11 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist viel besser geworden
Aufgeholt aber nach oben ist noch Luft
Kenne ich in meiner Generation nicht
Ja
Jeder kann oder möchte mehr . Passt schon im Vergleich zum Arbeitsmarkt
Entschieden besser gerade im sozialen
Geht so nicht jeder ist sich grün mit anderen
Man wird von der GL mehr akzeptiert und respektiert
Hat sich echt verbessert
In meinem Bereich sehr gut
Manchmal hackt es etwas
Ja
Ja
Menschlich entgegen kommend
Etwas moderner arbeiten
Lustig
Man findet überall positive und negative Seiten.
Alles funktioniert eigentlich
Etwas weniger
Wer möchte nicht mehr Geld
Kommt darauf an wo
Aber in einigen Dingen funktioniert es
Ist okay
Man sieht sich gern
Unterschiedlich aber jeder hat verschiedene Tag
Etwas älter aber alles ok
Ist mal so mal so
Hier wird kein unterschied gemacht
Man kann sich gut einbringen
Wenn ich nichts von ihnen gehört habe.
Halten nie ihr Wort. Wenn man seinen Gedankengängen nicht ganz folgen kann, wird es laut. Wenn man dann das Telefonat auf Grund von Respektlosigkeiten beendet, steht man auf der Abschußliste.
Mal eine Schulung von Mitarbeiterführung zu besuchen.
Herzloses Danke. Spielen Angestellte untereinander aus, durch Unwahrheiten.
Leider nein. Wasser predigen und Champagner trinken.
BZL verspricht sich um Ersatz zu kümmern. Tut aber nie etwas. Und Überstunden über Überstunden.
Es werden Weiterbildungen von Fishbull angeboten, welche aber nicht gebucht werden von den Chefs.
Wird auch nicht vom BZL gefördert, eher im Gegenteil.
Mehr Schein als sein. Die auch mal laut werden können.
Nicht belüftete Büro. Mobiliar im Sozialraum ist vom Sperrmüll.
PC wo der Bildschirm oft aus geht und die Chefs nicht in der Lage sind,nach 14 Monaten es zu beheben.
BZL hat nie Zeit, "das Besprechen wir ein anderes Mal"
Seit 4 Monaten nicht in der Lage die abgemachte Lohnerhöhung zu zahlen.
Anwesenheitsprämie nur auf dem Papier, nie ausgezahlt.
Die Führung von Mitarbeiter die wirklich Lust auf den Job haben.
Die Familie Sauerwein sollte die Firma einfach verkaufen!
Jeden Tag eine Überwindung auf die Arbeit zu gehen weil ich angst vor dem Tag habe.
Katastrophe, man wird zu Überstunden gezwungen
Man muss um Weiterbildung betteln.
Wird immer schlechter...
Respektlos leider
Man wird behandelt wie ein Tier
Durchweg die selben Aufgaben, seit 20 Jahren...
Arbeitsklima insgesamt eher schlecht. Viel dummes Gerede hinter dem Rücken.
Früher war „Guttroff“ mal ein Name…
Arbeitszeiten ganz okay.
Man wird zunehmend klein gehalten.
Deutlich unter Durchschnitt.
Ich lache mich kaputt.
Büroräume und Arbeitsmittel sind sehr in die Jahre gekommen.
Praktisch nicht vorhanden.
Am Liebsten würde ich hier an dem Punkt gar keinen Stern geben.
Eintönig.
Freundlicher Umgang, immer erreichbar
Mehr Grundgehalt und Sonderzahlung wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, selbst wenn diese nur die Hälfte vom Gehalt ist. Evtl auch Lohn nach Erfahrung im Einzelhandel.
Mal angenehm mal nicht.
Großes Thema ist die Minderbezahlung.... begeistert ist keiner richtig von der Firma
Im großen und ganzen wird Rücksicht genommen auf Mütter oder Väter. Leider sind Schichten nie so wie abgesprochen: Eine Woche früh, eine Woche spät. Sondern Kreuz und quer. Dies erschwert natürlich eine gute Planung wenn man diese benötigt.
Wäre kommt leider teilweise mit viel Plastik, unnötig plastik
Es gibt E-learning....diese muss man allerdings alle Zuhause machen. Lernzeit in der Firma gibt es leider nicht.
Leider gibt es auch hier Kollegen die lästern und Personen schlecht reden. Andere wiederum sind tolle Kollegen mit denen man sehr gerne arbeitet
Alter spielt keine Rolle aber eingestellt wird jeder...
Ist in Ordnung, jedoch jetzt im Sommer einigen zu warm. Klimaanlage darf nicht verwendet werden da diese zu kalt ist ♀️
Findet kaum bis gar nicht statt. Wenn dann vorne alles gut und hintenrum hört man dann anderes.
Wenn man nicht nur hinter der Kasse stehen würde, könnte die Tätigkeit schön abwechslungsreich sind. So darf man sich halt nicht wundern wenn man nicht das komplette Produktsortiment kennt.
Mitarbeiter werden entweder unter Druck gesetzt oder ignoriert.Chef nie erreichbar,weil alles andere im privaten wichtiger ist
Gab es nicht
E-Learning.Sonst wird dir keine Unterstützung angeboten
Mindestlohn
Bis auf ein,zwei Kollegen,die meinten,die Oberhand zu behalten,war der Zusammenhalt gut
Bei der körperlichen Arbeit wird keine Rücksicht genommen,ob alt oder jung.
Personalchef hat keine Ahnung von seinem Job.Sollte vielleicht mal einen Kurs in Personalführung machen.
Siehe oben
Die gab es nicht.Stundenlohn,wie es dem Personalchef gefiel.Er hat nur vergessen,dass Kollegen sich unterhalten
Nichts
Jeder Zeit wird einem Geholfen und die Geschäftsführer haben für jeden ein offenes Ohr.
Es wird sich um eine Lösung bemüht und fast immer eine gefunden.
Beide Geschäftsführer sind sehr sozial und haben das Herz am richtigen Fleck.
Im Team und Filialübergreifend helfen wir uns gegenseitig das ist spitze
Unsere Bewertungen bei Google sprechen für sich alle Märkte die uns angehören über 4,5 von 5
Die Marktleiter schauen sehr darauf die Pläne fair zu gestalten und planen meist für 4 Wochen vor.
Natürlich muss einem Klar sein das in den Saisonmonaten jede Hand gebraucht wird.
Wir sind ein Bau und Gartenmarkt!
Es gibt E Learnings und Workshops sowie Präsenzseminare wer weiter kommen möchte kann das durchaus
Gehalt geht immer besser und es ist Luft nach oben aber dann muss auch die Leistung passen!!
Es gibt auch einige Goodies...
Sehr gut in den meisten Fällen
The same die Erfahrung wird geschätzt und es wird bei körperlicher Arbeit Rücksicht genommen
Ich kann mich nicht beschweren mir wird stets respektvoll und professionell begegnet da ich selbstverständlich das gleiche mache.
Sind vollkommen in Ordnung und es wird sich gekümmert sollte was defekt sein.
Alles wichtige wird kommuniziert über Rundmail oder den regelmäßigen Meetings über Teams
In unserem Unternehmen wird jeder Respektvoll und auf Augenhöhe behandelt das ist unsere Firmenphilosophie
Wie überall gibt es Routinen,nicht so spanndende Aufgaben und auch Herausforderungen
Marktleiter in Süddeutschland ein top Mann mit viel potenzial
Er ist kompetent und hilfsbereit ohne wären die Märkte verloren
Fast alles
richtig gut läuft es nur in Süddeutschland da Top Marktleiter mit hoher Kompetenz und Engagement er sollte alle Märkte betreuen
Druck
sowas gibt es nicht
gibt es nicht
sehr schlecht
Mülltrennung
ständig neue Kollegen
nicht gut
Im Sommer schwitzen im Winter frieren
dürftig
Standard
Keine Chance.
Als Führungskraft konstant Untergraben. Bereits bei der Einstellung der Versuch einen zu betrügen indem falsche Verträge gesandt werden und immer nur die Worte. Ja ein Mann ein Wort vertrauen uns doch.
Blos nicht vertrauen
Teilen auch die Auffassung das nichts sagen ja Aussage genug ist.
Umschiffen antworten.
Franchisenehmer, dadurch leider unter der Flagge von Fishbull , die garnichts damit zu tun haben wie dort geführt wird.
Massenhaft Überstunden oder während man krank ist in den Markt gerufen werden liegt an der Tagesordnung. Freie Tage gibt's nur auf dem Papier
Keine Seminare für führungsqualitäten keine Weiterbildung kein garnichts
Lediglich elernings für die basics im Verkauf welche aber von Fishbull kommen. Aufstieg gibt's nicht nur Abstieg
50 Cent über Mindestlohn für normale Verkäufer und für Führungspersonal so wenig wie möglich. Oft nur 16 Euro
Hauptsache billig der Rest ist denen sooo egal
Ich liebe mein kleines Team, jedoch kann es nicht ausgleichen wie viel Druck ausgeübt wird und wie viel verlangt wird und schon garnicht wie herablassend von den Chef mit einem geredet wird.
Komplett egal wie alt du bist es wird verlangt das selbe zu leisten wie nen 20 Jähriger
Arrogantes auslachen und absichtlich provozieren. Man wird herabgesetzt. Klarer Versuch von Machtmissbrauch
Es ist immer kalt im Laden. Die Kassen spinnen ständig. Man hebt sich kaputt an schwerer Ware. Ameise bekommt man keine.
Bis auf tägliche Kontrolle und viele viele versprechen aber nichts dahinter kommt da nichts bei rum
Im Grunde macht jeder das selbe egal welches Geschlecht oder welche Herkunft... aber nur im Grunde... die Frauen stehen an der Kasse und die Männer machen Lager...
Standart Aufgaben
So verdient kununu Geld.