29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sauer GmbH & Co. KG. Bewertungen
Sauer
GmbH
&
Co.
KG.
Ihr Unternehmen?
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gutes aber auch schlechtes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben + Betriebsarzt muss besser genutzt werden da kaum Überprüfungen erfolgen. Nur auf Verdacht oder Wunsch….
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben was kaum jemanden aber interessieren wird
Arbeitsatmosphäre
Naja stressig kann es schon mal werden da muss man gut aufpassen dass man nicht zu viel macht weil sonst bekommt man mehr Arbeit und man wird kaum gelobt für seine Arbeit aber wenn was schief läuft wird der Betroffene Mitarbeiter gleich schlecht behandelt!!!!
Hier muss dringen nach gebessert werden
Image
Hat leider viel gelitten da viele Mitarbeiter viel schlechtes erzählen und sich Besserungen wünschen. Aber ich muss sagen die Geschäftsführung und die Personalabteilung kümmern sich um Wünsche von den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Naja Schichtsystem…
06:00-14:00
14:00-22:00
22:00-06:00
Da konnte man kaum mal was verschieben da man immer seine verschobene Schicht nachholen musst: z.b 2x Spätschicht.
Krankheit von Kollegen mussten immer sofort vertreten werden… (es wurde dann ein schlechtes Gewissen erzeugt)
Aber Kollegen im nicht Schichtsystem konnten kommen und gehen wie sie wollten Hauptsache die Stundenzahl am Ende hatte etwas gepasst….
Dort muss angesetzt werden zu diesem Zeitpunkt aber es gibt ab nächstes Jahr (2025)evtl Gleitzeit für nicht Schichtsystem….
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, da nach Gesicht entscheiden wird. Ausgeschriebene interne oder externe Stellen werden bevorzugt an Leute weitergegeben die den Vorgesetzten am liebsten sind, dazu kommt noch dass potentielles Potenzial entweder nicht erkannt werden oder bewusst ignoriert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte für Facharbeiter höher sein und der unterschied zwischen Kollegen im gleichen Alter und gleicher Erfahrung sind sehr stark ausgeprägt. (Bessere Strukturen schaffen!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontra: Plastik wird im Umlauf gebracht.
Pro: Material wird wieder aufbereitet in den Prozess gebracht und es wird ständig darauf geschaut dass kein Material in die Umwelt gelangt.
+ Abwärme von den Maschinen und dazugehörigen Anlagen wird gespeichert sodass die Wärme z.b bei Feiertagen zum heizen der Räume genutzt werden!
0% Öl oder Gasverbrauch. Find ich gut !
Neu: Photovoltaikanlage wird geplant um Strom zu erzeugen! !
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde man kaum alleine gelassen und man konnte sich auch zusammen setzten und Probleme besprechen.
Außer die Leute wollten dann nach Hause dann war es jeden egal was der betroffene Arbeiter erziehlen musste bzw. alleine machen musste und wenn die Arbeit nicht geschafft wurde hat man dann Probleme bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt und passend unterstützt z.b 2Mann Team bei mal schweren Arbeiten.
Generell unterstützt man sich zum Teil immer mal gegenseitig was den Teamgeist auch unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Hatten tolle Vorgesetzte die sich auch mal einsetzen für jemanden und die Kommunikation ist unkompliziert und persönlich erfolgt.
Man hat zu fast allem immer eine Lösung gefunden z.b Urlaub oder kurzfristige Termine die erledigt werden mussten.
Arbeitsbedingungen
Starker Rauch in der Produktion aber es wurde in den letzten Jahren viel dazu beigetragen bessere Luftqualität zu schaffen z.B Einbau neuer Lüftung und Heizungsanlagen.
Kommunikation
Könnte in manchen Punkten besser sein… sag ich nur
Gleichberechtigung
Pro: Abteilungen halten zusammen und kümmern sich um jedes Anliegen was auch auftritt.
Kontra: manche Kollegen können arbeiten bewusst auf andere Mitarbeiter umlegen ob es ihre Arbeit währe z.b: in der nächsten Schicht kommt ja jemand der das macht weil ich hab heute eh keine Lust gehabt was zu machen!
Verbesserung: Vorgesetzte müssen dort angreifen und auch mal darauf achten dass alle die gleiche Arbeit verrichten müssen sodass keiner sich benachteiligt fühlt !
Interessante Aufgaben
Interessierte Mitarbeiter können sich immer selber schlau machen und es wird auch die nötige Zeit bereitgestellt.
Aber nach einer Zeit wird es langweilig und man lernt nichts mehr da auch keine Schulungen für z.b aufstrebende Mitarbeiter bereitgestellt werden
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Sehr gute Arbeitsstelle, viele Tätigkeiten, sehr viel Spaß mit guten Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion bei sauer polymertechnik absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist in einem sehr guten Arbeitsklima mit nicht zu viel Arbeitern man kennt jeden man versteht sich gut man hat kurze Kommunikationswege zu egal welcher Abteilung durch das diensttelefon eine Vergütung von 50€ im Monat wenn man nicht krank is bekommt Möglichkeit auf ein Dienstrad etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vergütung und bessere Lohnstruktur und Verteilung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes arbeitsklima gute Arbeitskollegen
Karrierechancen
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden ermöglicht
Arbeitszeiten
Ist eine 40 std Woche man kann sich aussuchen wann man anfängt um 6 oder 7 und arbeitet demnach entweder bis 14:30 oder 15:30
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein ist aber sehr gut für Ausbildung
Die Ausbilder
Bringen einem alles bei was man Wissen muss und machen dies sehr gut und bereiten einen gut für die Prüfung vor
Spaßfaktor
Jeden Tag macht es sehr viel Spaß egal in welcher Abteilung man Arbeitet
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Tätigkeiten Reparatur, Instandhaltung, Retrofit, Schaltschrankbau etc
Variation
Man hat sehr viele Tätigkeitsbereiche und macht fast jeden Tag etwas unterschiedliches
Respekt
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Bei Krankheit gemobbt worden und auch offen belästigt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird im krank bedrängt, bekommt Briefe und Anrufe.
Gewerkschaftsmitglieder werden nicht eingestellt
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeiter als Mensch sehen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt
Image
?
Work-Life-Balance
Chefs ist das egal. Wer nicht arbeiten kann ist nicht mehr zu gebrauchen
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Bereich der Produktion
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Nach 27 Arbeitsjahren auf 14€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch ist nur eine Arbeitsmaschine
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältester Kollege mit 57 Jahren mit Herzinfarkt ausgestiegen.
Gleichgültigkeit
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer einmal in der Schicht gesehen. Hat sich niemand interessiert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 45° - 50°
Klimaanlage kam nur durch Druck von Kunden
Kommunikation
Keine Gespräche
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Letzter Haufen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei sauer polymertechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse an den Arbeitern !!!! Die vergessen anscheinend wer der Firma das Geld einbringt !!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn !
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder verpetzt jeden ! Bei jeder Kleinigkeit wird man im Büro verpetzt ! Man kann niemandem trauen !
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur angeschrien. Keine normale Unterhaltung möglich , weil man nicht zu Wort kommt und einem alles in den Mund gelegt wird !
Kommunikation
Welche ? Hier wird nur hinterm Rücken geredet !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz. Nach 10 Jahren verdient man soviel wie in anderen Firmen nach einem Jahr. Kann man nicht leben davon!
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Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft ohne Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Leistung belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leute motivieren geht anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind genügend Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Motivation geht anders!
Es gibt keine Gleitzeit! Wir sind nicht mehr im Mittelalter!
Es gibt kein Homeoffice!
Verbesserungsvorschläge
Produktionsmitarbeiter besser bezahlen, denn die haben es verdient. Mal die Fähigkeit der Führungskräfte in Frage stellen. Die gehören fast alle komplett ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?! Keine Teamplayer. Zusammenarbeit gibt es hier nicht. Jeder gegen jeden. Es gibt 2 Sorten Mitarbeiter. Die Ängstlichen, die finanziell abhängig vom Job sind und sich deshalb dieses Theater gefallen lassen. Und die, die das Spiel durchschauen und sich nichts gefallen lassen. Und die versucht man wieder los zu werden.
Image
ganz schlecht. Die guten Mitarbeiter laufen davon. Eine Firma, die ständig Stellenanzeigen schaltet!? Das müsste doch zu Denken geben!
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich. Hier fehlt das Vertrauen in die Mitarbeiter. Und Geld kosten soll es ja auch nicht.
Gehalt/Benefits
die Angestellten werden denke ich gut bezahlt. Es gibt auch jährliche Lohnerhöhung. Bei den Produktionsmitarbeitern muss dringend etwas getan werden. Für Arbeit in 3 Schichten ist der Lohn eine Frechheit. Aber es sind ja genügend Mitarbeiter aus Osteuropa zu finden.
Kollegenzusammenhalt
es gibt sehr wenige gute Kollegen. Kollegschaft wird auch seitens der Geschäftsleitung nicht gefördert. Es gibt genügend Aufpasser, die ihre Runden drehen und nur Leute beobachten, statt selbst ihre Arbeit zu erledigen. Dafür haben die Zuträger der Geschäftsleitung gute Aufstiegschancen. Mit Leute verpetzten von der eigenen Unfähigkeit ablenken! Leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Krankheit wird angezweifelt! Die einzige Firma, bei der die Krankenmeldung noch bei den Chefs direkt abgegeben werden muss!!! Aus diesem Grund hat die Firma auch keinen Briefkasten! Wahrscheinlich die einzige Firma in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es eindeutig an guten Führungskräften, die auch etwas vom Führen der Mitarbeiter verstehen! Es gibt interne Meister, die in Wirklichkeit gar keine Meister sind. Sich aber mittlerweile dafür halten.
Arbeitsbedingungen
Büros mit Glaswänden. Damit ja jeder beobachtet werden kann.
Eine Kantine ist bei dieser Betriebsgröße schon lange überfällig. Die Leute in der Produktion haben zu viele Maschinen zu bedienen. Im Sommer große Hitze in den Produktionshallen.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nur hinter dem Rücken statt.
Interessante Aufgaben
Völlig veraltete Strukturen. Am besten noch Block mit Stift. Und hier wird auch das Fax noch gerne bedient. Verbesserungen sind unerwünscht. Damit fühlen sich die Vorgesetzten übergangen. Es soll am besten alles so bleiben, wie es Anno dazumal schon gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitgeber der nur seine Interessen sieht und nicht die von den Arbeitnehmern. Ausbeuterverein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschen besser bezahlen. Menschlichen Umgang pflegen. Arbeitsatmosphäre verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen - eben Familienbetrieb
Work-Life-Balance
Allgemein wenig Mehrarbeit, geordnete Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Eigengewächse, großes Angebot an Ausbildungsplätzen mit fast schon Übernahmegarantie.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut - aber wie auch im richtigen Leben: Es gibt auch Mitarbeiter/innen da ist es nicht so einfach.
Kommunikation
Ist auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sauer GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt über alle Führungsebene hinweg. Es wird kein Unterschied zwischen Produktionsmitarbeitern oder Führungskräften gemacht. Für jedes Problem wird sich Zeit genommen. Flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top, man kann mit allen vernünftig reden und wenn es mal Reibungspunkte gibt wird sich auch ausreichend Zeit genommen um die Gründe zu analysieren und aus der Welt zu schaffen!
Image
Image wird immer besser da mittlerweile sehr viel für die Mitarbeiter getan wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr zufriedenstellend. Keine übermäßig langen Arbeitszeit. Sollten mal Überstunden aufgrund Auftragslage anfallen werden diese auch entsprechend vergütet und anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance, bei entsprechender Leistung, aufzusteigen. Weiterbildung werden unterstützt und bei erfolgreichem bestehen auch entsprechend anerkannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und jederzeit verhandelbar. Wer gute Leistungen erzielt wird auch dementsprechend nach oben gestuft ohne dies zu fordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr umweltfreundlich und Energieeffizient gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist fast schon familiär. Wenn jemand Hilfe braucht geben die Kollegen alles um die Person zu unterstützen und zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt und sind auch unersetzbar bezüglich Ihres Fachwissens.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist wie man es sich wünscht. Keiner nutzt seine Positionen aus oder markiert den Chef, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert und es wird auf die Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein, jedoch wird daran stetig gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Sauer großgeschrieben. Es wird kein Unterschied zwischen Mann & Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielfältig.
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Schade, hier wirst du nicht glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei sauer polymertechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entweder du gesellst dich zu den Heuchlern und Schleimern, genießt die damit verbundenen Freiheiten wie z.B. Kaffee trinken mit den Vorgesetzten, leichte Tätigkeiten und viel Lob, stundenlanges bezahltes nichtstun und wenn du mal etwas verbockst, dann kehrt man das einfach unter den Tisch.
Gehörst du nicht zu den schleimenden Heuchlern, dann kannst du von dieser Firma nichts erwarten.
Deine Meinung, Wissen oder Können zählen nicht. Egal was du täglich leistest, es war nicht genug.
Auch Probleme werden nicht gelöst, nur jemandem in die Schuhe geschoben und unverändert weitergemacht
Image
Das Image eilt der Firma Sauer vorraus. Bezahlung eher schlecht. Das Hauptwerk wohl ganz ok, die anderen Werke unbeliebt. Billiglohnkräfte aus Osteuropa, Gestank in der Luft.
Work-Life-Balance
Auch zu Hause kann man sich noch über diese Firma aufregen. Mit Balance hat dies aber nichts zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein gibt es für Provit und Wachstum. Für Angestellte kaum.
Kollegenzusammenhalt
Die guten halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Selbst unter den Vorgesetzten wird sich gegenseitig der schwarze Peter zugespielt. Und alle spielen sie ein falsches Spiel um ihrem Silberrücken zu gefallen.
Arbeitsbedingungen
Laut, stickig und Gestank. Die Fenster sind vernietet. Die Dämpfe bestimmt nicht gesund.
Auch hier wird kaum Rücksicht auf das Personal genommen.
Kommunikation
Findet nur unter den Kollegen statt. All die "superwichtigen", deren Job es eigentlich ist, zu kommunizieren / koordinieren, wollen nur ihre Meinung vortragen. Und alles wird verkompliziert.... Unnötig und sinnlos.
Gehalt/Benefits
Ein paar verdienen wohl ganz gut. Die Allgemeinheit jedoch eher im unteren Bereich...
Gleichberechtigung
Nein. Wie bereits beschrieben.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholen sich viele der Aufgaben. Zum Großteil monoton und für manche auch sehr dreckig und ölig. Alles schnell schnell, deine Meinung dazu zählt nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sauer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.