitet.
Es war sehr anstrengend aber ich konnte über die Runden kommen.
3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saturn in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren immer nett und das Bewerbungsverfahren war sehr gut ausgestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Freiheiten auch bei den Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäfte angenehmer und weniger klinisch gestalten. Es war anstrengend sich lange dort aufzuhalten auf Grund von Licht und infrastrukturellen Verhältnissen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saturn in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitegeber
Verbesserungsvorschläge
Es scheint Deutschlandweit ein Problem bei den Führungskräften zu geben. Selber weiß ich nicht wie ich mich als solcher verhalten würde. Ich hätte es jedoch gerne herausgefunden. Wie in vielen anderen Bewertungen schon stehend, würde es nicht schaden die Führungskräfte durch neue zu ersetzen um auch neue Anreize zu schaffen. Es sollte Mitarbeiten die danach streben die Chance eingeräumt werden. Der Markt hat enorme Probleme und war nie eine Gelddruckmaschine. In all den Jahren, ist es mir unbegreiflich wieso niemals die Führung ausgetauscht wurde. Die selben Leute machen Seit Jahren die selben Fehler. Die Schuld wurde und wird wahrscheinlich immernoch bei den Verkäufern gesucht. So viele sind gekommen und wieder gegangen....
Arbeitsatmosphäre
Angespannt bis missgünstig. Jeder denkt in erster Linie an sich. Führungskräfte sitzen einem ständig im Nacken. Es geht nur um Dienste, Zusatzgarantien und den Abverkauf von Altware.
Image
Macht in den letzten beiden Jahren mit Schließungen auf sich aufmerksam im Kreis.
Work-Life-Balance
Leute ich bitte Euch. Wir sind hier im Einzelhandel. Wer denkt seine 37,5 Stundewoche abzuarbeiten und dann nachhause zu gehen, ist hier falsch. Überstunden ohne Ende. Ausgleichen mit Freizeit ist nicht oder nur wenn man dafür kämpft. Über 250 Überstunden pro Jahr werden erreicht. Diese werden gegen Ende des Jahres ausbezahlt. Sich stattdessen Urlaub nehmen geht nicht. Jeder der diese Bewertung liest und sich überlegt in den Einzelhandel zu gehen und gezielt zu Saturn, sei gesagt das Euer Privatleben vorbei ist. Ihr Seit von 10 bis 20 oder länger im Markt. Liegt ein Feiertag in der Woche bekommt man keinen Freien Tag, da der Feiertag als Freier Tag gewertet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man muss dran bleiben und einfordern. Gerne wird man mit Onlineschulungen abgespeist. Wer mehr möchte muss ich aktiv dafür einsetzen. Auch dann ist es nicht garantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt Einzelhandel. Nicht das Beste, aber auch nicht das Schlechteste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen, wie jeder andere auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da für die Führung die Verkäufer nur Nutztiere sind, bekommt auch jeder eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind das größte Manko im Markt. Fachlich schlecht aufgestellt und nur daran interessiert Ihre Position zu erhalten und das um jeden Preis. Läuft der Markt nicht, sind die Verkäufer schuld. Keine Förderung oder ähnliches. Die Schuld wir stets anderen gegeben. Sitzen in der Gruppe gerne im Büro und machen nichts. kommt man als Mitarbeiter rein, wird so getan als ob "der Laden brennt" und man nicht das Büro verlassen könne. Verkaufsleiter gerät bei 5 Kunden an der Kasse direkt in Panik. Kassenleitung auch nur damit beschäftigt mit dem Verkaufsleiter im Büro zu sitzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und was alles für den Arbeitstag benötigt wird, bekommt man gestellt.
Kommunikation
Gegeben, aber auch nur das nötigste.
Gleichberechtigung
Jeder auf der Fläche ist gleich wenig wert.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgaben: Dienste, Zusatzgarantien, Altware verkaufen.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saturn in Ingolstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tonträgerabteilung, dort hat aber nun das Personal schon gewechselt... 4 wochen vor Weihnachten gab es jeden Samstag immer Mittagessen gezahlt, das war super!
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht so ausnutzen, das sind auch Menschen. Mehr Spaß am Arbeitsplatz zulassen
Arbeitsatmosphäre
Dank meiner Abteilung. Also wirklich, in allen anderen Abteilungen wäre es nur ein (höchstens zwei) sterne
Arbeitszeiten
Leider ist die Frühschicht auch erst um 18 Uhr zu Ende gewesen, was schon recht spät ist, dafür hatte man aber auch eine Stunde Pause und musste erst um 9 Uhr anfangen
Die Ausbilder
Wir hatten einen direkten Ausbilder, der mit uns Schulungen usw gemacht hat. Diese Person hat sich nie irgendwas sagen lassen, wollte immer recht behalten, hat einen zum Teil angeschrieen bis man geweint hat, einem wurden Dinge unterstellt wenn man krank war, einfach schrecklich
Spaßfaktor
Da ich die meiste Zeit in der Tonträger Abteilung war, hatte ich sort sehr viel spaß. In den meisten anderen Abteilungen wurde der spaß so gut es geht untergraben
Aufgaben/Tätigkeiten
Samstags durfte man nur Kunden ansprechen, und nichts anderes tun. War irgendwie sehr ermüdend Sonst waren auch sehr spannende Aufgaben dabei, Retournieren z.b.
Respekt
Innerhalb der Abtrilung sehr gut, außerhalb und oberhalb schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saturn in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch quote, egal zu welchem preis
Image
Das ansehen hat ganz stark gelitten in dem letzten jahren
Work-Life-Balance
Einzelhandel. Da gibt es keine Work/Life/balance
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Handel in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ohne Ende. Nicht alle TV einschalten aber 5x 2000watt Geizstrahler laufen lassen...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, abgesehen von den leitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Das erste Wort bei der Geburt.... QUOTE , G-PLUS, KALIBRIERUNG
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial vom feinsten (nicht) verkaufen sollen wir die modernste Technik, selber aber mit dem letzten Zeug arbeiten
Kommunikation
Hier redet höchstens der Flurfunk. Richtige Anweisungen gibt es nicht. Wichtige Dinge zwischen tür und Angel bzw gar nicht gesagt. Ein sinkendes schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saturn in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw. nur sehr geringe Wiederverwendung von Verpackungsmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Folien zu Dekorationszwecken verwenden. Verpackungsmaterial (z.B. Luftpolsterfolien) wiederverwenden.
Image
Vom Fachmarkt auf Discounterniveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Eindruck eines Teams Herrscht nur nach außen. Intern macht jeder nur sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie mal da Sind ganz OK solange Sie keine eigene Verantwortung übernehmen müssen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Aufgaben auf immer weniger Mitarbeiter. Im Verkauf zählen nur noch Zusatzdienste und -garantien. Der Kunde an sich hat keinen Stellenwert mehr.
Kommunikation
Der Hauptanteil der Kommunikation läuft nur noch per E-Mail. Persönliche Gespräche werden überbewertet.
Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saturn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Saturn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saturn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.